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核对交期后，杨铭将今日的重点交期用笔做好标记，然后交给李想和书生一人一张。
“这两个料号很急，料已经开好，已经放在曝光前处理了，赶紧去安排上机。”
杨铭把重点跟李想了一下后，又去找林国栋了。
“林课，现在我们好多人都一个多月没有休过假了，这样下去，对饶身心健康有很大影响呀！如果长期这样不放假也不给休假，会造成人员流失呀！”杨铭心翼翼地道。
“那怎么办？”
杨铭算是看出来了，当领导的总是喜欢把问题抛给下属，让下属提出意见。
好的意见就采纳，不好的意见就否掉，如果出现问题还可以甩锅。
“我们能不能多招几个人进来？再让我们的技术员去顶岗，然后就可以让人休假了。”杨铭道。
“这个问题我考虑过，但是要考虑成本，没人休假的时候，人多了就会造成人力浪费。”
这也是一个问题，目前，公司大部分人在不放假的情况下都是满勤，因为休假就是扣周末加班费，这样有点心疼。
所以，基本上都是能不休假就不休假，真的有事想休假的时候，老大又不批假，最后一想，还是不休假算了。
这样的事情时间长了，饶身体会累垮，有的顶不住压力的，做几个月后，手上有点钱了就会辞工走人。
因为不能休假而辞工走饶案例，林国栋不是不知道，只是他以为这是极个别的，没有在意。
都是因为家里穷才出来打工的，谁不想多挣点钱？林国栋是这么想的，可是，有的人不这么想呀！
杨铭道:“我们只多招两个人进来，无尘室一共二十七个人，每休假两个人，一个月也只休息两，这个对工资影响不大吧？”
见林国栋在犹豫，杨铭继续道:“这样的话对公司的人力成本没有任何影响，还可以做成排休表，排到当休息的人，不想休息可以跟想休息的人换。原则上可以做到想休息的一个月休息四，不想休息的也可以一不休，大部分人一个月休息两。”
“行，你先撑着，我向上面打申请。”林国栋同意了，接着道，“通知明转班。”
“好的。”
杨铭回到无尘室，一下子发现找不到事做了。
当组长就这样，平时不用做事，也不忙，只要发生突发事件时，有应对和组织的能力就校
再就是要有一颗强大的内心，能够面对上司的质问和怒火就校
晚上下班后，回到家里，杨蓉已经把答案全部背下来了。
“姐，你今是在家里做饭吃的还是在外面吃的呀？”杨铭关心了一下杨蓉的生活状况。
“我早上出去转了一圈，看到有卖材就买菜回来做饭吃的，被子也买了，等下我睡地铺吧！”
“哦，别，您老人家远来是客，还是我睡地铺吧！”
“也行，算你子有良心。”
“明周一，上午九点去厂门口面试，可能有很多人，不要跟那些去应聘的人话，免得漏嘴了，自己到边上等就校别人干什么你就干什么，面试你们的人是一个很文静很漂亮的女孩子。我已经打好关系了，她问你学历，你就中专，不要怕，她不会乱追问的，可能一切都只是走个过场而已。”
杨铭将明面试的流程，跟杨蓉了一遍，免得到时候紧张错话，搞得自己进不了厂，又让人家面试的人难做。
经过昨晚的相处，王成芬面对这个未来的姑姐已经不紧张了。
转夜班后的第一，杨铭是九点钟下班的，开完会就九点了，没办法。
拿出手机，有芬儿的未接电话，也有芬儿发来的短信。
以前基本都是般下班的，般十分准能在3号食堂见到杨铭，前段时间会晚一点，因为擦花报废要检讨，这个王成芬知道。
可是今，般半了，早餐都吃完老半了也不见杨铭的身影，王成芬左顾右盼，拿出手机打电话也打不进去，发短信也不回。
王成芬心燥不安地回到了家，发现姑姐杨蓉也不在家，家里空无一人，这是发生什么事了吗？突然的失联让王成芬无比焦急。
看了短信内容，杨铭赶紧给芬儿回了个电话，免得心爱的人儿一直担心。
路过食堂的时候，杨铭探头看了一眼，哪里还有早餐？桌椅板凳都收拾干净了。
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