“优秀矿企的评选时间，终于确定了！”
张伟心里一句感叹，随后对自己的伟采石场选中涌出了无限的期望。
要知道自从上次从张翰盛那知道有这么个评选活动后，张伟就一直非常期待。
跟科里给的节点奖励比起来，这个优秀矿企的评选才是大活动。
一旦入选，各种奖励补贴加起来轻松过百万。
百万啊，虽然只有很少一部分会以现金的形式给到。
但少交的各种费用，和给与的各种物资和设备，其实也跟现金没两样。
对于这个优秀矿企的评选，他志在必得。
这么想并不是张伟乐观，而是他对其他矿企的情况有所了解。
大部分安全生产做的都不好，甚至连安全生产需要的设备都全。
设备全的工人生产过程中也不按照安全条例来做，基本上是怎么干活方便怎么来。
四个县都差不多。
可以，跟这些普遍一般般的矿企比起来。
自己改造好后的伟采石场，无论从人员素质还是安全设备的完整度上，以及对安全生产条例的监管执行程度上。
自己都能轻松碾压他们。
这种情况下，唯一可能让他评选不上的变量就只有一个。
那就是时间。
如果在下个月二十号之前，采石场还没改造好。
那李科长就没办法为他报名，名都没报，你后面改造完后再好，也没资格评选了。
而且，这种评选活动可不是年年都有的。
错过了这一次，下回都不知道要等到啥时候了。
绝对不能错过！
这也是李科长以及各位领导此刻心情这么低落的原因。
他们在担心自己不能在下个月二十号之前，完成改造，进入正常生产。
如果是这样的话，那就没法报名。
那武县就失去了必定能选上至少一个优秀矿企的机会。
用其他矿企和其他县竞争，没有任何优势，只能五五开。
到时候就有可能成为那个倒数第一了。
跟他们不同的是，张伟虽然也看重这次评选。
但他既不因为可能会倒数而担心，也不为自己的采石场不能及时改造完成而害怕。
领导们不知道，张伟私下里的整体改造进度少也有五成了。
首先，最耗时间的人事问题已经解决了。
无论是人员数量还是人员素质，都能立刻投入实战。
其次最花钱的机械设备问题也已经解决了八成了。
他仓库里啥都有，没有的也已经花钱买过了。
剩下两成没完成的就是现场没有的设备安装商，然后整个系统共同运行调试一下的事。
现在剩下的主要就是硬件方面了。
扩建以及改造办公楼、建两座车间、设备安装和调试、人员对现场设备的适应等等。
就这下剩下的工作量，张伟觉得最多半个月应该就能搞定了。
所以，时间对他来根本不存在赶不上的情况。
这么充裕的时间，他就是让大家躺家里睡一个月，中间再出点意外，时间也绰绰有余了。
至于能不能评选上，那就更不用担心了。
这样一座高标准、严要求、现代化的采石场，不可能你评不上！
领导们担心的事，对张伟来都没问题。
他现在在考虑的是另一件事——薅羊毛。
刚才李科长在出这个消息的时候，张伟立刻就想到了他之前想到的薅羊毛的点子。
让领导举办一个比赛，就考察背安全生产条例，能全部会背的给与现金奖励。
当然，这把羊毛张伟不是为自己薅的，而是为员工们薅的。
这些奖金谁得了那就是谁的，矿上不干涉。
得到奖金后员工收入增加开心了，就会更好的工作。
员工卖力工作，他这个矿主也开心了。
要唯一不开心的可能是出钱的科里。
因为张伟不准备告诉他们，他的员工除了后厨和看监控的大婶三个人还没完全会背安全生产条例。
其他人都已经熟练掌握了。
领导到时候真同意举行这么个活动，到时候可能能拿到一等奖的人数，会比预想中的多那么亿点点。
但现在张伟结合李科长的消息，想到了一个让科里不至于输的这么惨的办法。
张伟心里乐开了花。
但他虽然开心，脸上却只表现出了信心十足的那一面。
只见张伟蹭的站起，满脸严肃，眼中闪着自信的光芒。
“领导放心，我张伟就是不吃不睡，也要带着员工们下个月二十号之前完成改造。”
“我保证，一定能选上优秀矿企，给科里争光！”
张伟两句话的是铿锵有力，不容置疑。
一时间让办公室里低落的氛围得到了缓和。
不少领导都给张伟竖起了大拇指。
张伟没有停顿，接着往下。
“各位领导，我有个主意，对科里有好处，甚至就算咱们真的成凉数第一，也不至于影响太大。”
此话一出，众人纷纷露出惊疑的神色，催促他快点。
唯独李科长不知道为啥心里突然生出了一丝警惕。
没来由的感觉到了一丝危机福
他仔细的看了看张伟，心里嘀咕。
“咋回事，这子虽然没啥表情，但我咋觉得他憋着坏呢？”
但李科长毕竟是高手，不会因为没来由的警惕就怎么样，他也催促张伟往下。
张伟点头淡淡道。
“各位领导，我建议咱们科可以举办一个安全条例背诵比赛。”
“到时候让全县的矿企员工自愿报名，然后比赛当邀请领导一起来看。”
“大家知道，我的四名亲戚已经会背了，到时候领导看到这么多人会背诵，肯定会很高兴。”
“而且这件事还有非常重要的现实意义，能掀起一股认真学习安全生产条例的风气，不定还能有个别其他的工人也能会背。”
“而且无论他们能不能全背下来，只要背了，肯定会在无形中增强他们工作过程中的安全意识。”
“这无形中也能提高工人们的素质，减少发生安全生产事故。”
到这，领导们已经纷纷陷入了思考。
这个点子确实是个好点子，有里有面，有虚有实。
既能让领导满意，又能切实的提高工人们的安全生产意识。
这子脑子怎么长得，怎么有这么多奇奇怪怪的点子？
就在大家思考的同时，张伟终于露出了笑容，抛出了最关键的一句话。
“只不过，想要效果好的话，只有一个办法。”
看大家都一脸求知欲的看着自己，张伟缓缓道。
“那就是奖项，科里得出钱设置几个奖项才好。”
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