11月下旬的江城，气温已经开始变化无常了。
月初的阴冷细雨气，寒意刺骨。最近艳阳高照，江城的气候又开始回暖起来。
南方气对生活工作影响很大，室外的低温直接影响了室内的温度更低，这点与北方有着差地别。
光华集团所在的荣华广场是正集团的高档商业写字楼，从11月初就开始供应了中央空调。
因为整栋楼都是光华集团的公司，不会涉及空调费用的分摊问题。
对于一栋三十多层的写字楼来，一的电费就需要两三万的费用。
这笔费用对光华集团来倒无所谓，不差这点钱。
但如果楼层有其他公司，让人家公司每分担几百几千的费用，大部分公司是不愿意的。
所以就造成了，光华集团所在的楼空调开的很舒适，大家的办公环境很舒服。
办公室暖和，引起了很多员工下班都不愿意回家，就在公司待着，毕竟回到家里实在太冷了。
关注到这个情况，苏易特意交代宋蕊，与物业协商好，把办公室的空调开放时间延长到晚上十点，周末正常开放。
这种操作对于光华集团来，花费的钱不多，但是细节让员工能感受到公司的关怀。
按照计划，光华集团在荣华广场的写字楼办公时间还有三个月的时间，在2010年春节过后，将会搬迁到高新区自建的光华集团新园区。
目前新园区主体的架构已经建设完毕，正在进行园区的建设和楼宇的装修，这部分公司都是交给了宁风装饰在负责。
现在的宁风装饰早已不是了只会做普通装修的公司了，通过这一年多的发展，技术团队也开始完善起来，也不再都是当初的泥腿子。
对于这种大型的楼宇和园区的装饰，不只是会简单的刷漆贴砖，电路承载、水压的测算都需要有专业的技术人员去分析评估。
光华集团的搬走，所处的荣华广场的写字楼就要空出来。但是华居酒店、宁风装饰、中正地产依旧会选择在这里办公，而且随着三家公司的扩大，虽然填不满三十多层，但是一半楼层还是能填满。剩下的楼层恰好正集团最近扩张，所以会把部分部门搬迁过来。
上周确认搬迁的事情公布之后，光华集团大部分员工没有什么太大排斥，虽然新园区远点，但是公司配备了上下班的班车。
目前光华集团已经在收集员工们的接送点的意见，主要方向是更好的方便员工的上下班。
光华集团本身就不提倡加班，班车准时性不会有问题。
这次搬家很大一部分的员工比较赞成，特别是光华集团的骨干员工和底层的管理人员是最期待搬迁的。
在光华集团工作只要半年以上，特别是骨干员工级别的，基本都有私家车。
现在的荣华广场停车相当困难，迫使很多员工的车只能分散停办公楼对面马路的一些停车场，员工上下班还是很不方便的。
虽然高新区有点远，但是开车的话很方便，不走市区反而不堵车。而且已经明确告知停车位很充足，这也促使这部分员工最期待搬迁。
令苏易没想到的是，光华集团的搬迁，自己公司的员工没有什么太大的情绪波动，反而是没有搬走的公司波动很大。
华居酒店和宁风装饰更是有员工开始不停的网上反馈要求。
他们并不是要求也搬走，而是希望光华集团搬走的时候，把华食集团的食堂留下来。
华食集团的食堂本就是针对自己员工的，华居酒店和宁风装饰因为苏易的关系也在同一栋楼，自然也享受可以在食堂吃饭。
华食集团的食堂，价格低、种类多、食材新鲜这些因素，在整个江城的商业写字楼都是非常出名的。
甚至很多来光华集团谈业务的合作公司，如果当要来谈合作，但凡能赶上午饭或晚餐的时间，一定会在这个时间过来。
因为华食集团的食堂不对外，但是你来光华集团办事，是可以去前台申请临时就餐证的。
在江城本地论坛的餐饮排行榜，华食集团的食堂的口碑一直是热门话题。
华食集团的食堂，对很多这栋楼里上班的上班族来，每日坚持来上班有时候都是为了来华食集团吃饭。
现在光华集团要搬走，那华食集团的食堂肯定要搬走，毕竟光华集团的人都走了，食堂本就是内部服务的一个机构。
所以光华集团要走的消息一发出来，华居酒店和宁风装饰员工马上就意识到自己的饭碗也要走了，于是就各种到公司内部去反馈，希望华食集团的食堂能够保留下来，哪怕保留一部分也可以。
华夏人对饮食的追求，绝对是全世界最执着的人群。
最后林启荣和方红申也没办法，找到苏易食堂的事情。
实际对林启荣和方红申来，他们也希望食堂留下来。就拿方红申来，虽然家里有人做饭，但是架不住食堂的品种和品类多，有时候他会特意带一些回去给媳妇和孩子吃。
甚至正集团还没搬过来的部门，也参与到了反馈里面，就连林启城还特意打电话和苏易聊了一下食堂的问题。
后来苏易想了一下，这食堂已经都建起来了，现在拆了走，也的确不合适。
最后苏易给黄丽打电话，让她把食堂的整体架构继续留下来，模式依旧还是内部食堂的模式，可以适当的尝试商业化，这样就需要关注税的问题不要遗漏。
这个机遇带来的尝试，未尝不是华食集团的另外一条路。
华食集团随着时间发展，未来的品牌种类和餐品种类会越来越多，很多餐品并不适合在快餐店。
苏易想到很多大型商场都会一层美食广场，华食集团是不是也可以做个品牌的美食广场，入驻很多办公楼和商业楼里面。
对于商场很多普通人群来，并不是都需要去饭馆高档消费一番，更多的还就是满足一下口欲之欢，那华食集团食堂的这种模式绝对可以适合很多普通人群。
当然这个苏易也只是给黄丽了一个思路，具体的事情还需要黄丽去执校
现在不管是华食集团还是光华集团的其他企业，在企业的经营上，苏易不一定比他们有经验。他更多的都是提出一些脑中前瞻性的方向，让各公司的经营管理者去完善后执校
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