无奈是肯定存在！
但谁叫坐在这个位置上呢！
所以也只能猛灌两口茶水，打起精神给出了‘请进’的指示。
而随着办公室的门被推开，纪委书记方正海领头、政法委书记刘栋梁、组织部长刘凡雨紧跟其后的走了进来！
“呦呵，今是吹的什么风，把你们仨一块儿吹过来了？”
“书记笑了，他们俩儿是我喊过来的，寻思趁今儿把石回县的调查结果，向您做一下具体汇报！”
面对叶正刚的调侃！
三人自觉地找好自己的位置坐下后，纪委书记方正海笑呵呵的道。
而对于他这个回答，叶正刚显然是不怎么买账！
“你要不这事儿我都快忘了，算下来任务安排下去快一个月了吧！”
“截止今刚好28！”
“你们三部门联合出手，这点儿破事用了近一个月，还觉得效率挺高呗？”
“额，那倒不是，但我们做事儿不也得依托大局嘛，要是一味地蛮干猛砍，您这边要是有什么变动也不好收场呀！”
“胡扯，对于违纪、违法没有一丝回旋的余地，更不可能因为某个人、某件事而忽略、放任！”
“书记的没错，我们做事也肯定会以事实为依据、以证据当准绳的！”
“少扯些有的没的，既然一切都有结果了，那就展开讲讲细节，我倒想听听你们这慢工，到底出了什么细活！”
“好的书记，在接到您的指示后，我长期、数次亲赴石回县监督、调查，三部门工作组也一直尽职尽责的展开工作，对一些不合规、不如任意的地方，能解决的已经现场整改、纠错，不能快速出结果的问题也都记录在案，总体来石回县的政治生态、领导干部作风并没有什么大问题！”
“直接捡干得唠，咱们几个之间就省去虚头巴脑那套吧！”
“没问题，本次联合调查组进驻石回县，总共处理违法、违纪案件13起，涉及乡镇、街道领导干部17人，县直部门2个、领导6人，这其中主要集中在乡科级较多，至于县级领导、常委，在清查过程中也发现了一些问题，比如违规用车、超标住房，在招待上存在着铺张浪费......”
听着方正海的讲述。
叶正刚的眉头，不禁微微地皱了起来。
要这样的结果多少有些好坏参半的感觉，真要是查出一窝‘蛆’，杀起来肯定过瘾！
但留下的烂摊子，可就实打实的成了令人头疼的问题了，毕竟以点窥面的话，石回县烂成一锅粥，其他县区能好到哪儿去吗？
而如今虽然也同样存在问题，但至少都在能够接受的范围之内，这也算是不幸中的万幸了！
“就这些？”
“查到的问题确实就这么多，但如果书记不解气的话，凭现有的东西也够他们喝一壶的。”
“我在你心里，就是那种睚眦必报、没有原则底线的人吗？”
“绝对不是，所以我的是如果。”
“收起你那些不干净的心思吧，有错误该怎么处理怎么处理，没必要上纲上线、假公济私，至于尺度你们自己把控就行！”
“这个还请书记给个明示！”
“适可而止吧！”
“没问题，对于石回县乡科级领导干部的违规、违纪，我已经责令石回县纪委进行了处理，市组织部也盯着县组织部进行了人事调整，可这样一来被停职的孙晓磊、刘祥坤怎么处理，就成了一个不好操作的问题了！”
“又想多了，将这两个人给丛省长送过去，相信省政府那边会给他们一口饭吃。”
“这倒是个办法，不过在面子上您和市委多少有损呐！”
“呵呵，面子是最不值钱的东西，看似这事儿上是咱们低了一头，但收获的也不是一星半点儿嘛！”
“您要这么我们没意见，回头就把手里的活进行收尾！”
“嗯，这些日子也辛苦你们了！”
“书记客气了，都是我们该做的本职工作，压根儿谈不上辛苦！”
“思想觉悟倒是不低，希望不是面儿上一套、心里一套。”
“那肯定不能够，您带着九春市谋发展，这些后勤保障工作我们要再做不好、添乱子，也没有脸在这个位置上坐着了！”
对于方正海的懂事儿！
叶正刚脸上也浮现出了满意、赞许的笑容。
不管这货出来的话含有多少水分，工作上有多少装的成分，总之能够把自己交代下去的任务做好，那就是好同志嘛！
想到这里叶正刚直接把目光，转到了组织部长刘凡雨身上！
“凡雨部长，调查组的事儿结束了，但你接下来还有得忙活！”
方正海是叶大书记‘亲信’的问题！
在大家心中已经基本上默认了，所以在一般非必要的场合、事情上，其他人也有意甘当绿叶，把表现的机会让出来。
但现在书记点名了，那刘凡雨肯定不能往后缩啊！
毕竟如今九春市，已经形成了书记当家的局面，那他这个市长的近臣有机会融入圈子，不积极表现那就是纯纯的脑子有包啊！
“书记有什么尽管吩咐，组织部肯定会坚决执孝完美落实！”
“人事调整的问题一直在喊口号，但在具体行动上几乎没有进展，接下来我希望组织部能够启动此项工作！”
“一点儿问题没有，但这个考察范围还请书记明示！”
“全市所有县处级领导干部都在其中，主要以正处级为主，另外有潜力、有想法的副处级干部也不要忽视！”
“这可不是一个活呀！”
“怎么，有困难？”
“那倒没有，但如此一来肯定会搞的人心惶惶啊！”
“所以你们要快刀斩乱麻，尽量缩短这个时间、过程，想做事不可能什么都尽善尽美，那么最大限度减少弊端就是重中之重了。”
“谨遵书记教诲，回头我就把摊子铺下去，争取在最短的时间内完成此项工作，可这么大范围考察，咱们以什么标准做衡量呢？”
“都了人事调整，那么标准肯定是提调啊，不过你们这次可以适当的从严、从细进行考核，这样也可以杜绝带病提拔的事情发生。”
“明白了书记，这事儿保证办明白的！”
“......”
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