三后，陆意和温老板约定好时间，当早上8点半，陆意和慕沐准时抵达了新的办公大楼。
“师父，你咱们这算不算‘三姓家奴’呀？”慕沐是刚进入社会工作，对于该换公司这种事情还存在一点点愧疚心。
陆意可是混迹很久了，开导道：“咱们已经仁至义尽了，再了，工作本就是双向选择的过程，更何况也轮不到咱去心疼公司，你只需要记住，对于我们普通人来，工作的本质就是在合法合理的手段范围内，把更多的资金高效地弄到手里。”
慕沐似懂非懂地点点头，回了一句：“师父，我觉得你不是普通人。”
“为什么这么想？”
“你的头脑比很多人都清醒，你挣大钱绝对只是时间问题。”慕沐对着师父笑道。
陆意摸摸徒弟的脑袋：“就冲你这句话，师父以后一定带你挣好多钱。”
“可我不只是想要好多钱，师父能给我许多许多爱该多好。”慕沐心思在心底泛动着。
“叮——”
随着电梯门打开，上次陆意来签合同的场地再次映入眼帘，这一次陆意清楚地知道，以后对这一层楼会慢慢褪去陌生感，取而代之的是朝夕相处的熟悉。
“老板。”陆意看到温建安已经在候客厅等着了，迎上去主动打招呼。
温建安正看文件呢，见到陆意师徒二人，也站起身：“可算来了陆，走，我带你去人事那边给你俩入职。”
温建安跟陆意谈了几句后，表示有问题随时联系我或者找人事都可以，毕竟大家之前的业务都是很相似的，留给陆意的职位是项目经理，薪资可观了不少，慕沐则是按照项目秘书的标准入职。
陆意看出温建安这次应该也是来济城有什么事情，刚好陪自己入职，以表重视。
温建安走后，陆意按照人事给出的文件一件件看着，然后签入职合同。
“陈经理，咱们公司主体架构能简单介绍下吗？”陆意看对方胸牌是一位人事经理，亲自给自己办理入职还是很有面子的，而且能混到经理这个位置，还是在人事上，一定是把大架构摸透了，于是趁机问道。
经理姓陈，并没有因为老板空降过来一个项目经理，而嗤之以鼻，觉得徒有其表，真实的情况是，能空降来的人往往都是外聘或者猎头挖来的，远不是中的那些镀金的草包。于是也很礼貌回应陆意。
“陆经理，慕秘书，听老板之前你俩是行业内的，其实基层一线还是差不多的架构，像是主管或者是负责人这些，像咱们经理的话属于中层管理，主要是讲上层cEo和cFo他们的战略方向承接下达，或者将抽象战略分化成具体可执行的措施，让基层一线执校”
陈经理又想了一下道：“其实咱们公司的项目职能没有完全发挥出来，确实是一直以来的短板，老板这次招您来，估计也是想着把剩余职能盘活，让公司规模更大，毕竟咱们当初预估的规模，现在也就发挥出一半，盈利很少，不达预期。”
慕沐在一旁听得有些懵，但是怕给师父丢人，还是故作沉思状。
陆意看了一眼慕沐，知道了她心里的想法，忍住笑意对陈经理道：“好，我明白了，陈经理知道得还是蛮多，谢谢！”其实作为一个人事经理，能出公司目前规模和营收，明这饶关系网也绝对不简单。
着和陈经理握了握手：“后面多关照。”
陈经理看出陆意的疑惑，点点头主动解释：“客气了，我跟现在的市场部经理还有财务总监是同批入职的，所以交流会多一些，也就多知道一点事情，后面公司团建咱们一起认识认识。”
......
陆意这次也有了独立的办公室，不再和一线坐在一起，办公室里陆意办公桌的斜对面就是一个稍微一点的桌子，是给秘书准备的。
“哇塞，师父，咱俩有独立的办公室了，托你的福哦。”慕沐坐在桌前，看着楼下的车水马龙，对未来工作的压力和陌生感稍微淡了一些。
陆意深吸一口气，既来之则安之，现在再忐忑已经来不及了：“走，跟我去一线那边转一圈，然后一会喊主管们开个会，看看这边是什么情况。”
完后，陆意看着慕沐问了一句：“秘书，知道现在该做什么了嘛？”
慕沐嘴一抿：“是不是该要个参会人名单，也就是目前在职主管的名单，然后找好会议室，约好时间再给参会人发消息？”
陆意打了个响指：“孺子可教，很有做秘书的潜力，能再准备一下最近一线那边的业绩表就更好了，慢慢来。”
“嘿嘿，那也是给师父做秘书有赋~”
慕沐得到夸赞，心情大好，抱着文件夹跟陆意离开办公室，前往楼下的一线办公区。
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