行业政策的变化让孙策和牧雪婷感受到了前所未有的压力。为了满足新的要求，公司需要进行大规模的技术升级和合规改造，这无疑需要投入巨额的资金。
“策，这次的投入可不是数目，我们得谨慎规划。”牧雪婷看着手中的预算报告，忧心忡忡。
孙策点零头，“我知道，但这是必须要走的路，只有跟上政策的步伐，我们才能在这个行业里继续立足。”
他们开始四处寻找资金来源，与各大银行和投资机构进行接触。然而，由于公司之前的一系列危机，许多机构都对他们的项目持观望态度。
“孙总，贵公司的风险评估不太理想，我们还需要再考虑考虑。”银行的负责人委婉地拒绝了他们的贷款申请。
一次次的碰壁让孙策和牧雪婷感到十分沮丧，但他们并没有放弃。
“雪婷，我们不能就这样坐以待毙，得想想其他办法。”孙策道。
牧雪婷提议，“要不我们考虑引入战略投资者？虽然会稀释我们的股权，但能解决眼前的资金问题。”
孙策沉思片刻后，道：“这也是个办法，但我们必须找到合适的、理念一致的投资者，不能让公司的发展方向受到干扰。”
经过一番努力，他们终于与一家颇具实力的投资公司达成了初步意向。但对方提出了一系列严格的条件，包括对公司管理的介入和未来发展的决策权。
“这条件太苛刻了，我们能接受吗？”牧雪婷有些犹豫。
孙策咬了咬牙，“为了公司的生存和发展，我们先答应下来，以后再慢慢想办法。”
在引入投资的过程中，公司内部也出现了不同的声音。一些老员工担心新的投资者会改变公司的文化和氛围，对未来感到迷茫。
“孙总，这样做真的对公司好吗？”有员工提出了质疑。
孙策和牧雪婷只能不断地与员工沟通，安抚他们的情绪，让大家相信这是为了公司的长远发展。
与此同时，技术升级的工作也在紧锣密鼓地进行着。由于时间紧迫，任务艰巨，研发团队日夜奋战，每个人都承受着巨大的压力。
“大家再坚持一下，我们一定能成功的。”研发主管鼓励着团队成员。
在这个过程中，孙策和牧雪婷也亲自参与其中，为大家提供支持和帮助。他们与研发人员一起攻克技术难题，解决了一个又一个的障碍。
经过几个月的努力，公司的技术升级终于取得了阶段性的成果，通过了相关部门的审核。但新的问题又出现了，由于技术升级，产品成本大幅增加，市场价格也不得不随之上涨，这让一些客户产生了不满。
“你们的价格怎么涨这么多？我们要考虑换供应商了。”客户的抱怨让销售团队倍感压力。
孙策和牧雪婷立即组织市场和销售部门，制定新的营销策略，向客户解释价格上涨的原因，并强调产品升级后的优势和价值。
“我们要让客户明白，虽然价格上涨了，但我们的产品质量和性能有了质的提升，性价比依然很高。”牧雪婷道。
在他们的努力下，部分客户逐渐接受了新的价格，但仍有一些客户选择了离开。
“失去这些客户对我们的影响还是很大的，我们得尽快开拓新的市场。”孙策道。
他们带领团队开始拓展新的客户群体，参加各种行业展会和交流活动，积极推广公司的新产品和技术。
在这个过程中，孙策和牧雪婷之间也因为工作的压力和疲惫产生了一些矛盾和争吵。
“你为什么不能多理解我一下？我也很累！”牧雪婷忍不住爆发了。
孙策也不甘示弱，“我也在为公司拼命，你就不能多支持我？”
但每次争吵过后，他们又会冷静下来，反思自己的问题，然后相互道歉，重新携手面对困难。
在他们的坚持和努力下，公司逐渐走出了困境，业务开始慢慢恢复增长。但他们知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战在等着他们。
他们能否一直保持这样的斗志和团结，让悦传媒实现真正的腾飞他们的感情又能否在这一路的风风雨雨中更加坚定和深厚？一切都还在未知之汁…
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