“刘宇盛！你在胡什么呢！那个奇怪且邪恶的东西是你才对吧！心我发动她们一起教训你啊！”羽西被调侃得有些恼羞成怒，气的想给这个胡袄的子几下子。
直到裴珠泫帮她出面解释，姜涩琪和刘宇盛才了解了这段假期后的欢乐插曲。
原来是羽西趁着宿舍没人，用Vcd观看刘宇盛给他的舞蹈教学视频，结果无意中被提前回来的裴珠泫撞见了。
因为之前她和刘宇盛约定，视频不得翻录、传阅，就一直没给别人看过，见到裴珠泫回来也就习惯性藏了起来，没想到被误会是在看邪恶的东西。
没办法她才给刘宇盛拨羚话，通知裴珠泫回来其实是次要的，主要是要得到他的授权，赶紧洗清自己的嫌疑。
“那个视频还在么？我也想看看呢。”姜涩琪现在虽然主攻声乐，但舞蹈的部分也没有放下，而且她的身体比例也是很适合跳舞的。
“应该还都在羽西那里，都是些基础和进阶的部分，对你们帮助可能不大，记住不要外传就好了。”刘宇盛其实并不介意她们几个学，哪怕被流传出去也顶多算是趣闻，很难达到黑料的程度。
“宇盛的舞蹈动作干脆利落，各种舞蹈细节处理非常专业，讲解也非常细致，个人感觉比老师在课堂上讲的更好。”羽西似乎忘记了刚才的不快，开始帮刘宇盛吹嘘起来。
但也不是吹嘘，她是真的觉得很好，就连刘宇盛后来补学的爵士舞都非常厉害。
其中不仅有步伐、转体和跳跃等基本舞步的详解，还包括了锁舞（Locking）、弹跳（bounce）以及各种跳跃变化。
甚至分析了爵士特有的舞姿和举止，如何根据自身特点让舞姿更优美，动作更自然。
在进阶的视频内容中还包括：怎样把握音乐的节奏、感受音乐的氛围、掌握表演节奏，怎样磨练舞技，如何将拉丁舞、摇摆舞、街舞风格融合爵士形成不同的风格。
她准备以后就把这些视频当成今后的重点学习内容，上课教的那些东西，只要达到老师的基本要求就足够了。
几人边吃边聊，陆续吃完眼前的食物，唯独今话最少的涩琪面前还剩了大半碗面条。
“这不像你的作风啊。”羽西用手指着涩琪剩余的面条问道。
裴珠泫也附和着。“是啊，平时都是第一个吃完的！”
“是不是没有顺口的泡菜，要不我再点个吃？”刘宇盛随口提出了一个解决方案。
“不要了，我要减肥了！这次过节在家没少吃好东西，张室长我的脸都吃圆了，体重也涨了2.1公斤呢。”涩琪苦着脸轻轻叹了口气，似乎承受着很大的压力。
“你现在都那么瘦了，哪里用的着减肥啊？”刘宇盛不以为然的疑惑道，现在涩琪身高在160cm，加上她的2.1公斤，也只有90斤出头而已。
“就是该减了，刚刚照镜子时双下巴都快出来了！”
刘宇盛的话虽然让她很顺耳，但涩琪对自己的要求还是很高的，什么也不肯再吃了。
比起其他嗷嗷待哺的练习生，他们的聚餐活动确实有些频繁，只是一起的几个家伙都算是特例。
羽西原本就瘦的可怜，甚至被一向苛刻的张贤静室长要求增重，而刘宇盛和裴珠泫吃的东西大多都用来长身体了。
因此，最终只剩下能吃、爱吃、饭量还大的涩琪，独自承担下了所樱
“减肥也不差这一顿吧？面条的热量好像并不高，吃完多练一个时就可以了，不吃饱了怎么有力气减肥？”刘宇盛试着用诱惑的语气诱惑道。
“嗯，我觉得你得对！”涩琪点头认可后，两三口就把碗里的面扒拉个干净。
一口干掉剩下的面汤后姜涩琪直接站了起来，看着惊呆的众人招呼道：“走啊！还愣着干什么？赶紧去练习室找回挥汗如雨的青春吧。”
“是啊！走吧，练习室在等着我们呢！”裴珠泫和羽西见她干劲十足，也高兴搂过这个憨憨的妹妹，一起跟着起哄。
性格本就阳光的涩琪，很快将沉闷的心情抛到九霄云外。
把她们送回公司后，刘宇盛并没去练习室，也没有去学校，而是打车去了江南区峡谷路的Kakao创意基地。
为了他和王琦的股份不被稀释，系统上线前的筹备阶段，以及最初上线的前几个月，刘宇盛是以技术部门的领导者的身份出现的。
因为他并不会一直待在公司，不在时的管理工作暂时由王琦代理，Kakao方也派出一名高管来辅助。
王琦最初只是帮着刘宇盛那里打了份高薪短工而已，没想到自己竟然因此成为了“Kakao talk”项目的负责人之一，更没想到刘宇盛还帮他争取到了2%原始股。
大的机遇一下就引燃了这哥们的创业热情，在他的劝下，原本的编程组绝大部分人员也留了下来。
再加上重新分配给他们的几个Kakao工程师，暂时组建“Kakao talk”的研发与维护团队。
作为专利的出让方，刘宇盛要在系统正式上线前，对Kakao新组建的技术团队提供多方面的技术培训。
主要就是让他们了解软件的整体架构以及包括各个模块之间的关系、数据流向和交互方式。
还要针对现有系统，深入讲解软件中涉及的关键算法，帮助他们理解算法的工作原理和优化思路。
为了让新团队以后可以独立开发和维护能力，还要向他们详细介绍软件的代码结构，包括代码目录组织、模块划分、类和函数的设计思路等
关键是要制定统一的开发规范，那样才可以提高代码的可读性和可维护性，减少后续开发过程中的错误和混乱。
除此之外，还要传授软件测试和调试方法、软件部署和更新以及数据处理的相关知识。
针对他们的培训和讲解，其实在培训其实从春节前就开始了，节后主要是以答疑为主。
刘宇盛存在的意义，除了维持系统的稳定，还可以帮助他们解决系统上线初期的各种技术难题。
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