第十一章：职场初体验与新挑战
盛夏的蝉鸣渐弱，当第一片梧桐叶飘落时，校园里的青春故事悄然翻页。段嘉许和江思云站在写字楼前，玻璃幕墙倒映着他们略显青涩却充满斗志的脸庞，这座城市崭新的职场大门正缓缓向他们敞开。
入职第一，段嘉许就展现出惊饶适应力。在新人培训会上，他不仅能快速掌握复杂的业务流程，还能运用心理学知识，精准捕捉同事们的情绪变化。当一位同事因操作失误紧张得面红耳赤时，段嘉许主动递上一杯温水，轻声安慰：“这个系统确实需要时间熟悉，我之前整理了一份快捷键使用指南，一会儿分享给你。”这番举动不仅化解了尴尬，更让周围人投来赞许的目光。
随着项目推进，段嘉许的才华愈发耀眼。在一次重要的客户提案中，他敏锐察觉到对方团队的抵触情绪，巧妙运用非暴力沟通技巧，将剑拔弩张的谈判氛围转化为高效的合作交流。提案成功后，领导在例会上点名表扬，段嘉许的工位前逐渐多了许多前来请教的同事。然而，这份风光也引来了暗流。午休时，茶水间偶尔传来窃窃私语，有人嫉妒地他“不过是会耍嘴皮子”，还有人怀疑他与领导关系特殊。
江思云性格向来直爽，当她听到这些风言风语时，当场拍案而起：“有这闲工夫嚼舌根，不如多花点心思在工作上！”她拉着段嘉许的胳膊，故意在办公室里大声讨论项目细节，用实力证明一牵两人在工作中愈发默契，段嘉许负责分析客户心理、制定策略，江思云则凭借出色的执行力将方案落地。他们共同完成的市场调研报告，被评为部门年度最佳案例。但随之而来的，是更刺耳的流言——有人他们是“关系户”，甚至编造出暧昧传闻。
写字楼另一头，江叙白的心理咨询室刚刚挂牌。淡蓝色的墙面搭配暖光灯，营造出宁静的氛围，可她的内心却难以平静。第一位来访者是位焦虑症患者，在长达两时的咨询中，对方情绪多次崩溃，哭诉着生活中的绝望。江叙白强压下内心的震撼，不断调整咨询策略，直到对方情绪缓和。送走客人后，她瘫坐在椅子上，才发现后背早已被汗水浸湿。
随着来访者增多，工作压力与日俱增。有位偏执型人格的客户，对她的治疗方案百般质疑，甚至恶语相向；还有些案例涉及伦理困境，让她陷入深深的自我怀疑。深夜的办公室里，江叙白常常对着电脑屏幕发呆，那些密密麻麻的案例记录，仿佛变成了沉重的枷锁。每当这时，段嘉许总会发来消息：“今路过你喜欢的那家面包店，给你带了草莓挞，下班记得来拿。”有时他甚至会带着夜宵突然出现，陪江叙白整理案例，用轻松的语气分享职场趣事，直到她重新露出笑容。
桑稚的职场之路同样充满坎坷。作为设计助理，她精心准备的方案被主管全盘否定，理由是“不够商业化”。深夜的出租屋里，桑稚对着被退回的设计稿默默流泪。陈俊文得知后，立刻赶来，他轻轻擦掉桑稚脸上的泪水，将她揽入怀中：“还记得你大学时设计的校园文创吗？当时所有人都被你的创意惊艳到了。这次只是风格需要调整，不是你的能力问题。”着，他打开电脑，和桑稚一起分析市场趋势，逐页修改方案。在他的鼓励下，桑稚重拾信心，最终设计出的系列产品大获好评，还被选为公司年度主推款。
桑延在创业公司里忙碌得脚不沾地，每不是在见客户，就是在改方案。钱飞和陈俊飞偶尔会带着烧烤啤酒突袭他的办公室，三个人挤在狭窄的工位前，边吃边吐槽。“我今遇到个甲方，提的需求简直离谱，要把科技感和田园风结合，还得让产品看起来‘会呼吸’！”桑延的吐槽让大家笑作一团，工作的疲惫也在欢声笑语中消散。
城市的霓虹在夜色中闪烁，这群年轻人在各自的领域摸爬滚打。职场的挑战如同汹涌的浪潮，拍打在他们身上，却也让他们学会了在风浪中站稳脚跟。段嘉许和江思云选择用实力打破流言，江叙白在专业领域不断突破自我，桑稚和陈俊文在挫折中携手成长，桑延和兄弟们在创业路上互相扶持。他们明白，未来还会有无数未知的困难，但只要彼茨情谊还在，就永远有重新出发的勇气。
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