随着其他无人化工厂的相继完工并投入生产，大量的产品如潮水般涌入市场。这股突如其来的供应浪潮，首先给以美国为首的跨国企业带来了巨大的冲击。
原本，这些跨国企业的销售业绩一直呈现出欣欣向荣的态势，但在这股产品洪流的冲击下，它们的销售额却突然像坐过山车一样直线下降。起初，这些企业的管理层还认为这只是个别产品出现了问题，只要更换一下策划方案，再增加一些广告投入，就能扭转局面。
然而，令人意想不到的是，所有产品的销售业绩都出现了同样的急剧下滑。这时候，问题的严重性才真正显现出来。这些企业开始怀疑是否是受到了政府的打压，但经过一番深入调查研究后，他们惊讶地发现，真正的原因竟然是自己的产品在竞争中完全处于下风。
在同等质量的情况下，竞争对手的产品价格普遍比自己低了 10% 到 30%，而且在宣传方面也做得非常出色。面对如此巨大的价格差距和市场份额的流失，这些跨国企业的管理层意识到，他们必须采取行动来应对这一严峻的挑战。
于是，他们决定跟进对手的价格策略，以为这样就能夺回失去的市场份额。毕竟，经过几十上百年的资本主义洗礼，他们对商业竞争并不陌生，也自认为有足够的实力和经验来应对这场价格战。
然而，让他们始料未及的是，这场价格战打了两个月，而对手的价格不仅没有停止下降，反而还在进一步降低。更糟糕的是，对手的售价已经跌破了自己的成本线，这意味着对手可能不是在亏本销售，抢占更多的市场份额，而是生产成本比他们低的多。
便展开了秘密调查。
跨国公司在如此艰难的情况下都尚且如此，那么华国原本的本土企业所受到的损伤无疑会更加严重。这些本土企业除了极少数能够想方设法进行差异化竞争，巧妙地避开主流产品的激烈竞争，从而勉强维持生计之外，绝大多数企业都面临着倒闭的巨大风险。
面对这样的局面，杨镜舟感到十分棘手。他既不能轻易地关停无人化工厂，因为这不仅会带来巨大的经济损失，还可能会影响战略；但同时，他也不能对这些濒临倒闭的企业坐视不管，毕竟这些企业也是华国经济的重要组成部分，它们的倒闭将会对整个国家的经济造成不的冲击。
经过一番深思熟虑，杨镜舟终于想到了一个可能的解决方案。他认为，那些能够成功创办企业的人，往往具备较强的抗压能力和灵活的思维方式。或许可以尝试引导这些企业主去开辟国外市场，将他们的产品通过代销的方式推向国际舞台。这样一来，不仅可以缓解国内市场的竞争压力，还有可能为这些企业带来新的发展机遇。
杨镜舟决定采取行动，他向所有具有一定影响力和规模的企业发送了通知，并向那些受到严重影响的地方政府发出了正式的公文，邀请他们前来参加一个重要的座谈会。
这个座谈会的目的是共同商讨未来的发展方向和应对策略。杨镜舟希望通过这次会议，能够集思广益，找到一个可行的解决方案，以应对当前所面临的挑战和困境。
随着时间的推移，参会人员陆续抵达。杨镜舟安排专人负责接待，并引导他们前往无人化工厂进行实地参观。
当众人踏入这座工厂时，他们被眼前的景象惊呆了。整个工厂内没有一个员工，甚至连电灯都不需要安装。然而，这座工厂却能够全24时不间断地运转，生产效率之高令人咋舌。
更让人惊讶的是，整个厂区只需要十来个甚至几个人进行管理和维护。这种高度自动化和智能化的生产模式，让在场的所有人都感到震惊和难以置信。
面对这样的情景，参观的众人脸色都变得十分难看，有些人甚至面色铁青。他们意识到，如果这是其他企业或个人搞出来的技术，或许还可以想办法通过一些手段来获取或借鉴。
但现在，他们面对的是一位正部级干部，这意味着任何不正当的手段都不可能得逞。众人心中的想法瞬间被打消，他们明白，要想在这个商业领域有所作为，只剩下了一条路，跪着听候安排。
毕竟这么大个领导，把他们叫过来不可能是寻他们开心的，必然要做出合理的安排，只好耐着性子等下去，至于连这点时间都不愿意忍受的，必然会被淘汰出局。
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