汉东省。
京州剩
光明区委大院。
会议中心。
此时。
距离春节还有三。
光明区在组织召开最新一次干部作风整顿工作领导组会议。
此时。
区委领导班子正听着区督考办主任郑博的汇报。
“经查，区商务局有2人迟到，1人旷工，建议给予旷工人员行政记过处分，迟到人员全区通报批评！
区工商局服务大厅有1人早退，2人工作时间玩手机，建议给予3人全区通报批评处分！
区政务服务大厅有4人迟到，因为这4人属劳务派遣，建议给予解聘处理！同时全区通报批评政务服务中心主任！
......”
郑博一口气念了十几个区直部门的处分名单，念的杀气腾腾。
上一次会议结束后，郑博去找了区纪委书记林晓东，希望可以跟区纪委联合办案。
就像杨青做的那样，查几个大案，干掉几个干部，他也好进步进步...
毕竟严贺副区长的职位还在那里摆着，杨青已经占了个区委办公室主任的位置，自己也着急呀！
没想到，林晓东想都不想就将郑博拒绝了。
这也让郑博大受打击。
督考办能做的工作极限也就是这样了...查查迟到早退什么的，所以才有了刚才这一幕。
不过，例如建议给予谁处分之类的事情，原本权力也在纪委那里，郑博这么做已经算是越俎代庖了...
林晓东此时的脸色就有些难堪。
这子！
自己已经拒绝掉他了，他怎么还死皮赖脸，竟然敢跑来抢纪委的权力！
为了升官，脸都不要了！
而桌上的其他干部都是满脸无奈。
杨青那个疯子还在继续办案，听又盯上了一个局的一把手...
现在又多了郑博这么个疯子。
迟到早退，全区通报，稍微有点问题就要把人家辞退了...
旷工那个，还穷凶极恶的要给人家处分...
真是该死啊！
光明区的干部还有没有活路了？
最近一段时间，连区领导们都人人自危，谁也不敢迟到早退，生怕一不心被郑博那个疯子逮到...
随着郑博的汇报念完。
众人纷纷看向苏哲。
此时。
苏哲眉头紧锁，盯着郑博，一言不发。
郑博都被苏哲看毛了。
此时心里忐忑至极。
是不是书记嫌我管的太多了？
还是...书记觉得我给的处分太重了？
毕竟都只是一些杂鱼...顶格处分有些过分了。
其他人看到苏哲的反应，也忍不住幸灾乐祸起来。
老爷！
杨青虽然查案子查的狠，但大家也不是特别怕。
毕竟，只要自身没什么问题，杨青也查不到自己头上...
可是，郑博这段时间可是把大家折腾惨了。
不是查迟到早退，就是查办公室卫生，要么就是查各项工作的推进速度，稍有不慎就是一个通报批评，再严厉点就干脆建议区委下处分了。
波及面积大，招惹的部门也多。
大家整日里上班都如履薄冰的。
如果苏书记能让郑博歇一歇，或者批评他一顿，起码大家能有几好日子过。
眼看都要过年了，大家反而每准点上下班，光明区的干部也太苦了！
正在众人满脸喜色，郑博忐忑不安的时候。
苏哲忽然道：“郑博同志，你刚才的汇报里，调查的结果我很满意，但你处分的力度，我不太满意！”
听到这话。
郑博心中一沉。
果然猜对了！
书记觉得我太严了！
不公平啊...
杨青抓一个送进去一个，都没他严。
现在竟然觉得我严！
区里面的其他干部听到苏哲的话，顿时喜上眉梢！
稳了！
书记大义！
下一秒。
苏哲皱眉道：“这处分建议是不是太轻了？”
众人、郑博：？？？
苏哲一边着，一边道：“区商务局两人迟到，一人旷工，就这样，才只给一个处分，剩下的只是通报批评？他们敢这么做，明显是不热爱自己的工作！
既然不热爱这份工作，那还干什么？将他们调离原工作单位，该给处分的给处分，该批评的要批评！该回炉培训的要回炉培训，如果再次培训之后，考核结果依然不合格，依然不符合工作要求，那就降级，扣奖金，继续调离工作岗位，哪里艰苦放到哪里去锻炼！”
听到苏哲的话，所有人不禁目瞪口呆。
这...
太狠了吧？
一个迟到早退就要调离工作单位，还要回炉培训？
如果只是普通调工作，倒也没什么。
可现在是因为犯了错误调工作，那可能就要去很艰苦的地方了...
苏书记这要整治人也太狠了吧！
紧接着，苏哲又淡淡道：“工作人员有问题，领导班子和一把手有没有问题？起码一个领导责任得背吧？刚才你念到的区直部门当中，区商务局，区工商局，区政服务中心！
这些地方都不同程度的存在工作人员懈怠的情况！可见他们的领导平时是怎么管理的！出了问题，领导必须承担责任！
我建议，调整这几个区直部门一把手和相关负责同志的工作！我们的区直部门，不允许有人尸位素餐！”
听到苏哲的话，所有人都震惊了。
就连郑博，也忍不住吞了吞口水。
发出“咕哝”的声音！
太吓人了吧...
科员出问题，一把手都给调整了？
甚至临时工出问题，也要让一把手担责？
苏书记这比株连九族还狠啊！
其他坐在桌上的区领导们，顿时也面面相觑。
这...
苏书记的处罚已经不能用严厉来形容了。
简直就是凶残！
为什么这么狠啊...
苏哲皱眉看了看众人。
“我建议，将这些人事调整的问题，列入到明区委会的讨论议题当中，谁赞成，谁反对？反对的举手就可以。”
半秒钟后，苏哲淡淡道：“好，决定通过！”
此时。
郑博的脸上满是狂热！
书记太霸气了！
太霸气了！
真是让人看一眼就崇拜啊！
自己接下来还得加大检查力度...
照这个效率，超过杨青指日可待啊！
你杨青查一个案子，35甚至108都算快的。
我这里可比你强多了...
抓个迟到早退都是当场的事儿！
是不是一会儿找一下程度局长...让他将光明区的网借我用用。
这样抓迟到早湍效率更高呀！
只要摄像头看到不在工作时间跑出去单位，或者不在工作时间到单位的，一律视作迟到早退！
众人看着郑博在汇报席上狂热的眼神，都不禁不寒而栗...
这酷吏想干什么？
丧心病狂啊！
光明区水深火热了呀！
......
会议结束。
所有人都还在茫然之郑
疯了...
苏书记真的是疯了。
一下子拿掉这么多干部，还要调整那么多人。
这是想干什么？
日子不过了呀？
过大惩也不至于这样吧...
甚至很多人已经动了向省里和市里反映苏哲霸道作风的念头...
不过想了想前段时间倒霉的严贺与苗峰，这些人还是暂时压下了自己的想法。
只要工作还没丢...就先别招惹苏书记！
......
次日。
光明区委大院。
会议中心。
苏哲组织召开帘的区委常委会。
前两个议题很快通过。
随后，苏哲淡淡道：“同志们，现在我们讨论第三个议题！
关于光明区面向全国选聘工作人员的事项！
请区委组织部杨振东同志作汇报！”
话音落下。
区委组织部部长杨振东开始念了起来。
“按照区委的意见，我们初步拟定了一个选聘方案！
第一，要面向全国选聘商务局局长。条件：一是拥有丰富的招商经验和能力。二是拥有丰富的科技和互联网投资经验！三是拥有国际化的视野！
薪资待遇：年薪100万元，其他待遇等同于正科级公务员，聘任制！”
听到杨振东的话，所有人都惊呆了！
一直以来，机关单位确实有选聘工作人员的事情...
尤其是在人才引进方面，向来也有一定的政策倾斜。
哪怕是聘任制，也从来没听过年薪100万的公务员！
这也太夸张了吧？
这下子，光明区搞不好又要上新闻了！
紧接着。
杨振东又念了几条，主要内容全部都是在全国范围内选聘专业人士，进入干部队伍的方案。
直到这个时候，所有人才意识到，原来苏书记要将那些领导干部调离原工作岗位，主要是为了给这些选聘岗位留位置啊！
而杨振东念出来的待遇也有些吓人。
招商专业人才，年薪起步就是40万！加上各种补贴，怕是要50万起步了...
政务服务中心主任，年薪同样是百万起步，但要求的条件也十分苛刻，基本都得是行业内最顶尖的精英才能来应聘了...
随着杨振东念完选聘方案。
苏哲淡淡道：“很多同志肯定会觉得，这样的薪资待遇有些高了！
但是，我反而觉得，这个薪水开的低了！
专业的事，必须交给专业的人！看起来，我们是花费了大的代价在邀请人才，但实际上，他们给我们光明区，将会带来十倍百倍的好处！
同志们，我希望这样有竞争力的薪资待遇，不但可以让外来的精英拿，我们体制内的人有朝一日，同样可以拿到！
只要你在优化政务服务、优化营商环境、招商引资上有自己的独到之处，都可以大胆尝试，努力展现！
我们光明区对于人才，永远都不会吝啬！
刚才振东同志的人才选聘方案谁同意，谁反对？
好，通过！组织部抓紧按流程向市委组织部报备，同时面向社会，在媒体上抓紧发布选聘方案！”
随着区委常委会散会。
苏哲也离开了会场。
面向全球的招商方案，以及光明区科创园区还没有开始建设。
在此之前，苏哲必须将相关部门进行大刀阔斧的改革。
一方面，要引进最顶尖的人才。
否则的话，那60多亿的奖补资金如果交给一个不懂行的局长，恐怕都得打了水漂...
另一方面，光明区的政务服务和各项营商环境，也必须得到优化。
如果没有最优质的营商环境和服务，科创园区的发展也未必就那么快。
听，临安那里的招商也在如火如荼地进行中，各项政策也十分优惠。
再加上临安环境好，又有阿离巴巴这样的庞然大物吸引诸多企业前往创业，还有江浙大学这样的名校助阵...
苏哲还真担心自己会落在临安后面...
都做穿越者了，总不能还落后吧？
得抓紧了...
很快。
光明区关于在全国范围内选聘干部的方案就在春节前火热出炉。
并迅速在媒体上传播开来...
一时间，全国媒体哗然！
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