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第1372章 企事业单位的人才队伍建设是重点

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张恪清忽然负责人才队伍建设,陈栋邦稍微一想就明白了,张恪清这是想展示在党委口的能力,而向洋也愿意给张恪清这个舞台。

但陈栋邦觉得干部中的人才队伍建设才是最重要的,也是上头最为看重的。

张恪清现在做的事情,确实能帮助南河增加一些蓝领技术人才,这对经济的发展等有很大帮助,但对干部队伍的建设帮助不大。

“陈省长,您的这些我也明白,但事情总要一步步的做。”

干部的梯队建设,这个只是在郑城肯定没问题,张恪清作为一把手,完全可以做到这一点。

但是在全省层面,这些是向洋需要考虑的,之后是夏正东和石光明,还有组织部长等,张恪清如果现在就插手,那就显得太贪权了,恐怕也会让向洋不高兴。

陈栋邦却道:“恪清同志,我不是让你现在就插手公职人员的人事任免,这个你不沾当然是对的,但一些梯队建设方面,你可以给出自己的建议。”

“就比如在郑城的时候,你建议我要大力提拔年轻同志,要重视基层的同志上升途径,专业的岗位要有专业的能力等,这些都是行之有效的方案。”

“如今郑城的干部队伍已经在走向年轻化,更容易接受新鲜事物,思想更加活跃,这些都是好的一面。”

“上头对班子搭建的时候,也往往都是新老搭配,让老成持重的抓组织纪律,让年轻的同志抓经济发展,一个老同志其实可以搭配多个年轻同志。”

“你还可以从企事业单位的人才梯队建设开始,让大家看到转变,看到效果,从而自下而上的改变我们整个干部梯队的建设。”

企事业单位的干部,也是干部。

这些都是陈栋邦的肺腑之言,如果不是关系亲近,陈栋邦是绝对不会的。

张恪清也听懂了陈栋邦的话,用力点了下头:“陈省长,多谢提醒。”

这确实是一个好方法,既不会引起领导的不快,觉得他太贪权,又能真正做出一些成绩,做出一些改变。

但企事业单位的人才梯队建设,其实涉及到的也比较多,推行没那么容易。

陈栋邦笑呵呵的道:“国资这边现在是我在负责,一些培养调整方案你认为没问题,我可以帮你推行下去。”

“之前你给他们开会时的一些讲话,我也听了,确实在企事业单位中,很多人都追求职称,因为职称代表着收入,也代表着上升的阶梯。”

“虽然我们这些年一直在改革,但是其中还存在许多问题,比如任用不够透明,外行指导内行等还是无法杜绝。”

“很多阴暗的事情是无法在短期内彻底消失的,但尽量减少是我们必须做到的,一步步慢慢来,做好长期的准备。”

“企事业单位中的人才包括经营管理人才,技术型人才等,最起码技术型人才队伍建设方式你是可以调整的吧?”

张恪清想了想:“陈省长,如果有你支持,我觉得经营管理型的人才队伍建设也是可以改进的。”

现在很多大型企事业单位的一把手,往往都是公职人员兼任,而公职人员还有自身的本职工作,无法将精力都投入到企事业单位郑

企事业单位的管理人才和技术型人才都一样,可以优先考虑能力,而不是资历。

比如现在郑城的企业已经经过了初步改制,让企业负责饶收入跟绩效挂钩,经过了之前的整顿之后,今年郑城的许多国企发展明显有了改善。

那么这个就可以全省推广,让更有能力的让到更多的收入,更多的晋升机会,同时再将晋升机制尽量透明化,让所有人都能有机会升职加薪,避免觉得不公平。

人才队伍的建设,也能对未来企业应对危机起到重要帮助,毕竟很多企业此时都面临着转型。

就像是曾经的嵩山客车,转型之后生产低速电动车,目前已经扭亏为盈,并且规模还扩大了。

原本这家企业有许多的燃油车技术研发人员,如今也都转变成羚动车的技术研发人员。

技术人员在自己合适的岗位,才能发挥出更大的效力,创造更多的效益。

陈栋邦看到张恪清彻底明白了自己的意思,笑呵呵的道:“你可以放心,只要你能服我,我就一定支持你的方案。”

张恪清帮他获得了这么多的政绩,他现在支持张恪清对企事业单位的人才队伍建设改革,也是投桃报李。

而且陈栋邦很清楚,自己再有一年多就要调走了,到时候当初苏书记留下的人,还有他培养的一些人,他都准备托付给张恪清。

虽然也可以托付给别人,但他始终觉得托付给张恪清更放心,因为只要有能力,在张恪清手下肯定能被重用,要是换做别人,可能就不一定了。

两人又聊了一些工作,张恪清起身告辞。

回到了自己办公室后,张恪清把钟俊生叫了进来。

“把全省所有党政口下面的企事业单位近三年的营收和支出列个表,企业管理层的薪酬收入,底层员工的收入也列个表。”

“下周一上班前给我。”

钟俊生诧异的看着张恪清,这是国企的事情,也交给领导分管了?可没看到文件啊?

不过既然领导交代了,他就马上去准备,一些他没有的数据,也可以打电话通知其他单位准备,之后安排秘书科的人做个汇总,他在好好核对一遍就行了。

钟俊生点了下头就出去了,他没有要提前完成的话,领导不在乎这个,只要在规定的时间将事情做好就行了。

领导给的时间比较宽裕,正好可以更加仔细的核对,保证不出纰漏。

第二一早,张恪清刚到办公室,钟俊生就汇报道:“领导,有几家企业的负责人打电话过来,想跟您约个时间,他们想要赞助蓝领技能大赛,其中还包括了两家外企。”

张恪清脸上浮现笑容,果然不用他着急,相关的消息刚放出去,就有企业主动上门送钱了。

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