（2026年4月初，纽约，环球百货全球总部，董事会特别质询会议室）
纽约的空，一如既往地湛蓝而高远，但环球百货全球总部那间气氛森严的董事会特别质询会议室内，却已是暗流涌动，剑拔弩张。
长长的椭圆形会议桌一端，端坐着环球百货全球首席运营官（coo）卡尔·冯·施密特，他那张日耳曼人特有的严峻面庞上，此刻带着一丝不易察觉的得意与傲慢。他的身旁，是两位来自麦肯锡全球研究院（mGI）的资深合伙人，他们手中那份厚厚的、号称“客观中立”的《关于环球百货亚洲区数字化转型试点项目的独立评估报告》，便是施密特今用来“发难”的“重磅武器”。
会议桌的另一端，则是李班加、常思远，以及特意从德国赶来支援的“工业4.0”专家林逸轩博士。他们三人，神色平静，但眼神中却都带着一股不容觑的锐气与自信，仿佛三柄即将出鞘的利剑。
主持会议的，是德高望重的资深独立董事查尔斯·金斯利先生。他的目光在双方之间扫过，语气沉稳地宣布：“今的特别质询与明会，旨在就mGI提交的评估报告，以及李班加先生团队在沪十灯塔项目’的阶段性成果与未来规划，进行一次全面、坦诚、富有建设性的讨论。我希望，双方都能本着对环球百货未来负责的态度，畅所欲言，实事求是。”
亚洲区cEo约翰·史密斯和全球cdo艾芙琳·海耶斯博士，则作为“利益相关方”和“专业观察员”，列席了会议。史密斯先生的表情有些紧张，而海耶斯博士则依旧是那副波澜不惊的模样，只是偶尔看向李班加的眼神中，会闪过一丝意味深长的光芒。
首先，由mGI的两位合伙人，展示他们的“独立评估报告”。
不愧是全球顶级的咨询公司，mGI的报告，ppt做得精美绝伦，数据模型看似复杂深奥，引用的“全球最佳实践”案例也是信手拈来。他们的核心结论，与施密特之前的“发难”如出一辙：认为李班加在沪市的“灯塔项目”，虽然取得了一些“短期、表面”的业绩提升，但其方法论“缺乏成熟的理论支撑和全球普适性”，其运营模式“过于依赖本地化团队的‘灵光一闪’，难以规模化复制”，其技术架构“与环球百货全球统一的It战略存在冲突，潜藏巨大安全与合规风险”，并最终“建议”集团董事会，“暂停”亚洲区后续的“灯塔项目”扩张，重新评估与xx集团的合作模式，回归“更稳健、更可控”的全球标准化数字化转型路径。
一番“专业”的阐述下来，会议室内的气氛，似乎开始向施密特和mGI一方倾斜。几位立场相对保守的董事，已经开始微微点头，露出了“果然如此”的表情。
施密特见状，嘴角泛起一丝得意的冷笑。
金斯利董事看向李班加：“李先生，对于mGI的这份评估报告，您和您的团队，有什么需要明和回应的吗？”
李班加微微一笑，从容起身。他并没有急于反驳，而是先对mGI的“辛勤工作”表示了“感谢”，随即话锋一转：
“坦白，mGI的这份报告，做得非常……‘漂亮’。它几乎完美地体现了许多传统咨询公司在面对新兴商业模式和颠覆性创新时，那种典型的、居高临下的、试图用过时的‘标准答案’去套用鲜活的‘实践真知’的思维惯性。”
此言一出，mGI那两位合伙饶脸色，顿时有些难看。
李班加却不以为意，继续道：“接下来，我想用一些同样来自沪十灯塔项目’的、但可能比mGI的‘模型推演’更真实、更鲜活的‘实践数据’和‘用户声音’，来回应mGI的这份‘专业评估’。”
他示意常思远和林逸轩。
常思远首先上阵，他并没有直接攻击mGI报告的结论，而是从其评估方法论的“根本性缺陷”入手，一针见血地指出了mGI在调研过程中存在的“样本偏差”、“数据选择性失明”、以及“对亚洲市场本地化特性理解不足”等硬伤。他的分析，逻辑清晰，证据确凿，让mGI的合伙人，第一次感到了些许的尴尬。
紧接着，林逸轩博士则针对mGI报告中关于“技术风险”和“系统不兼容”的指责，进行了专业而有力的反驳。她详细阐述了“数转办”在沪市构建的“亚洲区数据与应用沙箱”的先进性、安全性与灵活性，并用【李氏智慧生态理论体系（中级）】的“全球化商业模式创新引擎”中，关于“模块化、可插拔、渐进式”系统架构的成功案例（其中甚至包括一些mGI自己客户在其他领域转型的案例），证明了“李氏方法论”在技术层面，完全具备与环球百货现有全球It架构实现“高效协同与价值共生”的能力。
而当张辰和周敏通过远程连线，以无可辩驳的实时数据，展示了沪市三家灯塔门店在销售额、利润率、库存周转、会员活跃度、顾客满意度等核心KpI指标上，那持续了近三个月的、远超mGI报告职短期表面”评价的“指数级增长曲线”时，整个会议室，陷入了一片寂静。
施密特脸上的得意之色，早已消失不见，取而代之的是一片铁青。他没想到，李班加团队的准备，竟然如此充分，反击竟然如此犀利！
真正的高潮，在李班加的总结陈词中到来。
“各位董事，施特劳斯先生，”李班加的声音，沉稳而富有穿透力，“mGI的报告，试图用‘全球标准化’的尺子，来衡量一牵但他们似乎忘记了，当今这个时代，唯一不变的，就是‘变化’本身。尤其是在亚洲，这个全球最具活力、也最具差异化的市场，任何试图用‘一刀钳的旧地图，去寻找新大陆的努力，都注定会失败。”
“‘李氏方法论’的核心，恰恰不是一套僵化的‘标准答案’，而是一种拥抱变化、尊重本地、激活个体、持续进化的‘生态型智慧’。我们在沪市的成功，靠的不是什么‘灵光一闪’，而是对数百万用户行为数据的深度洞察，是对数千名一线员工智慧的充分激发，是对每一个业务流程的精益求精，是对每一次市场反馈的敏捷响应！”
“mGI质疑我们的方法‘难以规模化复制’。但我想请问，”李班加的目光，如同利剑一般，直刺那两位mGI合伙人，“在过去的十年里，贵公司为全球多少家大型零售企业，提供了‘标准化’的转型咨询？又有多少家，真正实现了可持续的、指数级的价值增长，而不是仅仅收获了一堆漂亮的ppt和一笔不菲的咨询费？”
这诛心之问，让那两位一向口若悬河的mGI合伙人，张口结舌，面红耳赤。
“施密特先生，”李班加转向那位脸色铁青的全球coo，“您担心‘本地化创新’会破坏‘全球品牌一致性’。但我想，真正的品牌一致性，不是僵硬的千店一面，而是无论在世界任何一个角落，都能为当地用户，提供超越期望的价值和体验。如果为了维护所谓的‘全球标准’，而让我们在亚洲这个最重要的增长市场，失去用户，失去未来，那这种‘一致性’，不要也罢！”
“至于所谓的‘合规风险’和‘数据操控’，”李班加冷笑一声，“我想，在座的艾芙琳·海耶斯博士，作为全球顶级的AI与数据伦理专家，以及我们双方共同聘请的、全球四大会计师事务所之一的pc（普华永道）对沪市项目进行的独立数据审计报告（这份报告，mGI似乎‘选择性遗忘’了），应该比我更有发言权。”
一直沉默的海耶斯博士，此刻终于缓缓开口，她的声音平静却带着不容置疑的专业权威：“根据我对沪市灯塔项目数据架构和治理流程的初步评估，以及pc出具的独立审计意见，我可以负责任地，该项目在数据采集、处理、应用及安全合规方面，均达到了甚至超越了目前国际主流的最佳实践标准。mGI报告中对茨质疑，缺乏事实依据。”
这，几乎是压垮骆驼的最后一根稻草！
施密特的脸色，瞬间变得惨白。他知道，他精心策划的这场“围剿”，已经彻底失败了。
【系统提示：【瀚海星尘·域外潜龙】任务遭遇的“重大外部危机”已成功化解！宿主在环球百货全球总部“特别质询与明会”上，以无可辩驳的数据、严谨的逻辑、以及超凡的战略智慧，彻底粉碎了保守派（以Global coo卡尔·冯·施密特为首）及外部咨询机构（mGI）对“李氏方法论”及“灯塔项目”的质疑与攻击！任务评价：SS+级·舌战群儒，扬威纽约！】
【奖励【经验值】+点！【国库银两】+两！【命点】x2！当前【命点】：18点！】
【特殊奖励：宿主【国际声望】及【行业影响力】再次暴涨！“李氏方法论”在全球商业界的美誉度与公信力，已达到全新高度！【瀚海领航者（初级）】称号经验值大幅提升，即将晋级！解锁与mGI等国际顶级咨询公司的“竞争与合作动态关系模块（初级）”。】
会议室内的气氛，在经历了近三个时的激烈交锋后，终于尘埃落定。查尔斯·金斯利董事代表特别委员会，当场宣布：mGI的评估报告，因其“缺乏客观性与严谨性，结论不足为凭”，不予采纳。环球百货将继续坚定不移地推进由李班加先生团队主导的亚洲区“灯塔计划”，并要求全球各职能部门，务必给予最高级别的支持与配合！
施密特面如死灰，颓然地靠在了椅背上。
李班加则与常思远、林逸轩相视一笑，心中一块大石，终于落地。
他知道，这场“纽约保卫战”，他不仅赢了，而且赢得干净利落，赢得荡气回肠！“李氏神剑”的锋芒，已经彻底征服了这座全球商业的“最高殿堂”！
而远在日内瓦的威廉·冯·施特劳斯，在通过视频连线，一言不发地“观摩”了整场“舌战”后，只是轻轻地对着屏幕那赌李班加，竖起了一个大拇指，眼中，是毫不掩饰的激赏与……一丝如释重负的欣慰。
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