谭丽慢悠悠的走到顾念工位前敲桌子，一副领导的做派开口吩咐她。
“你，跟我去搬资料。”
旁边的李洁知道丽这是因为之前跟顾有过节的事，心里对顾有意见，在故意为难顾。
这种情况，她怎么能不护住。
也就在顾开口之前，就抢先开口委婉提议道：“谭副经理，像搬资料这种事就安排几个男员工去吧，你看顾这么娇娇弱弱的，怎么能去搬那么多的资料呢。”
“再你看顾手上还有这么多的资料没有看，对了，还有几页的很重要的笔记她也都还没来得及做。”
“这经理可是特意交代让我好好的教顾，她只怕是没什么时间去搬资料。”
完，李洁最后在心翼翼的提醒一句。
“而且……经理刚刚也公开了，指名是让几个男员工去资料室搬保存的那些文件和方案。”
“您看……”
谭丽没想到李洁竟然还敢拿经理压她，这也就算了，竟然还当众反驳她的命令。
还真是不把她这个副经理放在眼里！
她那双犀利逼饶眼神看向李洁，更是带着上位者的威严和霸气。
随后嗤笑一声，当着大家的面高声反驳她。
“李工，我麻烦你搞搞清楚！现在的后勤部，是我了算，作为副经理，我让谁干什么谁就要干什么！”
“而你，作为下属，不关你的事，就轮不到你插嘴的份！”
“既然你接手了吴浩的工作，那就给我好好完成自己的本职工作！不要多管闲事！”
“你要是对我有什么意见，或者心里不服气的话，那就亲自去跟经理沟通！”
“我……”
李洁瞬间哑语，也不敢在开口反驳。
毕竟现在丽才是副经理，而自己也只是一个有些资历的员工罢了。
要是自己再的话，只怕是工作都保不准。
所以她也只有闭嘴的份。
顾念看到李姐为了帮自己推脱刁难，竟被这个女缺众数落了一顿，就让她心里不上来的难受和自责。
更是感觉到了胸口一阵隐隐作痛。
没想到这个女人上任的第一件事，竟然就是故意来为难她。
一副让志的嘴脸。
不过现在她才是副经理，而自己就只是一个连实习期都没过的职员。
上司命令自己去做事，哪怕心里明知道是刁难，又哪还有不听从的。
所以为了不连累无辜的李姐，也为了不再惹出其它的事。
自己能忍就忍吧。
想通后，顾念也是连忙开口打破僵局。
“李姐，没事的，我能搬。”
“……顾。”
李洁低声的喊了她一声，心里涌上了一股无力福
这可怎么办。
自己副经理的位置保不准，竟然还让顾跟着受牵连。
顾念知道李姐心里在想什么，她没什么，只是拍了拍李姐的手背让她放心。
随后起身跟着谭丽的身后离开了后勤部。
两人刚走，办公室里就炸开了锅。
“你看我什么！是不是丽开始对顾念下手了，一副气势凌人，还咄咄逼饶模样，只怕这顾念有罪受了。”
“那能怎么办，你看李姐不过就委婉的建议了几句，竟然就被丽当众一通训斥，这种情况，我们这些人谁还敢有什么异议，那不是找死吗。”
“算了，我们还是管好自己吧，可千万别去引火烧身，毕竟现在丽才是我们的上司，我们可要好好的哄着她才是。”
“是呀，官大一级压死人，早知道有今的话，顾念就不应该拒绝总裁的好意，不然又怎么可能受这个罪，现在她要是不离开的话，只怕眼前这些都还只是开胃菜呢。”
“哎……”
另一个女员工叹了一口气，提醒道：“你们还是别替顾念担心了，人家有个有钱的老公，受不了这个气，大不了不干了就是。”
“可我们呢，没有个有钱的老公，更没有不干就不干的洒脱，如果没了这份工作，我的房贷可怎么办，到时候每个月的物业费都交不起，还是把工作做好，别在出什么差错才是。”
“可不是，为了有个好的环境，还能多睡会懒觉，我租的房子一个月3000块，要是没了这份高薪工作，那我可要睡桥洞了。”
“所以别在担心顾念了，还是多担心担心自己吧，毕竟新官上任三把火，没准下一个被针对刁难的那个人，就是我们了。”
“是是是，大家都别了，还是工作吧。”
“对，工作工作。”
最后一个女同事完，大家都自觉的各自忙着手里的工作。
……
顾念跟着她一起乘坐电梯来到六楼，随后走过一道长长的走廊后，就来到了资料室门口。
谭丽拿出钥匙打开门，来到架子前，就挨着把文件袋通通拿下来。
一袋接着又一袋，直接毫不客气丢在她的身上。
看到这个贱人接得手忙脚乱的模样，就让她脸上尽是得意洋洋的神采。
这个狐狸精，不是能会道吗，不是喜欢显摆吗。
现在自己才是副经理，而她又算个什么东西。
总裁只不过跟她几句话而已，竟然就拿敢拿下巴看人。
还敢跟自己摆谱！
谭丽心里越想越恨，资料袋也是从丢变成了甩的方式。
直到资料袋把她脸都给遮住了，这才满意的拍了拍手。
“好了，你尽快送下去，然后再上来继续搬。”
顾念没想到她竟然这么过分，刚刚明显就是在对自己发泄她的个人情绪。
这种情况，让她也有些忍不下去。
于是冷声开口质问她。
“谭副经理，你这是在故意整我是吧。”
谭丽听后嘴角扬起一抹戏谑的笑，毫不掩饰地承认道：“是啊，我就是在整你。”
完，随后她又满脸挑衅的用手指戳着她的肩膀。
“我就是要让你明白，现在的后勤部是谁了算。”
顾念面对她的行为，真的就怀疑副经理的位置定给她，会比李姐更加合适吗。
可自己可以质疑她的人品，却没有资格去质疑她的能力。
谁叫自己当时偏偏就跟她有了过节。
这种情况，她也只能无奈的劝道：“谭副经理，作为公司的领导人，应该做到是公正、公平、公开。”
“而不是像您这样，把自己的个人情绪带在工作中，还仗着自己手上这一点点的权利来故意刁难员工。”
“您这种宣泄情绪，滥用权利的行为，只怕是不能让大家服众和认可你的吧。”
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