昨跟他了一堆掏心窝子的话，屁用没有，tmd，给我发了一个三秒的语音:我在排班，明再。
前跟他，他就明再，昨跟他，他又明再，我看他不是让我干到20号，想是让我干到死了。
怎么敢的呀，他？
好话不听，到时撕破脸皮了，那就有的玩了。
实在不行实习的时候拿块牌子到他家公司门口喊:无良中介，还我血汗钱。
不过他怎么敢的呀？雇佣童工，好几个看着都没15周岁的。
这喜来登的也真的敢，让他们干活，中介也猛。
这经理还可以吧，一直在挽留我，还3~5年可以升经理（不过按照正常来的话，跳槽可以），在这干的话，也可以当文员之类的。
我感觉我当过几个月就能当领班了。
工资涨个几百块。人要醒目，肯干，踏实。
话半夜的时候肚子痛，不知道为什么，痛到了起床那阵子。
反正不要受凉受寒，冷饮少喝。
或许人生就这样了，每一次选择都在影响你的现状和未来。
那中介还没安排中班，不管他了，好声好气讲不通，那就给他下个通牒算了。
对了，今下午还发生了一件比较暖心的事吧。
晚上，打饭阿姨一如既往的给我打了很少的肉，两块跟花生一样大的那种。
吃饭的时候有一个房阿姨做了过来，我跟她了一句:果然还是你们的肉多。
然后她在那里非常客气的叫我夹两块，还没有动过筷子，可以吃。
见我没夹，她就夹了两大块猪蹄给我。
确实有点点感动。
人际关系还是很重要的，在这里还是能比较温暖的，以后在职场也要努力的做好人际关系。
酒店不存在绝对的淡季，如果有，那肯定是因为这家酒店的营销不合格。
这家酒店两三又有一个宴会，两三又有一个团队，这就是销售的能力啊。
不然单靠散客的话，很多时候都是淡季。
而且开宴会一般是两入住，两百多间房，你以为开玩笑吗？
感觉了解的越多越发现酒店行业让人又爱又恨。
起码包吃包住，有五险一金，月休八，虽然工资低零。
偶尔会无偿加班，工资低，比较辛苦，然后有些酒店也比较远，偏僻一些。
升经理以后下班时间可能还要处理事情。
但他这个福利还行，最起码节假日是双倍就是双倍，虽然放不了假，要调休。
只能都是一个比烂的世界。
今晚上跟文员聊了一会，也是感慨颇多。
她升上来一年多，快两年了，因为她本身节奏慢一点，所以不算特别努力的去升职加薪。
一步一步来，但不能她不努力，真的，我感觉她蛮刻苦的。
她中专学历，现在在上网课，读大专。
以后不定还能读个本科，真的，现在很多东西很难讲。
学历这个东西你要看跟什么人比，有时候很重要，有时候却一无是处，真的就是一个敲门砖。
更多的还是要看能力跟有没有人提拔你。
经理本来不是管家的，他是康乐部的，因为他原来康乐部的老大升房务部总监了，把经理他挖成了管家部管家。
所以跟对人很重要，本身的能力也很重要，这种人际关系的维持，如何让别人看到你的闪光点更加重要。
今晚上处理了一个醉酒客人，他身边有个清醒的，而且他也在房间了，就是有点呕吐物需要处理一下。文员还在这，所以，不算棘手。
让我感到有一点失望的是喝醉酒的那个给我发个红包表示表示，结果旁边那个大哥他会处理，最后我忙前忙后，他就了个谢谢。
md，清洁费都没收呢。这大哥真不行啊，一点都不懂事。
不是一定要费，而是人家专门给你服务，忙前忙后，我不干，你自己来干？
那醉酒的都知道要给我发个红包，不要多少嘛，你发8.8我都乐意，可能还不如他们吃一口材价格，大哥真气。
加上收尾差不多忙了大半时。
不过幸好有文员还在这，不然都不知道怎么弄啊。
唉，有时候不要换头换丝吧，有就最好，没有也就无所谓了，不过我感觉那个醉酒那个最起码给我发50或者100。
不过文员跟前台了，要收他们100元清洁费，让我心里平衡了一点。
今晚没什么心情吃宵夜，一确实不怎么饿，二是因为那个呕吐物的味道，让我有点恶心。
看到华哥，华哥跟我了一下，叶文浩知道留不住的我的了。
叫我今晚就好走了。
确实没必要弄得那么难看，毕竟我也了那么多次了，他也看到了消息。
我看今晚能不能叫到车吧。不知道他会不会报销，还有那个工资就是什么时候发。
其实想一想没必要这么赶，早上也一样能先斩后奏啊。
果然叶文浩给我发信息了，他叫我做多一。
不是不能，而是有点纠结，其实时间是赶得及的，要是从广州或者深圳，可能就有点赶。但惠州出发应该还好。
算了，我叫个约车吧，要是我明早起来有车主接单了，我就干一，没有的话我就走了。
有些东西确实还是要去争取，特别是你本可以获得的。
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