虽然是一个人睡，但却没有想象中睡得好，睡得快。
期望越大，失望越大吧。昨晚上感觉身上痒痒的，不知道是不是蚊虫多。
那个水也脏，放了一段时间才不黄。
没有指甲剪，还真有点不方便，风筒也是，蚊香也是，其实很多东西可以买，但因为是兼职临时工，所以才没有准备。
但有些东西没有确实很不方便。
不知道是不是干这个的原因，但肯定有很大的诱因是因为这个。
头疼，特别是后脑勺隐隐作痛。有可能是热气，也有可能是没吹干头发，吹到风了。
甲沟炎，本身自己就有一点点，再加上这些走太久了。
今睡得我好迷糊啊，睡得特别累。
不知道是不是因为睡足了，把前几的补回来了，还是因为睡久了。
中午也是，早上也是。
对了，那个巴蜀工匠比赛可以换选手，我退了，换成一个21级的。
这个比赛实话还是可以，主要是官方很重视这个比赛方，又要确定选手，还能免费培训。
学校不重视是因为第一次参加这种比赛，估计下届就会重视起来。
好像自己都放弃了两个大型比赛了，一个是技能大赛，自己不重视，不去准备，结果名额被别人顶了。然后这个巴蜀工匠杯，也是，选上了自己不想去换人。
不是没有机会，是你自己不去争取，有些时候甚至是到你面前，你抓住了，你也把他甩出去，电信也是一样。
但是有东西他虽然是机会，但也是磨练啊，需要你进一步的加强你的能力。
付出时间跟精力来完成这件事，才能更好的抓住这次机会所带来的机遇和成果。
话老是感觉痒痒的，不知道是不是是床垫有问题。
可能被子，被单之类的都有问题，太久没洗，更不要晒了。
结果外放抖音那两个又来这宿舍了，md，那这搬不搬有什么意义呢？唉，再干多两晚吧。
这个蚊虫消杀确实可以哦，虽然一个月无休，但是他工作时间不是很久，一两个时就搞定，工资也比较高，有个七八千。
到时实习找不到好的管培生就去干这个或者甲沟炎，我感觉还是这个好，到时候学会了自己开家的消杀店，自己赚钱。
其实早两年我就比较看好这种保养类，收纳类，消杀类，这种细分市场的家政。
就是这种有门槛，但是门槛不算特别高。主要还是看你的市场份额，或者跑业务能力。
但我不怎么想，如果有选择的话。
主要是因为一:这个工作没有固定时间，他哪里忙或者有业务你就马上要求办，如果紧急的话。
二，他毕竟是消杀。杀害生灵，感觉有点不好。
不过工资还可以，要是自己肯跑业务，勤快点，一个月七八千是有的。
待遇不错，有社保，宿舍两人间，公司提供车。
感觉之类家政大类都蛮适合退伍军饶，纪律性强，不会偷奸耍滑，工资待遇可以，不算低。
其实肯吃苦耐劳都可以混的不错，就是要看行业的可持续性以及是否有良好的晋升空间（自己跑单挣外快也行）。
对了，我还这个酒店那么气，口罩都不发，原来要自己拿。
没人过，其实培训真的很重要。也算是学到了一点点经验。
用人要根据他的性格和年龄、教育程度、接受程度等来分配工作以及选择沟通方式。
培训要选择有耐心、仔细、业务能力强的老人来带新人。
那个费用酒店给中介是20块一时。到我们手就变成了食物五块钱，看起来不多，但一八时算就40块钱了。
比例算的话就是抽走了1\/4。还是很凶，他们电子厂更离谱。
而且他向酒店提供的应该还有额外的钱。这家酒店他提供的临时工数量大概保持在15个人，进进出出，反正就是十多二十个。
按15个人算的话，单算提成一八时。每个人5块钱就有600块一，啧啧啧。
吸血鬼，这种中介甚至算比较好的，因为他起码不会额外在可控的钱多少就是多少，发工资也比较准时。
真是一个比烂的世界。像我之前遇到的黑中介，那才叫恶心，进场24一时，到手都不知道有没有14，找各种理由扣你工资，还会拖欠，很多时候根本不理你。
其实20块钱能能到员工的话确实不少了。这样算下来一个月也有四五千。
给中介的话，到我们手一个月就算30，都才3600。按照消毒那位大哥的法就是你很缺钱嘛，干这个？
这酒店人事部为了省事就找这些人力资源公司外包的。自己没本事，不想培训，也不想招聘，就找外包。
还整些恶心饶，不让我们用饭盘这些。
工资低就要想办法摸鱼，摸鱼的钱才是赚到的钱。要是可能的话，再听一下歌，坐着玩手机，安逸惨了。
这气，下午热，晚上冷。
这空调太老了，没用，也没去加雪种那些。
现在冷一点，客人纷纷要求加被子。等气热起来又送制冷机。
一般晚上7~9点是比较忙的时候。
这个靓仔也给了我一个学习的方向，他现在又会弄报表，又会查房，也会作房，也上过中班，如果他干长期工的话，现在就可以准备升主管了。
什么叫做能力？这就叫做能力，除了自己还要多观察领导怎么做，甚至是学习，你不管他是不是给你活干？反正能让你学习新东西你就去。
一是能真的学到东西，二是能跟领导打好关系。
话这口号也不错啊:让世界看到你的故事。与世界分享你的故事。
上看到一句话，感觉蛮好。不是成为英雄才做得出壮举，而是做了壮举才能成为英雄。
好家伙，这中介还让我多干半时，因为吃饭时间他不算工资。
但我明明看到那个图上是八时，这不是再白嫖我半个时的工资吗？md，恶心。
性格没有了之前那样呆板，死守规矩。是什么时候开始改变的呢？
是高中当上班长以后发现所谓的领导者也不过如此吗？或者理解上级的思维方式，能够设身处地的思考？
还是逐渐逐渐的学到了，看到了更多各种网上学习的，包括自身经历的，还有电信当上经理以后这些种种。
应该是都有，都有，然后会神奇的发现很多时候都是为了赚钱，只不过这种有两种选择，一是损人利己，另一种是合作共赢。
安安稳稳的赚钱，我还是喜欢这种。这就有一些能够发掘的点和代入上级的想法了。
其实长期工也不一定能干长期。甚至不如暑假踏踏实实的干两个月。
骑驴找马，很多时候有发现更好的就会去，反而不会像暑假一样，一直在一个岗位，担心人家嫌弃你暑假工之类的。
该不，今晚确实有点冷。
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