第二清晨，早早起床的李怀节，在县委招待所的院子里开始晨跑，一边跑一边背诵着法语单词。
多掌握一门语言就能多了解一个民族的文化内核，而且，还能起到锻炼记忆力的作用，何乐而不为呢。
到了七点钟，李怀节准时结束了晨跑运动。回到房间洗漱之后，来到餐厅要了一碗牛肉米粉，又拿了几个水煮蛋，大口大口地吃了起来。
这时正是早餐的高峰，很有几个县委办的选调生进来进餐，都在偷瞄着李怀节，想象着他昨在会议室里狂怼省政法委调查组的英姿。
李怀节抬头扫视了餐厅一圈，看到有几个熟悉的面孔，他故意放慢进餐的速度，想等着看看，有没有人来找他聊。
很遗憾，并没有人来和他拼桌。
可能是大家都不看好自己吧！李怀节只能这么想，不然的话，一个县委副书记还不至于这么不值钱。
吃完早餐，李怀节以稳定的情绪和平静的心态来到办公室，准备开始办理新一的公务。
县委办公室的诸人，看到身处风暴中心的李怀节稳定的可怕，简直八风不动。
大家在钦佩之余，不由得也跟着放松了一些，办公室的整体气氛也没有之前那么紧张了。
李怀节刚刚打开办公室的门，还没来得及烧开水呢，县委办主任杨长兴就笑呵呵地过来了。
他熟练地帮着李怀节忙活起办公室卫生，一边打开窗户，一边请示道：“李书记，你的联络员人选也该考虑一下了，不然还真不是很方便。
怎么样？你有什么具体要求没有？”
李怀节收拾着办公桌，听到杨长兴这样问，不由得有些奇怪，这个家伙的态度有所转变啊！
不过，现在转变是不是已经晚了一些？你杨长兴可能不知道，我李怀节可是出了名的记仇呢！
考虑到早上在餐厅里的情形，一个人都不敢上前和他打招呼。李怀节心知，现在还不是给自己挑联络员的时候。
于是，李怀节面带苦笑，三分自嘲，七分懊恼地道：“现在考虑吗？在这个人心惶惶的时候？还是算了吧！
我自己都不知道能在眉山县委待多久呢，就不去祸害其他同志了。”
杨长兴一听李怀节这么，立刻明白，他这不是谦辞，他真是认为目前不是挑联络员的时候，也就息了帮他配联络员的心思。
“那么，你的住处怎么安排？”杨长兴怕引起李怀节的误会，解释道：“自有宿舍基本上都满了，而且生活条件也很基础。
要么，在招待所给你重新装一个套间？”
关于宿舍这一点，杨长泄是没讲假话。宿舍条件不好，不单单是县区，东平市委的宿舍条件也很一般，也就是勉强能住人而已。
李怀节思考了一下，重新装修一个套间，按照政府机关做事的风格，没有十万块真下不来。
实际上到装修公司手里的，可能也就是两万元，剩下的钱都流进了各个管审渠道。
而且，现在就让办公室行政股干这个活儿，他们也不可能尽心尽力。
真的装修弄到一半，李怀节突然被调走了，是继续装修还是直接停下来倒是次要的，无非就是损失一些钱。
但，真的传了出去，行政股固然逃不脱一个拍马屁的名声，可李怀节自己也好不到哪里去，同样很难摆脱奢靡浪费的坏名声。
“算了，还是不为难同志们了！”李怀节笑了笑，“行政股的人把招待所管理得很好，卫生干净，环境安静，一切都很好。
要是能帮着在洗手间装一台洗衣机，那就更好了。”
这个要求真不过分，在杨长兴看来，甚至有些卑微。
毕竟，和常务副县长钱立勇的套间比起来，简直一个上，一个地下。钱县长的一个亚克力按摩浴缸，就花掉了两万多。
就这样，钱县长还觉得这个浴缸很一般，几次提出要求更换。
“好的，那我知道了！”
李怀节不知道是不是打开了话匣子，有些谈兴，就听见他对杨长兴，“我这两看了一些县里公务员的材料。
实话，这些材料整理的可真不怎么样，看得人是一头的雾水啊！
更有甚者，连行政编和事业编都能搞混了。这就有些过分了，这不是男女不分嘛！”
杨长兴听到这里，心里头“咯噔”就是一跳，看来，李书记认为，他自己面对省政法委调查组的徇私偏袒，依旧胜券在握啊！
不然他吃饱了撑着来管人事上的事情，他连给自己找个联络员都没兴趣呢！
看来，自己今这态度转变的，还不是很彻底啊，要改！
“李书记，人事档案这一块的管理，我们已经有十几年都没出新政策了。现在用的，还是计算机刚刚纳入办公体系那一会儿的草案呢！
您有什么具体指导意见，我们两办肯定举双手赞成啊！”
李怀节看着滑不溜手的杨长兴，心里头有些不以为意：到现在了，还不明白县委局势即将到来的变化，杨长兴你这个聪明劲儿也太假了！
但，考虑到自己接下来的主要任务，就是配合刘书记控制并引导县委组织部的具体工作方向，这一块其实还是很需要杨长兴这个县委办主任配合的。
所以，李怀节不得不很隐晦地给出了自己的法。
至于杨长兴能不能理解，或者，他理解了之后，敢不敢传出去，这个就要看杨长心机缘了。
能，那他杨长兴就要死心塌地地跟着刘书记走，全心全意地听李怀节的调派；不能的话，那就翻翻他杨长心旧账，给他换个岗位。
李怀节相信，自己是这么想的，刘书记也是这么想的。
真以为眉山县改市之后，你们这些不但没有任何付出，反而在后面扯后腿的人可以沾光吗？
市委秘书长不是这么容易就能当上的！
想到这里，李怀节双手撑着办公桌，很随意地吩咐道：“让办公室信息股整理一份全县所有公务员的名单。
按照年龄、职务、学历、升迁履历以及关联关系，做一份谱系图出来。”
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