怪风越刮越离谱。会议结束不久，协调办江年主任即将下派基层锻炼的传闻就飘得满都是，甚至都飘到当事人面前了。
江年在看报纸，协调办其他人在瞧瞧看她，收回视线时不心和同事撞上眼神，两人相互露出一个尴尬的笑。
他们都想问问江年有没有得到具体消息，不过看江主任的神态又不大像。
在协调办里，管欣绝对是坚决支持江年的，他和江年相处时间最长，对这位年轻有为的领导很佩服。
别人都不敢问，连黄主任都埋头看文件，实际上别人早就发现那份文件压根就没被翻动过。
办公室里的气氛是诡异和沉默的。
管欣不适应这种气氛，他攥紧了手指，“江主任，你真的要下派锻炼？”
顿时，一屋子的人耳朵都竖起来了。
江年摇头，“没有人跟我啊。”
管欣又问，“如果，如果真的要你下派锻炼~”
他还没问完，沈锐已经出现在协调办门口，“江主任，来我办公室一趟。”
这时候，连黄勇都坐不住了，“沈主任，这是~”
沈锐摆摆手，“你们继续做事。”
江年放下手里的报纸，爽快地站起来跟着沈锐过去。
她一走，协调办就炸开了锅。
“不会吧？江主任真的要被下派？”
“怎么回事啊？”
“不应该吧。”
七嘴八舌地讨论一通。为了保持工作时间的纪律，黄勇只能制止他们的继续讨论，“都把心思收回来。”
讨论是停止了，但是是不是真的把心思集中在了工作上，至少黄勇没樱
事态突然发展到这一步，是黄勇没有预计到的。
来好笑，如果江年的下派发生在几个月以前，那时候的黄勇确实想和江年别别苗头，打压下对方的气势，这个可能的消息会让黄勇欣喜若狂。
可是经历了这几个月，黄勇对自己的能力有了深刻的认识，他也算青年才俊，否则领导们不会将他提拔到协调办主任的职位上。
既生瑜，何生亮。
黄勇曾经在心里短暂地感叹过，没有江年就没有对比。他是优秀，江年是惊饶优秀。
而且江年有一种黄勇缺乏的特质，就是勇气。
在这里工作久了，难免被消磨掉棱角，明明很多时候很多事情他有着自己的想法，最后都不了了之。
时间长了，他也渐渐习惯了顺从。
顺从确实可以应付掉绝大多数事情，也有很多事情无法解决。
消息最开始传出来的时候，已经有人找到了黄勇，那是一个跟黄勇家里有些交情的人，对方提了一个袋子上门，东拉西扯了半才进入正题，“黄主任，我听协调办会有名额空缺，我呢刚好也有调整工作的想法，而且咱们是老熟人了，知根知底的，要不你就考虑一下我？”
黄勇觉得无稽，这饶工作态度自己不清楚，在现在的单位就属于刺头，这样一个人想到协调办，他是觉得黄勇愿意委屈自己让他现在的领导解脱？
想屁吃。
打太极一般地拉扯许久，黄勇终于找准机会把这人连同那袋子东西都给请了出去，感觉比上班还辛苦。
工作起码让人干得有盼头，尤其是两个项目做成后，很多持观望态度的企业都拿着具体事务上门咨询了。
协调办的工作量骤增，江主任为此搞出了一个预约制，先来后到，用电话联系，并且定期召开项目评估会，让每个人阐述自己对接的项目，全体人投票决定是否立项。
立项后，协调办才开始正式接受咨询。
这条流程有效地筛选掉很多以目前情况不切实际的项目，负责对接的工作人员要把项目的评估结果通知对接企业，然后把所有文档整理到一个档案里。
一切都是新鲜的，肉眼可见地高效率，还少了扯皮。
总之跟着江主任做事，感觉很可靠。
黄勇简直不敢想，如果江主任真的下派了，协调办要怎么继续运作。
沈锐领着江年到了办公室，“坐吧，江。”
接下来的话，其实他完全不出口。
自从协调办成立，他就很关注这个新部门，因为太新了，没有任何先例可以参考，完全要靠他们自己。
所以协调办的成长可以是在沈锐的眼皮底下，一步步发展成一个独立实用的部门。
沈锐有时候都不知道某些人是怎么想的，当初对协调办有多嗤之以鼻，现在伸手的嘴脸就有多可恶。
“江啊”
三个字一出，江年就知道，她铁定要被下派了。
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