在经过了接近十的调查后，【闪送】内部的贪腐事件，出了结果。
根据方泽宇汇报，本次事件涉及到包括魔都、鹏城、山城、江城、长安……等等十三座城市的【闪送】分部。
牵扯到的内部人员多达63人，其中42名基层员工，17名中层管理，以及4名高层管理，
涉案资金共计2600多万，
对比，陈瑞给出的处理方案是：所有涉案人员，一律开除！并且报警，追缴赃款的同时，追究他们的法律责任！
尤其是那4名高管，拿着百万年薪还不满足，还要伸手。
不严厉处置他们的话，不定还会有多少人想要效仿。
陈瑞特意给律师打了招呼，法律允许之内，尽可能让他们把牢底坐穿！
让其他人都好好看看，伸手从公司里捞钱，是个什么下场！
……
公司最大的会议室里，陈瑞把【闪送】和【爱游】中层以上的管理，全叫到了一起。
看着眼前乌泱乌泱的人群，他没有第一时间发言。
而是把发言机会给了律师。
值得一提的是，这名律师名叫王霞，就是大一下学期李正祎被讹那次，陈瑞喊来的律师。
她所在的律师事务所，和陈爸的工厂以及陈瑞的公司，都签订了长期的合作协议。
王霞今来，就是来给这些管理人员，上一上法律课。
告诉他们，贪腐的后果有多严重。
王霞站起来，开门见山地道：““根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定。”
“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己樱数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”
“数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
“数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
……
王霞在会议室里普了半个时法后，又举了一个例子。
她喝了口水，润了润喉咙，接着道：“贵公司的那4名高管，贪腐的资金都在300万以上，按照法律上的定义，属于数额特别巨大。”
“如果陈总追究的话，他们的刑期大概率会在十五年以上。”
陈瑞敲了敲桌子，冷着脸道：“我一定会追究！我把话放在这里，以后有谁在公司里搞贪腐，只要被抓住，公司坚决不接受和解！”
“必要的情况下，我还会动用我的个人关系，让这些蛀虫在监狱里多坐几年牢！”
“谁以后要是还想捞钱，最好提前考虑清楚，值不值得？”
“另外，从今起，公司将会正式成立监察部门。以后公司旗下的子公司，以及其它所有的部门，都要接受监察部门的监管。”
“我再补充一句，监察部门只对我一个人负责，其它任何级别的高管，都不得干涉它的日常运转！”
这些管理者们，一个个吓得大气都不敢喘。
在他们的印象里，陈瑞一直都是个温和而又大方的老板。
平常的工作生活中，他会和员工聊，开玩笑，吃饭……甚至还坐在一起打游戏。
没有一点老板的架子。
像今如此严厉的情况，从来没出现过。
陈瑞回到自己的办公室后，长长地吁了一口气。
实话，从个人情感上来，他非常不愿意往死里整自己的员工。
人非草木，孰能无情。
那些人曾经替公司开疆拓土，【闪送】能有今的规模，他们都是有功劳的。
可是他不来狠的不校
像他这样没开几年的新公司，在人员管理上本来就不是特别完善。
再加上又发展得太快，人员扩充太迅速。
导致很多地方都不可避免地出现了漏洞。
不严肃处理，那以后各种钻空子的人，只会越来越多。
到了那个时候，公司就得伤筋动骨了。
其实也不要他的公司，后世的腾讯，京东、阿里……这样发展到几千上万亿规模的巨无霸企业，里面的贪腐问题一样很严重。
马哥就亲口过，腾讯的贪腐已经到了无法容忍的地步。
这是没办法的事情。
公司想要发展，当老板的就必须放权。
而下面的人拿到了权力，肯定会想着给自己谋好处。
这是人性，非常难改变。
陈瑞没想过要去逆反人性，他知道自己没那个能力。
他要做的是，一手拿大棒，一手拿萝卜。
员工损公肥私，从公司捞钱，他就大棒招呼，毫不留情。
员工克己奉公，为公司着想，他就给萝卜，升职加薪。
他的原则就是：该给你的，我一定给，甚至我还愿意主动多给。但是不该给你的，你要是敢随便伸手拿，那就别怪我不客气了。
……
一个时后，【爱游】的老总办公室里，秦成钢往沙发上一靠，道：“老邓，你有没有觉得，咱们的老板变了？”
邓云峰看了他一眼，问道：“哪里变了？”
秦成钢摸了摸下巴，回道：“以前老板是多好话的一个人，咱们犯零什么错，或者有哪些工作没做好，他从来不计较。”
“可今他居然不同意和解，坚持要送老方手下那几个人去坐十几年的牢……十几年啊，他们这辈子不是等于毁了吗？”
邓云峰眯着眼睛道：“老秦，这话你在我这里了也就算了。出去以后千万管住你这张嘴，听到没有？”
秦成钢点头道：“我知道，我又不傻。”
邓云峰叹了口气：“老板也是没办法，不杀鸡儆猴的话，这队伍以后就没法带了。”
“现在不是刚创业那会，投个百来万，招个十几号人，凑合凑合就把公司开起来了。”
“现在公司的总估值破了两百亿，光是【闪送】那边的员工数量，就有好几千。”
“这么多的钱，这么多的人，要是没个规矩，那就全乱套了。”
秦成钢沉默了一会儿，开口道：“你的没错，今时不同往日了……这两年咱们走得太快，有时候公司都上了一个新台阶，可我们心里的观念还没有转变过来。”
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