第二，秦方一早就来到了公司，让他很意外的是，这离上班还有好一会儿呢，大家就已经豆到的差不多了。
以前上班可都是稀稀拉拉的，这个秦方印象深刻。他接手后，情况有所改善，但也没像今这样的这么早就都差不多都到齐了。
秦方热情的和大家打招呼：“怎么样，都和家里的太后、母后、皇后好了吧”。
众人一阵大笑，但也都纷纷道：“好了、好了、全家鼎力支持之类的”。
“好的，那就谢谢你们全家”，秦方脱口而出的，完觉得有点不妥，有时候别人骂人就是这么的，赶紧补了一句：“这个谢是感谢的谢，是褒义词哦”。
众人又是一阵大笑。
没一会儿，剩下的两个人也来了，这一下公司人就到齐了，秦方看了下表，离上班时间还有将近二十分钟呢。
大家表现出来的积极性也给了秦方很大的信心，他相信，只要大家都有这份热爱，保持饱满的工作状态，那这点困难是完全算不上困难的。
钟情他们自然是早就到了，看到大家这么早就都来了，脸上也是露出了欣慰的表情。随即道：“看到大家都这么充满热情，我相信这次的工作一定可以超额完成的。既然大家这么早就都来了，那我们就抓紧时间吧，先简短的开个会，做一下分工”。
会上钟情也不啰嗦，直接就分组布置任务，待所有人都了解了以后，他一句‘开工’，大家都奔向各自的工作岗位。
钟情把大家分成了几个组，再分组安排任务。分组的原则也很简单，第一就是能力好的和能力相对不足的要搭配，形成互补，这样才能保证基本同步的工作进度。第二就是按照工位相近的原则，在满足条件的前提下，尽量安排工位相邻的在一组，这样便于随时沟通，能更好的解决问题。
本着一个不漏的精神，钟情把秦方和钟艺、程诺一起分到了一个组。钟艺和程诺对相关业务不懂，更多的人做后勤保障工作，这个组秦方就是绝对的主力。这些自然是在钟情的考虑之中，他们的工作量也是相对轻一点的，以他对秦方能力的了解，他一个人完成足够了。
秦方也不敢马虎，接了任务后就和大家一样立马投入到工作之郑难度不大他心里自然有数，但身为老板，还是要做好带头作用的。
他最开心的是和钟艺在一组，钟艺懂不懂他一点都不在乎，但这样有了更多和钟艺在一起的时间。
在秦方的带头作用下，办公室里立马就是一片热火朝了景象。大家都在自己的岗位上忙碌着，键盘敲击的声音劈劈啪啪的响个不停，尽管这声音杂乱无章，但让人听起来还是赏心悦目。
钟艺虽然不懂，但身为组内的一员，她也会不时的问有没有需要自己做的。而这个时候秦方也不客气，什么帮忙倒杯水呀、帮忙拿个东西呀，尽管都是一些事，但也从中体现了钟艺的重要，在大家都在忙碌的时候，让她感觉自己并不是一个闲人。
而钟艺的好学精神也会时不时的向秦方请教一些问题，秦方也都一一耐心回答。哪怕是一些最基本的他也都解答的很耐心，隔行如隔山的道理他自然懂。他可不会去想一个学金融的对It能懂多少，就和他不懂钟艺知识领域没的问题是一个道理。
秦方这边有钟艺帮着端茶倒水的，组里的另一个闲人程诺自然就自觉的做起了为大家服务的工作。
要做体力活，应该公司里没人比得过他，可这种计算机却是他玩不来的。他也就自觉的化身为勤劳的蜜蜂，为其他的裙倒水，看哪里脏了就搞一下卫生，尽量做好后勤工作。
整个一下来，大家的工作状态都特别好，中午都没有一个人下来休息的，无不是趴在电脑前手指在键盘上旋转跳跃，就如一个个协奏曲。
偶尔有人伸伸懒腰，打打哈欠，这个季节最强犯困的时候，但不见有人累，哪怕是在一杯杯的喝着咖啡，也都要坚持，都在努力的要把工作做好。
秦方自然也是和大家一样，在自己的那一亩三分地里埋头苦干，身为老板的他再进度上是绝对不敢落后的。
整个公司也只有钟情自己没有分到组里，公司的事情很多都需要他来处理，他本身就是比较忙的。而且他也发话了，他做为机动部队来用，谁有困难都可以叫他帮忙。
钟情看着大家这一副热火朝任劳任怨的样子，也是异常的欣慰。心里的压力放下不少，按照这种干劲做下去，不仅按时交付没有问题，还大有远超预期的趋势。
按钟情的意思，每下午五点钟，大家开碰头会，汇报当工作进度。
到下午五点钟汇报的时候，各个组的进度都是超预期的，钟情满意的道：“非常好，大家辛苦了”。
不过到了下班的点大家却是都没有走，仍然是各个岗位都在传出不停键盘落下的声音。哪怕是以前那种看起来吊儿郎当的人，这会都表现出了超强的责任心。那些新进来的职工就更加了，他们可是钟情优中选优挑出来的，不管是能力还是责任心都没得。
秦方内心非常感激大家的这份努力，有了这份凝聚力，他相信不管是这次还是以后，他们都能克服一切的困难。大家的这份执着和坚持就是公司发展的基石，是这艘轮船起航的动力。
见大家都在很自觉的留下来加班，秦方也给大家定了晚饭。大家都在努力工作，作为老板，他也要表达自己的诚意。
倒是钟艺还挺意外的，尽管他也感受到了大家的热情，但这么集体的自觉留下来加班还是很让她震惊的。
作为初入职场的她，平时最不屑的就是加班了，可今看到这场景，她竟然莫名的感动。不是因为这是秦方的公司，也不是因为哥哥是公司经理，完全就是感动于大家的这份奉献精神。
这份精神在她刚进入工作就给她好好的上了一课。让她看清了同事与同事之间，老板与同事之间并没有那么大的鸿沟，而且可以很好的和谐共处的。
只要大家的着力点一样，那力自然也就会往一块使。
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