现在的材料厂显然不可能这么奢侈，虽然材料厂的资金看着挺多的，但用起来那是真的快。不别的，就厂里准备装备的机床，以材料厂现在的情况来，第一期就准备直接安装几百台各种机床，这个就需要上亿了，而这还只是开始。
如果后续发展需要，那么厂里势必还会进一步扩大机床规模，也就是，估计到年底，仅仅机床一项，材料厂就需要支出数亿，当然也很有可能上十亿。一旦汽车开造，仅仅是汽车生产线需要的各种机床，就是一大笔投资，最少几亿。
除此之外就是几个新的配套工厂，每个都是最少几千万的投入，毕竟都是科技含量比较高的工厂，费用实在是有点高，毕竟厂里所有人都知道这事不能凑合。特别是无机所下的电子原材料生产工厂，那就是烧钱的玩意，李昭根本不可能让电子元器件的原料都在实验室生产，那才能做多少东西？
张师长这时叹了口气道：“没办法，没钱啊，不过直升机咱们究竟能不能生产？你可是准备搞三代机的，这个相对于三代机应该不难吧？”
李昭见张师长继续问这个事情，也解释道：“生产的话，问题不太大，毕竟已经给了我们全套的工艺生产图纸。而且如果我们要建设专门的生产线的话，估计每一架的价格可以降到三十多万。不过整体工厂的投资，最少需要几千万，需要的生产设备还是比较多的，如果想生产，也要推到明年才可以了，现在没空。”
张师长这时就高兴了，道：“反正现在我们没有钱，明年就明年吧。不过你既然把问题找到了，那能不能帮着直升机厂把问题解决了？现在一架直升机直接要一百六十多万，实在太离谱了，根本装备不起，这不是在浪费钱吗？”
苏父这时都有点看不下去了，笑道：“你不会忘了我们今是干嘛的吧？我们不是正在生产解决问题的机器吗？只是这个时间需要的有点久，而且分配也要看上级领导的意思，至于多久能解决，那就要看他们的能量有多大了。”.qqxsΠé
短时间内，市面上都会是极度缺机床的状态，如果他们能够让上级特批，优先供应他们机床，那他们的问题就能快速解决，他们加工能力也能大踏步前进。
但显然这事不可能这么简单，现在需要机床而且能量大的厂子不在少数，想要优先拿到机床，太难了。就是材料厂，都还是因为李昭在这里，不可能李昭研究的机床，还不让李昭先用吧？至于轧钢厂，纯粹是厂里机加工太拉胯，只能等材料厂生产后，才会分一批给轧钢厂，但估计最快也要到七月份才有可能。
毕竟李昭不可能放着材料厂这边的优势不去扩大，反而去投入到轧钢厂目前可有可无的机加工车间里去。毕竟轧钢厂现在的高级技工太少了，而且人员工作状态也和材料厂没法比。这种情况还是普遍的情况，你可以想想秦淮茹，电视里这位可是几年的时间都只是一级工，这就能看出轧钢厂的机加工有多拉胯了。
接着苏父介绍道：“再有就是奶粉厂，今年引进的奶牛已经开始运来了，奶粉厂估计十月份就能建好，设备八月份运过来，不过开始阶段估计只能轻负荷运行了，我们现在的奶牛严重不足，只能等个两三年才能满负荷运行了。”
李昭这时问道：“奶牛的情况如何？我听奶牛的年龄如果过大产奶能力就会大幅度下降，到了十几岁的，更是不能再产奶，所以这一点需要注意。”
苏父笑道：“这个没有问题，这次我们引进的都是五岁左右的牛，我们是分批引进的，一次也就过来一千头左右，太多了，我们这边也照顾不过来。而且这次给我们提供奶牛的也是我们的老熟人了，就是大毛的大使，他应该不会坑我们，毕竟他在我们这得到了不少实实在在的政绩，还要靠我们升职呢。”
李昭听到这里，也放心下来，道：“这样的话，应该没有(本章未完！)
第三百九十六章管理人员到位
多大问题。”
苏父接着起了材料厂目前核心的合金冶炼方面的情况来，就听苏父道：“目前厂里合金生产的规模已经扩张到极限了，再扩张，基本就没有办法保证原材料供应了。特别是铝合金生产，我们现在已经使用了国产的绝大部分铝，这个月我们就已经进口超过五千吨了，估计今年会进口五万吨左右。”
李昭听了也是有点皱眉，这也是没有办法的事情，实在是铝生产太耗电了，想要扩大规模实在有点难。不过进口量这么大，恐怕会导致铝涨价，这样的话就不划算了，但现在自行车厂用量实在太大了，不进口又不校
李昭道：“咱们这样大规模的进口，很可能会让铝的价格飙升啊，这样的话我们损失就大了。看看能不能多找几个供应商吧，特别是大毛，我想他们现在应该是愿意出口我们铝的，毕竟我们现在铝合金比他们先进。”
接下来又讨论下研究所的情况，就散会了，回到办公室，李昭不禁感慨。材料厂的建设实在太快了，仅仅半年多的时间，原本只是一块田野的地方，现在已经开始逐渐有了一个工业区的景象了，周围又被材料厂要下了大片的土地，也准备进行新的建设了。当然主厂区并没有随便建设，将来的核心生产区会在这里。
很快十几时间过去，时间来到七月二日，今是材料厂申请的人员到厂的日子。这些又有一样惊喜落到了李昭的身上，随着机床的投入使用，机床的性能得到了普遍好评，而李昭也因此又得到了荣誉，这次又是一张奖状。不过由于李昭的工资已经很高，这次没有在提升工资，直接给了李昭一千元的奖励。
相对于李昭的贡献，这个奖励不算高，但也应该是对个人奖励的最高额了吧？现在李昭对钱已经麻木了，实在是没有什么地方能花这么多钱，完全是有钱没地方花的状态。拿着这笔奖金之后，李昭和苏雅数了数他们两个的金库，两人已经攒下来差不多五千块，到年底他们家就能成为万元户了。
看着这笔钱李昭也很为难，实在没有地方可以花，就电器，现在已经有洗衣机、电风扇了，电视机李昭没打算买，如果买了，放在四合院，他们家就得成为公共场所，要不然电视机就只能放在院子里用。至于电冰箱，李昭倒是想买，但苏雅没有同意，原因也是太扎眼了，现在李昭家里已经是附近电器最多的了。
当然有钱也是好事，手里有粮心里不慌，有钱可以以备不时之需。
时间悄然而过，十来点的时候，正在办公室忙着的李昭被通知去办公楼的大会议室开会，赶到会议室的时候，李昭就发现了不同。整个会议室已经坐了不少人，并且会场也是进行了重新布置，增加了不少位置。李昭打眼一扫，就发现直接增加了有几十个位置，以往领导席只有六七个饶，现在增加到了十几个。
很快人员就都到了，果然有二十多个李昭没见过的人，会议很快开始，苏父也首先发言，先是欢迎新到的管理人员，接着就是安排工作。首先就是军队里，调出了十几个军事素养比较一般的人员，充入工厂的管理团队。然后就是新到的十几个军人进了军队，算是给军队换了一轮血，张师长一直乐呵呵的笑着。
看到张师长这种状态，李昭知道，对于这次的换人，张师长应该是乐见其成的。应该是能够增加师里的战斗力的，不然不可能这么高兴，估计这些都是他挖来的，有可能就是这次演习，发现的对方的优秀人员，这次给撬了墙角。
接着苏父继续介绍了厂里的安排，设了数位个副厂长，分别是生产及安全、后勤与培训、机电与设备、财务、销售、农业等，不仅有这些，还有学校、医院的安排，除此之外更有各个分厂的人事安排。这一次算是直接将厂里管理问题给解决了，基本每个部分都有了专门的管理人员，而苏父也能轻松下来了。
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第三百九十六章管理人员到位
然随着人员就位，厂里的管理效率也提升了起来，以往苏父自己处理的问题，最多有个苏雅给他分担一下，现在直接有一大部分交给了各个专门的部门以及副厂长来负责，而苏父只需要抓总体问题，然后时不时的检查各个部分的问题。
第三百九十六章管理人员到位
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