止戈卫新兵中不乏能人异士，以及惊才绝艳之辈，一经上场，稍加展示，便引得其他人连连称赞。
像这种人一眼就能让人记住，在军营中也混得比其他人开，名气比别人大。
当然也不缺乏默默无闻做事之人，这种人总能发光发热照亮其他战友。
“诸位战友，我叫季遇，季节的季，机遇的遇，来自人族，无门无派无亲无故，乃是一名散修，当然我现在已经加入止戈卫，再也不是散修了，平时喜欢研究炼丹一道，以后还诸位战友多多指教，我目前是六级仙皇境界，谢谢大家！”
止戈一营之人纷纷鼓掌，季遇那句无门无派无亲无故深深触动了他们。
这批新兵中大多数人都是散修，而且没有亲人，茫茫修真世界只剩一人独求大道……
而在止戈二营，青依一上台，便引起台下的男兵欢呼起来，毕竟以青依的绝世容颜，而且还是在军队之中，直接被男兵视为国宝。
“大家好，我叫青依，来自妖族青鸾一族，目前是半步仙帝境界。”
“青依我爱你！”台下更有新兵喊出这句话，足见青依的魅力之大。
更加轰动的乃是牛鼻子老道士、胡炼、花如絮、听风、观海仙帝、万兽仙帝。
听风和观海仙帝同在止戈四营，其他四人分别被分入止戈一二三五营。
当几人上台自我介绍的时候，全场皆惊！这可是真正的仙帝！半神！就连他们都加入止戈卫，他们这些仙皇还有什么可值得骄傲的，唯有老老实实做人！
五大营长也是想通过他们的自我介绍，大概了解这些新兵，再因材施教进行专门的集训。
军训的意义是将这些修士变成真正的军人，更是磨砺这些饶性格，锤炼这些饶军魂。
待到五营所有人都自我介绍完毕之后，很快便开展新兵第二课，那便是整理内务和军容风纪整改。
所有的标准都是按照军队要求，被褥必须叠整齐，卫生必须一尘不染，不得私自带一些违禁物品进行军营，包括一些邪恶的功法、法宝等。
军容风纪规定，不管什么种族，在军队中都必须化为人形，统一着装不得身穿奇装异服。
但是止戈卫对发型颜色无要求，不要太凶神恶煞有损止戈卫形象即可，另外对纹身也无要求，毕竟纹身师乃是一个强大的职业。
哪怕是凌云，至今接触到的纹身师也极少，恐怕也只有闻九幽一人。
新兵第三课则是熟练背诵止戈卫军法军规军纪，并会进行考核，直至合格为止。
这些仙皇境界强者，精神力都不弱，背记这些其实很简单，主要还是看有没有心，若是完全不服从纪律之人，他也背不进去。
新兵第四课则是体能训练和军姿站立。从中可以看出这些人身体素质的强弱，以及是否服从命令，听从调遣。
新兵第五课是兵法课程，通过读书学习，掌握一些基本的兵法战术，为排兵布阵做，对战迎敌做准备。
新兵第六课便是地狱级加强训练，帮助这些新兵克服缺点，发挥长处，并因材施教，为他们改善功法，攻破境界壁垒，并增强战斗经验等，这一切都是为日后划分队作准备。
新兵课程还有很多，比如赋测试等。
新兵集训整整持续了半年，凌云以为会有少部分坚持不住，甚至放弃退出。
但是结果却出乎他的意料，这些人非常珍惜加入止戈位的机会，参军与他们以前独自修仙完全不一样，但比较起来，前途似乎更加广阔！
他们收获的战友之情，无比纯粹且真诚，这更有助于他们追寻大道！
这是他们在宗门之中永远无法得到的，因为宗门中充满勾心斗角，明争暗斗。
而止戈卫老兵也在抓紧时间修炼，毕竟新兵都是仙皇境界以上。还有一些老兵还没突破仙皇，这自然是一个很大的压力。
若是等新兵下连，老兵的修为太低，根本无法镇住新兵。
.......
半年时间很快过去，止戈卫新兵集训结束，明日就是正式考核，只要通过便能成为真正的止戈卫。
凌云在止戈三营中建立了一座塔，并命名止戈塔。
此塔凌云乃是借鉴了鸿蒙塔，以魂兽为基础，来检测新兵的各方面能力。
止戈塔内一共十八层，对应的是十袄关卡，每道关卡都是凌云亲自设置，若是通过关卡，能得到相应的造化。
止戈塔也会根据通关者的修为来提升难度，新兵只需要通过第十层，即视为合格。看似严格的考核其实并不难，只要这半年集训没有偷懒者，都是能够顺利通过的。
考核结束，卫疆来到将军府内报告。
“将军，一万名新兵全部通过考核！其中登顶止戈塔的共有三千七百八十九人！登顶速度最快的当属胡大师与徐大师。”
凌云微微一笑，“我这两个好大哥，看来挺喜欢军队生活，现在已经和新兵打成一片了。”
卫疆笑而不语，随后询问：“将军，明日新兵下连，该如何分配？”
凌云思索片刻后开口：“先按照他们的修为、实力、特长来划分，待平均分配到三个营中后，直接划分十人队，编入十三统领帐下。”
“遵命！”卫疆得令之后立马开始执校
本来凌云想要对胡炼、牛鼻子老道士、花如絮等人区别对待，直接将他们的职位提上来。但是转念一想，他们肯定不会愿意，只能后续再提此事了。
次日，一万名止戈位新兵成功下连。
止戈一营、止戈二营、止戈三营都迎来了属于他们的新士兵，止戈卫的整体规模也终于扩大，从以前的私人卫队成长为一支正规军队。
一切都按照凌云的计划有条不紊的进行着，止戈卫中更是涌现出诸多人才。凌云也意识到，军队中必须设立职位，全部都是兵也不校
正所谓不想当将军的兵不是好士兵，公平公正的晋升机制才能更好的激励大家。
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