高异当然知道，这位胖所制造出的识别系统，是真有些东西的。
【百分之十七的人类，百分之五十澳异星生物，百分之十三的幻境，百分之五的伪装，百分之一的水，百分之三点五的痛苦.......】
“百分之十七的人类”不必多，“百分之五十澳异星生物”，显然指的就是“星之彩”。
不仅仅是漂浮在高异周围，时刻提供精神和肉体双重保护的“星之彩”，也是高异自己肉体逐渐发生变化的结果。
随着【传奇调查员】标签的“星之彩”能力等级提升，高异自己也确确实实有点脱离普通人类的范畴了。
不仅是身体与意念的间隔变得模糊，物理攻击造成的伤害也明显减弱。
被识别成异星生物，也不是什么难以理解的事情。
至于“百分之十三的幻境”和“百分之五的伪装”，想来就是“幻梦”能力和【迷雾面具】的伪装效果。
不过“百分之一的水”和“百分之三点五的痛苦”，就稍微有些意义不明了。
但到底，能识别到这个地步，已经可以夸一句厉害了。
这个所谓的识别系统，看样子是可以分析玩家的状态，应该是为他们“筛选组”量身定做的。
有意思......不知道之后能不能搞到一个来玩玩。
产生兴趣的显然不止高异一个，耳麦中的雅典也念叨起“回头你去看看他数据库从哪来，具体是怎么弄出来”的之类的话。
那位胖显然也是个玩家，这个所谓的“程序”肯定不是单纯的科技产物。
而这种可以与异能结合的东西，正是雅典最感兴趣的类型——仅仅排在bL电视剧之后。
之后去探索探索吧.......
总之，在简单的介绍后，高异终于得到了属于自己的工位和电脑，可以坐下暂且休息一会了。
至于那位那个识别装置，别郭苏了，就连胖自己都觉得是哪里又出了问题。
这也是个很正常的事，比起眼前的实习生正是百分之五十几的异星生物，显然这个不成熟的系统再次出错的可能性更高。
对此，高异自然也是装傻充愣，一问三不知——总不可能让他跳出来自爆吧.......
总之，送走了满脸困惑的胖，郭苏带着高异来到了工位上。
最好的位置自然已经被那些老员工选完，留给实习生的只有缺乏隐私且不好摸鱼的地带。
看样子哪怕是这种机密且罪恶的公司，员工们的想法还是非常接近啊........
显然，摸鱼这种事情不会因为是在做隐秘工作而消失。
在位置上安顿好后，那位“筛选部”的副部长便接到了个电话，是有些急事要去处理，让高异先待一会，过段时间他再回来。
罢，郭苏便又收敛起了笑容，满面愁容地快步离开了。
无论他要去做什么，都不会是什么值得开心的事情.......
总之，按照这位副部长的法，在他离开的时间里，高异可以读一读相关的规章条例和“筛选”工作的具体流程，方便之后的工作安排。
对此，高异自然是没什么意见的。
留在工位上的他，便开始阅读起这间“寒林”工厂内“筛选部”的具体工作——从员工手册上。
而“筛选”工作的具体流程，也被高异逐渐知晓。
正如那位郭苏所，那些参与想要参与“实验”的，都是走投无路的玩家。
而“筛选部”的工作，就是从那些玩家中选出真正适合实验的人。
不过必须得的是，比起郭苏那温和的形容，这本员工手册上的内容，就要直白和粗暴不少了........
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