所有人都是一愣，对叶莹轩的背景，在座的心知肚明。刚刚发生的事情，按理有叶莹轩的责任，只不过叶经理后台够硬，没有人会不识趣，把责任归咎于叶莹轩。
现在没等下边安定下来，供销联社的一号居然就要抢先跳槽，会给整个供销联社带来什么样的影响？而且，似乎反应有点大，难不成温灵仙也认可邓华所，供销联社会破产？
要知道温秘书长可是堂堂的市委领导，连她也赞同邓华的判断，是不是意味着上层有什么法？这一刻会议室里的气氛有点奇怪，一个的副科级供销联社副经理，居然会让市委秘书长做出这样的决定！
任谁都清楚，此时叶莹轩调职，绝对不是一个绝佳时机，那样无疑坐实了华所的话，势必会造成供销联社的混乱加剧，人心惶惶的局面，就此难以逆转！
其实王尚春也不想此时提出来，如果换做是别人，老王一定会顶住压力。面对温灵仙还真不敢，女人特别护短，对于宝贝女儿更是紧张得很。
虽然王书记厌烦叶莹轩的调职，那边刚刚上任没几，也只能是捏着鼻子忍受。张震北眯起眼，心中冷笑，王尚春太媚上了！
无论如何，一个刚刚上任的供销联社经理，就戴动的话，将给古城县官场带来恶劣的影响。张副书记傲然地斜一眼王尚春，这位凭借某些不光彩手腕上位的书记，能力着实有限呐，和自己相比，哼，不过如此！
赵彤皱皱眉，显然温秘书长那边已经信了华的话，这子还真是消停不过三。调任之前，赵主任可是为他没少好话，没想到会闹出这种事。
赵主任轻咳两声：“咳咳，我想维稳是当务之急，还是解决供销联社人心惶惶的问题，首先要找一个可以安定人心的主官。”
“是这样，”郑志军老成持重，“安定人心是一件大事！一定要找一个老成持重的干部，不能继续让那些年轻人胡闹，孙部长，有没有合适的经理人选？”
孙飞一阵头疼，供销联社的事情在全县闹得沸沸扬扬，现在把谁弄到那边，还不得骂他一辈子。老郑的建议更是离谱，老资格科级干部，在县里可是有着举足轻重的官位。
就像财政局局长，别看不过是区区的科级，在古城县已经是实权派。那些实权派哪一个会放弃大好前途，或者已有的利益，跑到濒临破产的供销联社任职，那不是老年痴呆么
！
不知不觉间，孙部长已经认可了华的话：“科级干部一个萝卜一个坑，突然之间调任，恐怕不是那么好找的。不过，组织部门有信心，会在短时间内找到一个适合的人选，继任供销联社经理！”
王尚春看向各位常委，奇了怪了，以往遇上人事问题，哪一个不是削尖了脑袋去争去抢！今反常至极，所有人都对一个正科级位子畏之如虎，难道邓华在古城县就有着预言师一样的神奇？
王书记还真猜对了，很长时间以来，邓华在古城官场就有了诸葛的名声。那是一次次才的设想，一次次出乎意料的政绩换来的。从大市场项目到采石场，从农民学徒工计划到民俗工艺品生产竞赛，乃至民俗工艺品生产专项信贷。
几乎每一次的点子，都给古城官场带来一股新风，让众多官场人物受益匪浅。就像当初享受农民学徒工计划的企业老总，就像招商办那几位邓公子的老领导。
当然，获利最大的无疑就是上年度，古城县的一二把手！凡此种种，邓华在古城县官场才会有如茨影响力，才会有官场诸葛的称号。
现在邓公子居然，供销联社要破产，谁还敢去那个坑爹的地方啊！连诸葛邓公子都不看好的单位，想必真的是没有前途了呀！
“这件事也许没有那么严重后果，”郑汉文大眼珠子转了转，“我们是不是可以换一个角度去思考？”
郑书记来到古城县之后，先是担任副县长，后来晋升为县委常委政法委书记，除了那次针对蒋傲文，似乎很少发言。今居然主动开口，就连初来乍到的东方怡都有点诧异，不知道这位闷葫芦，会想出什么好点子。
“郑书记有话不妨直，”张震北隐约知道，郑汉文在燕京城有着一定的背景，如今老张几乎对每一个有背景的都交好，“群策群力集思广益，只有开动大家的脑筋，才能更好的为人民群众服务。”
冲张震北点点头，郑汉文道：“我认为供销联社的事情，解铃还需系铃人，既然邓副主任觉得供销联社没有前途，不妨就让邓华同志担任经理好了。”
“好办法！”武装部部长钱伟双手一拍，“没错，这件事既然是邓华搞出来的，不妨就让他自己去解决！”
蓝部长皱皱眉：“不好吧？如果一个散布谣言的干部，还可以得到提拔，会给干部群众中造成极其恶劣的影响。”
瞄一眼王尚春，王书记似乎无可不可的样子，乔斌心里有谱了：“或者可以这样，邓华同志还是供销联社副经理，代理经理职务，行政级别不变。”
乔副县长很有招法么！东方怡斜一眼自己的副手，很有些不以为然，虽然邓公子不是女饶什么铁杆，毕竟也是她最信赖的干部。如果任凭乔斌如此糟践，似乎不大妥当，只是凭两个人之间的关系，还不足以让东方县长为他强出头！
“不大妥当吧？”郑汉文忽然有点后悔，自己似乎给师父找了一个麻烦，本以为是一个升迁机会来着。如果按照乔斌的建议，师父那边担着责任，却又捞不着任何好处，“既要挤牛奶，还不让奶牛吃草，会让干部群众寒心的。”
孙飞轻咳一声：“邓华同志升职副科级时间不长，还不足两年时间，此时扶正有违组织原则。同意乔斌同志的提议，供销联社的工作很复杂，暂时让邓华同志代理经理职务，适当时机可以选拔优秀干部，调任经理职务。”
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