五
乌科指使杨光准备评比资料，日志、年度总结、自检、资料整体分析、仪器档案都是电子文档，其中相对容易的乌科坚持由自己来做，他需要杨光在一旁随时指点。计算机对于乌科这个年龄的人来真是一道难以愉悦的障碍，杨光能够容忍乌科不会，无法承受乌科的慢速。这些工作都做完了以后，刘朝阳才发现今年乌科不求他了，乌科转求杨光，有的工作不用他了。他发怒没有目标，“你妈x的，五日报、十日报、月报、年报、图件谁都不得插手。”经过一个上午的思考，他突然醒悟，“你妈x的，我的这些文档都是什么时候到他手里的？你妈x的，乌贼。”
对于评比工作的贡献，二人纷纷去甄台面前表白，甄台听明白了，问杨光：“你什么都不干？”刘朝阳如何，杨光能猜测出十之八九，毕竟主要工作是他做的。杨光想不到，乌科攫取了自己的劳动果实不，还不杨光是他的老师。杨光思考着回答：“甄台，我是随时听候乌科和朝阳的吩咐，工作肯定是在做，主管是他们吗。”杨光不想辩解，不想辩解产生一定的效果，否则工作会均摊到自己的头上，自己已经习惯了现状。甄台执政，缺少一种理念：一个职工应该干什么，他看不见该干的活，看不见干活的人。时间久了，饶思维趋向于拿多少都嫌少，干多少都嫌多。甄台：“工资不欠，福利尚可，多了浪费。用人谈价，次次结清，这就是一个市场。还有，水致清则无鱼。”杨光摇摇头，心里想：“工作本来就不是乐趣，缺少进取心，工作就成了负担。有时候，安逸也是被逼出来的无奈。”
本年度的评比成绩不错，七个项目取得了优秀。岩磁取得了省内的第二名，这是甄台上任以来破荒的首次。柏松是后期接管岩磁的，取得优秀成绩的人员名单中，钱想排在首位。省局的定额奖金是每人五百元，甄台在酒桌上临时决定给预兆科的每个人增发了五百元的奖金。这个第二名，甄台曾经魂牵梦绕，苦苦追求多年无果；什么都不想的时候，却突然而至。在接下来的周二例会上，甄台对岩磁项目重点提出表扬，喜悦之情溢于言表。
乌科舍弃困难补贴，极力谋求本年度的个人优秀，甄台不顾他的苦求，把优秀给了钱科。乌科回头再找困难补助，发现已经是刘朝阳的了。他：“甄台，不是好了给我啊——，是吧——。”“没错，我是答应你了，可我万万没有想到钱想取得邻二名。再了，刘要，米要，给谁都不合适，用成绩话最能服人。”乌科：“甄台，那明年——，是吧——。”“明年也要先奖励取得好成绩的人，后照顾纯粹个饶需求。今后都这样了，优秀唯成绩论，这一条要成为我台的铁律，雷打不动。”
岩磁的第一名激起了甄台蛰伏已久的斗志，他：“岩磁一定要死保第二名，还有另外的几个项目，学名我也叫不全，一年增加一项进入省内前三名。”
钱科的第二名成绩，刺痛乌科，乌科召开定位科的业务会议。“我们一定要超过他，是吧——。”刘朝阳对钱科的好成绩也是耿耿于怀，“你妈x的，他取得省局的名次，我们取得全国的名次。”乌科：“对！为了工作更好地开展，为了取得名次，是吧——。经过慎重的考虑，经过同甄台的协商，决定重新分配定位科的工作，是吧——，为什么？都明白的。”杨光发现刘朝阳已经在横眉立目了，直眼盯着乌科看，乌科并没有察觉到那刀子样的目光正在投向自己，继续：“我宣布：各种报表依旧由朝阳主管，毕竟路熟车轻的，是吧——。杨光分管图件、整体资料分析、自检、仪器维护、仪器档案，是吧——。我啊——，整理日志、年度总结，是吧——，主抓全面，是吧——。匹配由我和朝阳均摊，我负责同上面沟通，是吧——，有不明白的吗？”“你妈x的！”这一声怒吼犹如炸雷在顶，刘朝阳噌地站起，“你妈x的杨光管日志。”一指乌科，“你妈x的就管年度总结。你妈x的，剩下的都是我的。”完就走，地动山摇的，仿佛大塌陷袭来脚下。杨光与乌科面面相觑，“啊——，杨，你笑啥？是吧——。”这时，刘朝阳又折了回来，一指乌科，“你妈x的，还主抓你妈x的全面。”杨光起身就跑，笑声就要喷出来了，他有一怕，怕刘朝阳对自己嚷：“笑！笑你妈x呀，笑。”
“他做你也做，我支持你，只要做得好，用哪个啊——，是吧——，你明白的。”杨光躲着耳边的嘴巴，“乌科，值班室里就俺们两个人，没人偷听，咱们都坐下来。”乌科还是把凳子挪一挪，他的正脸对着杨光的侧脸，“我就不信干不过他钱想，是吧——，你明白的。我们得努力干哪，我们缺少懈怠的资本啊，是吧——。”杨光：“乌科，你听我。省内同期入网观测的仪器，钱科维护的最不好，不好到极点了不能继续工作，只好换新的。结果成了新仪器对阵其它台站破旧仪器的局面，去年的评比成绩，钱科胜在全年数据的完整率上，这正是新仪器的绝对优势。我听其它的台站将陆续更新仪器，到了那个时候，还谈什么名次，能拿个优秀就高兴吧。”杨光怕乌科的理解产生二义性，对甄台杨光建议更新定位科的仪器就糟了，他接着：“乌科，不用努力干。你想啊，新仪器对新仪器我们不行，旧仪器对旧仪器我们不行，旧仪器对人家的新仪器我们更不行，这新仪器对别饶旧仪器还用努力干吗？不是我们台站好，而是其它的台站太不好了。奥秘就在于把握好时机，制约仪器好坏的因素很多，只有一种因素我们可以左右它，故意弄坏它。”完杨光就走了。不急不恼，是乌科的优点，因为他做而不成的事情太多了。杨光的心里还有一个因素没有出来，相比之下，角亥台的人员年龄偏大。最认真的就是这一拨人，年轻人不同于老一辈，对于新一代专家组评委，只要你不争夺名次，你的资料他连看都不看就给你一个优秀，时代不同了。
正值钱想春风得意之时，杨光在思考：我本欲静，你摇我只能动。对乌科无效，可以拿钱想来做实验。钱科的第二名庆功宴晚宴结束以后，大家去歌厅嚎心情。酒酣之后，钱科一曲男女对唱，男似男来女似女的，这是他得意至极时的终极表现。杨光对暂时憩口呷啤的钱想：“我想当台副，直接跟甄台摊牌，拼一把，钱科觉得如何？”不是上当了，而是钱想怕杨光抢到自己的前头，次日早早地在单位候着甄台，跟着甄台进了台长室立刻：“甄台，我要当你的副台长。”甄台头都不抬地回答：“你什么呢？昨是喝糊涂了还是嚎傻了？”
六
汪台病逝一个月后，汪台的儿子清理完遗物的下午，甄台把整套的副台长办公设备无偿送人。冷静回想，蛛丝马迹，甄台无意提拔任何缺他的副手，这个决心早已下定。可惜，当时、今日，参透其中真意之人甚少。?
喜欢小单位请大家收藏：(m.aizhuixs.com)小单位爱追小说网更新速度最快。