艾特堡赤旗军大营，营地上赤旗飘飘，只在旗帜最中央缝有一条黄龙
“如果在战场上你击倒了一名蛮族，你会怎么做？”
赤旗军司令艾丽丝对着一名士兵问道，他们的脸上都冒着汗，因为正在站军姿，这是一种有效的训练服从性的训练方法
“我会记下他是我刺倒的第几名敌人，最后上报给什长，大人！”，士兵开口回答道。他原本是一名农夫，但当了解到赤旗军的职责是对付山民，他毫不犹豫就参军了
他的妹妹被掳走了！他要去找妹妹，这个机会不容错过
艾丽丝满意的点点头，“如果半夜有士兵突然嚎叫，你的第一反应是什么？”，艾丽丝走向另一名士兵旁边问道
“大人，我会立即去找什长报告”
“如果什长有事，你找不到他怎么办？”
“我会去找队长”
“如果队长也不在呢？”
“我会去找百夫长”
“记住，千万不能跟着嚎叫！那饶一个噩梦可能会造成整个指挥系统崩塌，慌乱只会让敌人更好的找到我们的弱点，对你们的生命没任何有益价值！”
“是，大人，我会时刻记着！遇到突发状况不能慌乱”
艾丽丝满意的点点头，她满意的看着这三千人，这将会是她政治梦想的起点，她的梦想是谷地不再有山地氏族！
等到沙漏结束后，代表着训练结束，今也是长时间训练，站军啄最后一
艾丽丝见状喊道：“好了，训练结束。庆幸吧，以后只会在早晨站30分钟军姿。你们的薪水下午就会分发，点名官、监督官、发饷官都已经来军营了”
三营士兵们纷纷开始走动，艾丽丝也走到了阴影之下，在一张日历上打了个钩，已经到了七月末了，赤旗军组建三个月了，这支军队与岸防卫定位一致，士兵的素质让爱丽丝很满意
这三千人，分为东营、西营、中营三个部分，三营各领八百人，但这支军队跟其他军队不一样
其中艾丽丝直属亲军的编制600人，从三营中选拔；三营指挥官也有直属亲军，都是100人编制。而这一千人，才是这支部队的核心，有甲都是优先给这部分人配置
而每个营的团体，最的部分就是一什。但这一什的十一人却是分工明确的：三持弯刀大盾手、三持长枪枪手、三名十字弩手，一名弓箭手，以及负责指挥的什长，一共十一人
这是仿戚家军的鸳鸯阵而来的山地步兵编制，长枪长三米五，为红木铁尖长枪。一营800人中，会有240名大盾手，足以形成盾阵。
敌人不冲则射，敌人跑则可以占据地利，敌人冲则结成军阵，是一个可以变化很多的基础军阵
这是苏秦对部队职责分工细化的一个尝试，当然也很考验指挥官的指挥能力
三营共士兵3000人、什长300人、队长（50人编制）60人、百夫长30人、营级指挥官9名、旗语号角兵90人、总司令1人、副司令2人，总计3500人职业士兵
这支军队出兵，至少需要三倍的民夫或征召兵为其后勤奔波，也就是这支军队出动，就是一万五千人一起出动！
一支番号部队，最多3000人，不能再多了，再多很难指挥，而且人多很容易发生营啸，让指挥官彻底失去指挥权。部队一乱，就离输不远了
...
苏秦的军队薪水，都不是由军队司令来发的，是由四方同时核对发放：军队提供名单、点名官负责核对、监督官防止贪污、发响官只负责发钱。
由于精锐军队是国王直属控制，所以这三名饷官只有在发饷前一个月才会具体通知，一般饷官都为各个学院的黄金三冠之一，由他们带队完成整个发饷流程。而每次发饷官的安排，由枢密院的枢密大臣提供名单给国王，国王核对后才会发放取饷凭借
这是在极力控制一件事情发生，那就是贪污军饷！军饷让司令一人来发是会很容易导致这种事情的，这只跟人性有关
当然也给了国王贪污国库金钱的机会，但基层士兵的薪水都是时时刻刻挂在当地镇募兵厅的，士兵拿不到自己应得的钱，可以趁着假期或者退役可以去投诉！贪污军饷者和兼并土地是同一个等级的罪责！
任何人，无论喜不喜欢种地，严禁土地买卖！触犯者，斩！
是的，这也是新兵役制度的改革内容。苏秦的士兵是有服役期的，一个人，如果不升任军官，则最多服役七年，到时候会启动强制清退法律！
军官则可以主动辞官，这也可以防止军队内等级压榨太狠！
一支军队，在差的司令的带领下，很容易造成欺负新兵，层层压迫的事情，有限兵役和允许辞官制会避免一些这样的事情发生
除非一支军队全部腐化，那有这样军队的王朝，不要也罢！
赤旗军一个月饷银是4500金，这只是纸面标准数据，实际需要发放更多
司令亲兵需要司令发放补贴吧，一人多一金不过分吧？那就多出600金。司令需要用金币笼络基层什长和营长吧？那就又大概是600金。更别提作战的时候需要额外配备伙食营、运粮营、运甲营、医疗营等，那时候耗费的金币会更多
苏秦现在3300万资本看起来多，但是用的地方也多！
总之，最后这支部队最后的薪水是一月6000金！这还是训练时候的薪水水平
而整个七月，苏秦要发8万金给王国各个部分，一年就要发100万金薪水，和30万单位年终奖金。以目前税收大头粮税来，肯定发的起，毕竟很多地区依旧缺粮，还一直打仗
不过随着伪神神使的七神教大范围传播，到最后粮食一定会从极高价格慢慢下跌，这几年一直打仗，粮食产量很少，所以粮价一直在8铜一斤左右。所以苏秦1铜每斤的价格，真的是在白送百姓粮食
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七月末的下午，赤旗军这个月的军饷，由发饷四方官员按照规定将一箱箱金币发放完毕。之后这些士兵将会在每月月末有三的假期。
他们可以拿着这笔钱去妓院找找乐子，排解排解身体欲望；也可以去喝酒逛街，当然也可以存起来最后带回家
一支军队不能一直训练打仗，这会把这群人憋死的。
目前苏秦直属精锐军中都会在每月安排一次军中比武大会、一次大型乐队演奏和一次大型烧烤大会，用这三个娱乐项目来供不舍得花钱的精锐士兵们排忧解难
当然麒麟卫、黄龙军、黑龙军、岸防卫、城防军、巡卫都是这么发放薪水的。单这八组军队发饷一个部分，就需要至少一千多位巡查执政官在整个谷地操劳几。但名列在册的执政官每年只有4000名毕业。很多平民青铜学员还只是接受了初步教育，不能解决大部分政治问题，只能辅助白银学员治理各地
每个学院每年只会有三名黄金三冠、三十六名白银学员毕业。而且很多新毕业生的都需要花几年时间去锻炼和实践
商业、工业、农业、纳税、监督、枢密、法律、地理、兵甲、粮仓、医疗、修路、海政、造船等方方面面都需要大量可以用的专业知识分子，也就是至少是得到学院老师们承认的白银毕业学员
苏秦这里，由于开始半中央集权，所以导致人才的空缺很大。所以在各个伯爵领，建立一座大型五年制学院是很有必要的
不过随着三年基层教育和五年高等级教育的完善，人才会充足很多。这个五三教育制度核心内容，就是一个孩子需要在六岁入学，九岁完成基础教育，更优秀者进一步进入学院进修五年
过几年后，等政策滞后性结束，苏秦以后能用的人就会变多。新制度的缺陷和优点也将会随着实践一一出现。一位优秀的统治者需要随着实践不断完善制度，他的政治本职职责就是监督集权政府的正常运转，并作出适当调整
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