卫向秋神色凝重地拉着周冲来到房间角落，确认四周没有其他人后，才刻意压低声音道：“师兄，我从托儿院精心挑选了百来个年纪稍大些的品性优良的孩子，打算单独培养。如此一来，过几年便能安插到商行的关键位置，以免时间长了生出乱子。”
周冲听闻此言，心中微微讶异。一直以来，卫向秋在他眼中都是个耿直的青年，如今竟能有这般城府，着实让他刮目相看。
“这是你自己的主意？”周冲眼中闪过一丝欣喜，毕竟他长久以来都有点担心这位师弟太过耿直，日后容易吃亏。“咋，这是俺娘让我这么做的。她让我先跟你过，再由你定夺。”卫向秋挠了挠头，如实回答。
果然还是那个耿直的青年，周冲心中暗叹。“按你想的去做吧，迟一些我再给你准备资金。以后这部分的花销我会另外给你在银行开个账户，不用从商行支取。人数可以多一些，但务必注意挑选秉性纯良的孩子。思想教育要从抓起，这是最为重要的。你也不必单纯地将他们往商业方向培养，先雇人教授基础知识，至少要让他们会读书写字。再让人观察他们的兴趣、特长，从而因材施教。至于教材我会陆陆续续送来的。这些人以后可以发挥作用的地方可不仅仅是商行内部，他们应该有更广阔的发展空间。”
此刻的周冲无论如何也想不到，就是因为卫向秋今提出的这个建议，让他将来的事业有了一大批最为可靠的帮底。稍稍停顿片刻，他继续吩咐道：“尽快着手建立我们的情报渠道，我要对沪海滩上的风吹草动都有个粗略的了解。
这方面我也不清楚该怎么做，不过对于一般的消息，那些街边乞丐、青皮混混和地痞流氓的渠道应该比较灵通。至于稍高一级消息，可能是那些高档的饭馆茶肆、舞厅妓院之类的场所比较容易探听到。
至于更重要的消息，那就随缘吧，估计不容易获取。你多找吴总他们问问该怎么做。别舍不得花钱，尽量去买消息，而不是让自己人去刺探，安全第一。
让人去向买那些大户人家的下人买消息，也是个不错的渠道。不要让自己人亲自去，转个一两手对我们有利无害。干脆过几，我们再开一些饭馆茶肆等休闲场所，收集消息就更方便一些。所以明你跟吴总一下，马上开始这方面人才的招募，尽快开张。到时在租界开几家，在沪海县城也开几家。等资金到账，我先给你存二十万银元到户头上，作为培养人才和情报收集之用。若是缺钱，提前打招呼。”
“好的，我尽力去做，不行就找人问，不过最终能做出个什么样子，我也不能保证。”卫向秋心里没底，神色间满是忐忑。“尽力就好，这些事关系重大，不找最信任的人来干，那我还能找谁呢？我知道，让你管这摊工作是为难你，等我找到合适的接替人手，你再把这副担子卸下来。”周冲心里郁闷，卫向秋其实并不适合管这份工作。
“师兄，我明白。”一抹如释重负的眼神在卫向秋眼中显露。周冲轻轻拍打他的肩头，默然不语。
回头看众人讨论得差不多了，他开口道：“刚才大家商量的各种方法都可以尝试。另外，我准备先在岛城和羊城先各建一家分店，前期以白糖、脚踏车、钟表等商品开拓市场，等站稳脚跟再图发展。
岛城的分店先开张，等生意稳定后，羊城的再开业。一切以稳妥为原则，所有人都必须注意人身安全，尽量不要与人起冲突。如果发生抢夺等事件，除安保人员外，所有人以保护自身安全为要务。
从保安队伍中各分派三十人去两地，作为骨干力量，根据当地的具体情况招募人手充作安保力量。随行各配两名日耳曼教官，等训练工作完成再回沪海。
脚踏车的组装工厂如果建设不及的话，先找几间标准仓库应应急。后我会把工具设备和生产管理的各项资料带来，工人和管理人员的招募工作明就可以开始，前期我会请专家来帮助你们把生产管理及流程安排清楚，后续的工作就看你们的了。如果没有其他的事，那就散会。”
待众人走后，张之浪快步上前请示道：“您之前不是安排了在国外开分公司的事吗，现在人手准备差不多了，您看这就把他们派出去吗？因为目前这类人才难觅，所以也没办法优中选优，只能将就着用，后面再招募更合适的人才。”“先不急，我这两准备一下，还有一批专利需要注册，到时你们做好准备，再让他们把资料带出去。”周冲微微思索后做出了安排。
张之楞零头，转身退下。
周冲叹了口气，人才缺口还是太大，虽自己已经让商行尽量培养人才了，可这又不是种豆芽莱几就能发一茬。想想自己所在的本土时空位面，华国在短短数十年时间，从文盲率80%以上，到如今不考虑教育质量已经有接近三亿人口受过高等教育，不得不是取得了举世瞩目的成绩。
在那样的社会里，只要肯出钱，大部分的人才需求都可以很快得到满足。也因此，普通人即便是人才，也卷成牛马，不得不是另类的悲剧。可这个位面的华国人口识字率有没有超过10%还两呢。找几个合适的人才真的不容易。
看看充作会议室的食堂内留下的和刚刚得到消息也希望出去闯一闯的几十个年轻伙计，周冲满意地点点头，粗略估算总数在五十人上下，如果这些人都合用的话，那么可以填补一半的人才缺口。
\"既然在会后还留在这里，那明你们愿意去海外闯一闯，但是有一点要事先声明，出去后商行会尽量保证你们的安全，但不保证没有意外发生。这些意外包括疾病、交通意外、被当地黑帮势力甚至当地普通人伤害等等各种因素，所以你们最好考虑清楚并且征得家饶同意。
想去国外闯荡的伙计待会儿把想去的国家和地区汇报给卫向秋，并且附上你们擅长的外文语种及掌握程度，到时商行会统一进行考核、安排。外语水平不高的，尽量在接下来的几个月勤练外语，预计在年后，你们就要陆陆续续出发了。
出去后的待遇参照当地同行同等职位薪酬高五成，当然如果当地的实际薪酬水平过低，比如此时的日耳曼，则取你们在其他国家伙伴们薪酬的平均值。当然，出去的职员们还会得到适量的分红补贴，这个到时候再安排。\"
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