随着宇宙秩序重建方案的推进，宇宙联邦议会的组建工作正式启动。各个文明积极响应，纷纷推选代表，准备参与到这个维护宇宙和平与发展的核心机构中来。
然而，组建过程并非一帆风顺。首先面临的问题是代表名额的分配。强大的文明认为自己在宇宙中的影响力和贡献更大，应该拥有更多的代表席位；而弱的文明则担心自己的声音被忽视，要求按照文明数量平均分配名额。双方各执一词，互不相让，在会议上展开了激烈的争论。
冒险队伍作为协调者，努力在两者之间寻找平衡。他们指出，宇宙联邦议会的目的是为了实现公平与公正，代表名额既不能完全由实力决定，也不能单纯平均分配。经过反复商讨，提出了一个综合考量文明规模、科技水平、对宇宙和平贡献等多方面因素的名额分配方案。这个方案虽然不能让所有文明完全满意，但在冒险队伍的耐心劝下，大部分文明还是勉强接受了。
接下来，关于议会的领导权问题又引发了新的矛盾。几个实力强大的文明都希望能主导议会的决策，成为议会的核心领导者。他们各自阐述自己的优势，强调自己文明的历史、科技和军事实力，试图服其他文明支持自己。
这一争端让议会组建工作陷入停滞。如果不能妥善解决领导权问题，宇宙联邦议会很可能从一开始就陷入分裂。冒险队伍深知问题的严重性，他们联合一些中立且有影响力的文明，共同提出了一种轮流领导的模式。即由不同类型、不同实力层次的文明轮流担任议会的轮值主席，在一定时期内负责主持议会事务，做出重大决策。
这一提议打破了僵局，经过再次协商和表决，最终获得通过。各个文明逐渐认识到，在重建宇宙秩序的大目标下，合作与妥协是必要的。随着领导权问题的解决，宇宙联邦议会的组建工作终于迈出了关键的一步。代表们开始陆续前往议会的总部星球，准备召开第一次全体会议，正式开启宇宙联邦议会的运作。
宇宙维和部队的筹备工作同步展开，这支部队将肩负起维护宇宙和平与安全的重任，应对可能出现的各种冲突和威胁。
各个文明按照约定，开始选派精锐力量加入维和部队。然而，在筹备过程中，却遇到了诸多难题。首先是装备和训练标准的统一问题。不同文明的科技水平和军事理念差异巨大，其使用的武器装备和训练方式也各不相同。
一些科技高度发达的文明，拥有先进的能量武器和智能化的作战系统；而一些相对落后的文明，还在使用较为传统的物理武器和人海战术式的训练方法。如果不能统一装备和训练标准，维和部队在执行任务时，很可能因为协同作战困难而导致失败。
冒险队伍中的科技族成员发挥专长，联合各个文明的顶尖科学家，共同研发出一套适用于维和部队的通用装备体系。这套装备既融合了先进文明的高科技成果，又考虑到了相对落后文明的操作和维护能力。同时，制定了一套标准化的训练流程，涵盖战斗技能、宇宙环境适应、协同作战等多个方面。
除了装备和训练问题，维和部队的指挥体系也存在争议。每个文明都希望自己的将领能够在维和部队中担任重要领导职务，以确保自身文明的利益和话语权。这导致指挥权的分配成为一个棘手的难题。
冒险队伍与各个文明的军事代表进行深入沟通，分析了各种指挥模式的利弊。最终提出了一种分层指挥的模式，即在战术层面，由熟悉当地情况和具体任务的文明将领负责指挥；在战略层面，则由来自不同文明的将领组成联合指挥委员会，共同制定作战计划和决策。
经过一系列艰苦的协调和努力，维和部队的筹备工作逐渐走上正轨。来自各个文明的士兵们开始按照统一的标准进行训练，装备也陆续配备到位。虽然过程充满波折，但维和部队的雏形已经初步形成，即将成为维护宇宙和平的坚实力量。
随着宇宙秩序重建工作的推进，新能量监管委员会面临着诸多严峻的挑战。新能量作为宇宙中最关键的资源，其监管工作直接关系到宇宙的和平与稳定。
第一个挑战来自于新能量的复杂特性。新能量具有多种形态和属性，其开采、提炼和储存都需要高度专业的技术和设备。不同文明在新能量的研究和应用上水平参差不齐，这给统一监管带来了极大的困难。
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