以后每都是如此，上班下班，工作的主题就是邮件和开会，开会不停，邮件更不停啊。
洪下周一就来到我们部门了，就坐在我的右手边，我的左边是一个空位子，找黄觉的人多，可以给他留着，其他来找他的人好坐啊，而且一聊就是半，我也是第一次觉的他蛮能聊的。
洪的工作日常和我有很多交集，坐着隔壁我们交流也方便啊。年龄上，洪也比我不了几岁，交流上也没啥障碍。听洪是在英国留学啊，至今还是单身啊。
没过几，卫也来了，她坐在洪的右手边，她对抵押业务比较熟悉，还对于文件处理都很拿手啊。
她来了之后，黄觉又找我们开了一次会，把具体工作又做了一下安排，中午又请我们吃了一顿饭。
自从人员基本凑齐了以后，感觉事情不是变少了，事情变得更多了。每上午下午都要基本都有安排会议，每一开完会，回到办公室有是一堆邮件需要回复啊。每都是简单的重复。
来了几后李总回来了，把我找去聊了一会。
李总：“你到总部来了几，还习惯吗？”
我：“来了快一周了吧，基本业务也都熟悉了，基本和原来干的活也差不多吧。”
李总：“现在马上就要过年了，过了年公司准备在全国很多地区开分公司，规划还是很大的，公司这边感觉对日常的业务支持力度不够，而且有点散，所以成立业务支持部，希望加强这块公司。你呢又是公司老人了，长期从事这块业务，也是公司的骨干，你是最合适的人选。黄觉的专场是在技术这块，与各分公司业务部门对接还是你比较熟悉啊。”
我：“我进了公司一直干这个活，现在的主要工作还是干这，至于在这里还是分公司都一样，听从公司安排。”
李总：“我们目前业务系统这块还不够好，我对李总和徐总都过了，会加强系统这块的资金投入，你和黄觉对这块也要花时间去关注这事情，这是对于公司未来发展的很重要的技术基础。另外呢，下面分公司都会设立业务支持部，关于下面人员的选择和培训，你应该发挥更大作用啊。
我：“好的，李总，我个人也希望公司系统的会更加成熟和好用些，另外我也会加强对下面分公司人员的长期培训和管理。”
李总：“你们部门的人员，都是你们自己选择的，也都是精兵强将，初期呢人不用很多，以后等分公司开起来，人不够你们再考虑增加，每增加一个人都是成本啊。”
我：“现在人员基本够用了，等全国分公司遍地开花了，估计这几个人肯定不够啊。”
李总：“等你们这边人员和业务稳定，下面分公司开起来，你和黄觉啊都要下去走一走了解的下具体的人员和业务还是对你们的工作开展都有好处啊。”
我：“好的，我们尽量抽出时间来多去分公司那边跑一跑，了解的分公司实际工作的困难的需求，汇总给总部各部门。”
李总：“你工作中有什么困难吗？”
我：“没有啊。都挺好啊。”
李总：“你有困难的问题，随时来找我，你们部门目前是我分管。”
我：“好的，谢谢李总。”
然后我就走出了李总的办公室啊，回到了工位上。
黄觉看我回来了，问我：“李总对你啥？”
我：“他，这几个人先凑活吧，人多了成本高啊。”
他：“那我对他四个人太少了，忙不过来。”
我：“原来如此，还有他要开很多分公司，要我们有空下去看看，走走。”
他：“去分公司逛逛也可以，我也蛮想去看看，就是事太多，到时候找个近一点分公司去逛啊。”
我：“我以前也就在本地逛，这下好了可以逛去外地了。”
他：“你可以经常去逛，外地你人头熟悉点，不过把笔记本背好，好到处干活啊。”洪和卫都笑了。
我：“我现在知道了，为啥配笔记本了。”
我接着问他：“明年要开很多分公司吗，听李总的口气感觉要开很多啊。”
黄觉：“是的，我听全国几乎遍地开花，有的我们忙了，你们两个到时候也可以到处逛逛啊。不过你们只能偶尔逛逛。”
我：“那可以的，我可以常驻外地也行，书读了万卷，终于可以行万里路啊。”
我打开羚脑一看，有几十封未读邮件，够我忙活半了。
下午，黄觉又找我，让我把所有上门审耗签约的流程整理下，下面分公司可以按步骤操作，有章可以询问。
我给何打羚话，让他们做了个草案给我们，我签约很熟悉，上门审核也就理论上比较了解。
何第二就给我们送上了，我看了下，签约这块我自己动手就改好了，操作步骤和流程，重要的关注点。上门审核这块我看到了问题，就打电话给程，他常年都是这块业务啊。
黄觉问我：“是不是考虑把他调上来了啊，他应该年纪也轻，思路也可以啊。”
我：“我已经把他推荐给销售部，他应该很多会有调整的，这次分公司在增加，应该机会多啊。还有我把卫已经调来，再把他调过来，别人会咋，不好听。而且何那边也会有想法，剩下都是老头啊。”
黄觉：“这倒也是啊。”
我后来还是找了机会把他从分公司调了过来，那是几年后的事情了。
自从全国各地准备开分公司，我们的会议和邮件就更忙了。还有新的通讯系统要进行测试，些业务系统要测试，开发了新的办公软件oA也要测试。
和业务有关的会议基本都是我去开会，和It有关的黄觉去的多一点啊。每还有一堆的电话在找我们，一会座机，一会手机，Rtx上还有很多没有回复的消息，苦啊。
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