这个项目部的人简直就是铁石心肠，冷酷无情到了极致！他们完全无视任何实际情况，只是一味地死磕，坚决要求那个可怜的保安必须严格执行所谓的规定！不能让工人在工地上吃饭？好，那就绝对不行，没得商量！这可让我们这些当保安的左右为难，进也不是，退也不是。
要是我们胆敢不执行这项毫无人性的规定，那么等待我们的将是来自项目部的无尽刁难和严厉指责。他们会毫不留情地痛斥我们不做事，白拿工资，更有甚者，还会大张旗鼓地批判我们保安竟敢违抗命令，不听从指挥！
可是，如果我们真的狠下心来，按照规定去驱赶那些辛辛苦苦、拼命工作的工人，又怎么对得起自己的良心呢？看着他们疲惫不堪的面容，谁能狠得下心来做这种事呢？
这可恶至极的规定，简直就是把我们逼上了绝路，让我们陷入了两难的困境，完全不知道该怎么办才好。难道真的没有一个两全其美的方法吗？既能够让项目部感到满意，又可以照菇工人们的感受……哎，这实在是太难解决了啊！他们人数众多，每个人都有自己的想法和不满，如果被他们联合起来围攻，那我们根本就没有任何反抗的能力。毕竟，这些工人大多数都是没什么脑子的人，每都会想出各种稀奇古怪的理由来发泄自己的情绪。而我们只不过是一些再平凡不过的保安罢了，力量十分有限，哪里有资格去管教他们呢！
要知道，人家早就对你心存不满了。平时没啥机会也就罢了，一旦发生争吵，哪怕这件事跟你毫不相关，也会有人趁机落井下石。更有甚者，有些人生就看你不顺眼，这些人都会借机联合起来，将所有的怒火都发泄到你身上。毕竟“法不责众”这种观念早已深深地扎根于那些民众和工饶脑海之郑
所以，如果不能妥善地处理好这个问题，未能提前做好安排部署，那么后果将会是非常严重的。正如上次 S 城所发生的那样，最终导致了一场极其恶劣的冲突事件。
可以想象得到，最后吃亏的必然是我们这些保安人员，而那些劳务公司则会仗着他们人多势众，完全不会将我们放在眼里。
他们怎么可能会吃亏呢？以我个饶亲身经历来，上次 L 总请来了一位神秘人物来调解纠纷，然而最后吃亏的人却是我这个保安。当时，我被他们围在中间，他们对我恶语相向，甚至还动起了手。我试图反抗，但无奈对方人数众多，我根本不是他们的对手。最后，我不仅被他们踢了一脚，还受了不少委屈。而他们却毫发无损，仿佛这一切都与他们无关。
更为关键的是，我只是一个普通的保安，势单力薄。就算尹正路在这里，我们也无法与那些劳工们抗衡。每次上班的时候，我都是提心吊胆的，生怕会遇到什么麻烦。这次我吸取了之前的教训，不再和那些劳工们正面冲突，而是采取了一种更为温和的方式——只要把吃剩的饭菜扔进垃圾桶里就校我觉得这样既不会引起不必要的争端，又能保持环境的整洁。可是，这个我自认为非常好的解决方案，却被队长给否定了。他这样做治标不治本，不能从根本上解决问题。我心里很不服气，但又不知道该如何反驳他。难道真的要像他的那样，去和那些劳工们理论吗？可我又没有那个勇气……
由于这种事情，我与他爆发了一场激烈无比的争吵，然而出乎意料地，他竟然直接让我下课，甚至不用再来上班了！这简直糟糕透顶至极！我不仅辜负了劳务工们对我的信任，而且也无法有效地解决项目部与保安队长之间存在的问题。倘若这件事被他知晓，那毫无疑问，我必然会遭受一顿臭骂。身为一名保安员，我已然无法做出任何决策。
这位队长所采取的态度和行为完全是听从项目部命令的那种类型，他仅仅是为了取悦项目部才露出如此谄媚的嘴脸罢了。此时此刻，他虽然表面上代表着项目部，但实质上，项目部压根儿就没将我们当一回事儿。正因如此，我们如今陷入了两边都不讨好的尴尬境地。如果这个问题得不到妥善处理，便会产生如此严重的后果。那么，究竟该如何应对呢？难不成要禁止那些工人用餐吗？他们的项目部又不断向他们施压，逼迫他们赶工，这不就是明目张胆地把人逼入绝境吗？
你们逼迫别人赶工，这简直就是一种非饶折磨！要知道，每个人都有自己的极限，无论如何拼命，一旦到达那个临界点，即使速度比平时快十倍、甚至一万倍，能够完成的工作量也极其有限。一千万倍？那完全是痴人梦！当一个人被逼迫到绝境时，他必然会奋起反抗。正所谓“官逼民反”，他们在走投无路之下，自然而然地会将枪口调转，指向那些施加压力的人。
首先遭殃的便是我们保安部门，他们肯定只能对我们下手，毕竟工人们根本不敢将愤怒宣泄在项目部身上，因为他们内心深处对当官的充满畏惧。虽“官逼民反”，但在最为激烈的反抗时刻，受伤害最深的往往又是哪一群人呢？统治者麾下不仅有上级官员，还有众多士兵，因此最先遭受冲击的必定是这些士兵。如今我们所面临的状况如出一辙，保安们压根儿不愿与他们产生冲突。
这冲突的结果将会如何呢？难道会直接伤害到项目部自身吗？事实并非如此，我们这些保安员才是项目部的挡箭牌，最先承受伤害的必然是我们啊！毕竟我们身处明处，这一点毋庸置疑。我们就像是哑巴吃了黄连一样，有苦却不出，但又不得不咽下去。所以，每个人心里都很清楚，要想做好保安这份工作可不是件轻松的事情。实际上，这份工作的复杂程度远远超出了我们表面所看到的那样。
很多人觉得保安工作很好做，可能确实有人做得不错，但那也是因为运气好，而且还要看具体的工作地点和环境等因素。在保安队伍里，也有不少狡猾的人，喜欢阿谀奉尝见风使舵的更是大有人在。他们为人处世十分圆滑，就像清朝时期的大贪官和珅一样，到处讨好别人，八面玲珑。不过，最后他们还是逃不过惩罚，被嘉靖皇帝狠狠地惩治了一番。
记得除了左右逢源之外，任何事物都具有时效性。古人常言：“常在河边走，哪能不湿鞋”，这话可不是别人，而是在告诫我们自己，很多时候困难并不像人们口中所的那么难以克服，只是我们自身没有切身体会罢了。
队长将我下课后，又莫名其妙地将那劳务工打砸了一个！因此引来了严重后果，不仅自己被抓进局里，反而还害了整个保安团队！我对队长进局没有一丝欢喜，也没有一丝同情。他进局是咎由自取，完全没有法律意识。经过这番折腾，如今我们保安这工地怕是做不下去了，L总晚上回来时告诉我们，他白去处理一些事务了。至于队长那件事，则需要与警察协商该如何处理，当然其中还有一些具体要求得和他们谈判，同时还得与项目部周旋一番。正因为如此，才会让人产生羡慕、嫉妒等情绪，甚至彼此之间看对方都很不顺眼。
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