“什么？现在这个点了，他还不来，今我就去跟老板，把这个江宇轩开了！”话的人就是张主管。原来陆浩走了之后，江宇轩依然无比悠闲的在家里玩，情急之下，陆浩只能舍弃义气提前搭乘一班地铁的大站快车去往公司。谁知，公司已经开始工作了。其他人员看到陆浩这样，只能将事情告诉给张主管，让张主管解决。
于是主管就对着陆浩一阵狂骂，还着要惩罚他并且扣工资。陆浩不想接受江宇轩的锅扣在自己头上，却又转念一想:忍忍就行了，不就是被骂了一顿吗？又不影响活着。但又觉得:忍太难了。于是下定决心，道:“这事得怪江宇轩啊！”主管拍了拍桌子，道:“行，我听你！”于是陆浩就将整个事情一五一十的了一遍，组组长的脸逐渐变红，听到最后更是把笔摔到地上，怒骂道:“真是给这个年轻人脸了，我早跟老板了让他别惯着这家伙，三番两次践踏公司尊严，必须严惩！”陆浩见这样，谄媚的笑着道:“那我的惩罚能不能免呢？”主管更愤怒了，用拳头打着桌子，道:“到这我就来气，你先做好自己的事再去管别人，你的惩罚不能免，我张德爽必须在全公司面前立威！”“这样老板同不同意？”陆浩慌张的问，“这你就不用管了，老板已经跟我达成统一了，必须严惩！还有，这是你的工作！”完便把办公桌上的一大叠文件丢给了陆浩，陆浩只能慌慌张张的接下。
之后，江宇轩玩着手机吹着口哨不紧不慢的走了进来，一进来，组组长就道:“江宇轩啊江宇轩，你也是真有本事啊，张主管脾气本来就不好，你偏要怠慢工作，践踏公司尊严，你这么傲慢，也不怪张主管批你！现在，立刻去张主管办公室认错！”江宇轩依然悠闲的走着步吹着口哨，组组长见江宇轩这么倔强，只能离开，陆浩也凑了上来，道:“你看看你，做事都不考虑后果，现在你就要挨骂了！”江宇轩笑道:“我完全不怕！老板没有给补偿，就是非法的，我这是正常的权益！”陆浩无比无奈，只能强拉江宇轩到办公室里。
“主管，我能先走吗？”陆浩恐慌的问，“你走吧！”张主管冷着脸道，江宇轩毫无反应，双眼看着花板，嘴里吹着口哨，“够了！我让你来这是接受批评的，不是让你玩的！”“呵呵呵，老板也就欺负员工那点本事了！”江宇轩冷脸道，“你是怎么干的！藐视公司制度！你不想干可以走！”完，江宇轩便摔门离开。
“主管，江宇轩是个人才，不能这么让他走啊！”陆浩看到江宇轩离开后对着张主管，“算了，这种人太狂傲，我也用不了，你赶紧去把你的任务做了！”陆浩只能离开。
另一边，江宇轩离开后挎着轻快的步子来到了人事部主管办公室门口，敲了敲门，“进来吧！”人事部主管道，江宇轩立刻开门进来，道:“王主管，我有一些公司制度要咨询咨询你。”王主管立刻请江宇轩坐下，道:“江兄啊，随便问，看你这样子有点渴。来，赵秘书，泡杯茶给江兄。”上茶后，江宇轩对着王一五一十的了今发生的事情。“什么？老板什么时候宣布的七点上班还要加班的啊？”江宇轩回应道:“不可能啊！我们部门都是七点来的啊！”完，江宇轩便把录音笔递给了王，你们可能会疑惑，江宇轩为什么提前携带了录音笔，答案很简单。江宇轩觉得这事情老板肯定不知情，于是提前带了录音笔并且放在口袋里随时录证据。王看了后，怒骂道:“这个张德爽欺负员工，不过我得看一下报表。”完便拿出考勤资料，看了起来，一看不得了，还真如同江宇轩的那样。江宇轩笑了笑，道:“王总是不是不满了，别急，我还有证据！”完便将一个U盘递给了王，王打开U盘后看了看。大家肯定会问，这个U盘到底装了什么？其实就装了张德爽会议中的ppt，原来张德爽怕被其他敌对的主管发现自己强迫他人加班的行为，于是将U盘递给了陆浩。要知道，陆浩是个老实人，只能乖乖的随身携带，不过，在早上的时候，陆浩习惯性将U盘放了下来，临走时也忘了拿，这就被江宇轩抓住了机会，拿到了重要的把柄。
“好好好，走，江宇轩，你去找陆浩，我们去找老板举报他！”王看到这些证据后肯定愤怒了，道，“算了吧，陆浩也不肯啊。”江宇轩劝道，“好，那我们就先去！”完，王就带着录音笔和报表来到了老板的办公室。
老板听到动静，立刻就起身开门，王道:“钱叔，别来无恙啊！”老板笑了笑，道:“怎么？我侄子咋了？”王道:“科技部主管张德爽有一些糗事，我带着这位兄弟来举报一下！”完便把江宇轩推了出来，然后一五一十的将事情告诉给老板，“额，你们这样我很难肯定他确实有这样的让别人加班给自己干活赚工资的行为啊！”钱总有些为难的抓了抓他的光头，“钱总，这是证据！”完江宇轩便把手中的东西交给了钱总，钱总看完之后道:“好一个张德爽，自以为自己父母跟我有点交情就以为我毫无底线是吧！”完，钱总便拟订了一条离职申请，在经过了一系列审查后，仗着权利作威作福的张德爽被辞退了。
“不是吧！江半仙，你手段那么多啊！张德爽马上就被辞退了。”陆浩问道，江宇轩一脸笑意的回答:“自然是，现在新来的主管正合我意，对员工态度好。”“唉，可惜我那段时间加了那么多班，多做了那么多工作，都竹篮打水，一场空了！”
喜欢虚空异变请大家收藏：(m.aizhuixs.com)虚空异变爱追小说网更新速度最快。