推动部分产业转型，适应市场变化。
在开源节流的策略艰难推行的同时，萧凌和苏锦绣敏锐地意识到，仅仅依靠节省开支和拓展新的收入来源还远远不够，必须推动侯府的部分产业进行转型，以适应不断变化的市场需求。
他们首先对侯府现有的产业进行了全面而深入的评估。
“我们要找出那些已经逐渐失去竞争力的产业，果断进行转型。”萧凌表情严肃地道。
经过一番调研，他们发现传统的纺织业由于工艺陈旧、款式单一，市场份额正在不断被新心工坊所蚕食。
“必须引入新的技术和设计，让纺织业重新焕发生机。”苏锦绣提出了自己的想法。
于是，侯府投入大量资金，从外地聘请了技艺精湛的工匠，购置了先进的纺织设备。
然而，转型的过程并非一帆风顺。
新工匠与原有的工人在技术和理念上产生了冲突。
“我们一直都是这么做的，凭什么要听他们的？”
新设备的操作也需要工人重新学习，这导致了生产效率的暂时下降。
“这新东西太难摆弄了，还不如原来的顺手。”
同时，由于市场对新产品的接受需要时间，初期的销售情况并不理想。
“投入了这么多，却看不到回报，这可怎么办？”
而在侯府尝试转型的其他产业，也遇到了各种各样的问题。
在制茶业中，新开发的茶品因为口味独特，未能得到大众的认可。
“这茶味道太怪了，没人愿意买。”
在陶瓷业，创新的设计风格被指责过于标新立异，不符合传统审美。
“这哪是什么陶瓷，简直是胡闹。”
就在侯府为产业转型焦头烂额之际，竞争对手们察觉到了侯府的动向，开始在市场上散布不利于侯府的言论。
“侯府的新产品不过是华而不实，根本不值那个价。”
这使得消费者对侯府的转型产品更加持观望态度。
与此同时，朝廷对侯府产业转型的举措也表示了关注，并派官员前来视察。
“侯府的转型是否符合朝廷的规定和利益，尚需评估。”
这无疑给侯府带来了巨大的压力。
面对内部的矛盾、市场的质疑和朝廷的压力，萧凌和苏锦绣没有退缩。
他们一方面加强内部的沟通与协调，化解工人之间的矛盾，提高团队的凝聚力。
“大家要明白，转型是为了侯府的未来，我们必须团结一心。”
另一方面，积极开展市场推广活动，向消费者展示新产品的优势和特色。
“只要大家亲自体验，就会发现我们的产品与众不同。”
同时，萧凌亲自向朝廷官员解释产业转型的战略和意义，争取朝廷的支持。
“侯府的转型旨在为朝廷创造更多的财富和税收，绝非违背朝廷之意。”
经过一番艰苦的努力，侯府的产业转型终于初见成效。
新的纺织产品因其精湛的工艺和新颖的设计逐渐受到市场的欢迎，订单开始增多。
“看来这次转型有希望了。”
制茶业和陶瓷业也逐渐打开了局面，找到了自己的客户群体。
但就在侯府刚刚看到一丝曙光的时候，一场突如其来的灾又给他们带来了新的考验。
洪水淹没了大量的农田和工坊，原材料供应短缺，生产再次陷入困境。
“这真是屋漏偏逢连夜雨，侯府的命运为何如此多舛？”
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