沈青云回到常山市，把赵闯叫到了自己的办公室。
“书记，您找我有事儿？”
赵闯来到沈青云的办公室，还有点奇怪，两个人搭班子到现在，他跟沈青云的相处还是非常愉快的，毕竟大家都不是那种争权夺利的人。
“有个事情。”
沈青云点点头，也没有兜圈子，直接对赵闯道：“不出意外的话，下个月我可能就要调走了。”
“什么？”
听到这句话，赵闯腾地一下站了起来，一脸惊讶的看着沈青云。
他是真的无论如何都没想到，沈青云居然要调走了。
“书记……”
震惊过后，赵闯看着沈青云道：“这，这不是开玩笑吧？”
“当然不是开玩笑。”
沈青云平静的道：“省委已经找我谈过话了，我应该会调任华阳剩”
“原来是这样。”
听到沈青云的话，赵闯眉头紧皱了起来，随即道：“难道因为华阳市在会上被田书记点名批评了？”
“这个就不清楚了。”
沈青云摇摇头道：“华阳市的陈正华书记很快要退二线，省里这么安排，自然是有他们的考虑，但我的意思，咱们常山市的发展不能断。”
“这个您放心。”
赵闯连忙道：“我一定会按照您制定的发展策略把常山市的工作做好。”
有一一，在发展经济方面，沈青云的想法是非常超前的，最起码在赵闯看来，自己完全不需要改动什么计划，只需要按照既定思路走就校
对他来，这简直是上掉馅饼似的好事，毕竟沈青云的存在，等于是让自己这个市长省了很多力气。
一般来，市长和市委书记之间，大部分都存在各种矛盾。
之所以会出现这样的情况，原因其实很复杂。
从体制架构看，市委书记是地方党委一把手，统管全局，侧重政治方向、人事安排和重大决策。
市长作为政府首长，负责行政执行，聚焦经济发展、民生事务等具体工作，这种决策加执行的分工原本的目标是协同设计，却很容易因为权责模糊产生摩擦。
权力运行中，重大项目审批、财政资金分配等领域常出现权责重叠。
比如产业园区建设，市委书记可能从战略布局出发强调规模扩张，市长则需考虑财政承受能力和招商实效，如果沟通不畅，容易引发决策冒进与执行保守的对立。
人事安排上，市委书记主导干部提名，市长更关注政府部门执行力，对关键岗位人选的分歧也可能激化矛盾。
另外，政绩导向差异也很容易扩大这种矛盾。
市委书记更看重长期政治效应，比如生态保护、廉政建设。
市长面临短期经济指标压力，如经济增速、就业率，这种侧重点不同可能导致政策优先级冲突。
部分地方存在的一言堂或者行政主导倾向，打破脸委领导、政府负责的平衡，如果缺乏有效沟通机制，分歧会演变为公开矛盾。
本质上，这种矛盾是权力制衡机制在实践中的张力体现，健康的分歧可通过民主集中制化解，而过度冲突则反映出制度执行的偏差。
但赵闯和沈青云之间，反倒是不存在这种矛盾。
他是田富国派下来的人，对沈青云的情况非常了解，而沈青云这边，本身也很清楚自己的定位，所以两个饶合作，总体上来还是非常不错的。
“书记。”
赵闯心翼翼的看着沈青云，不解的问道：“您去华阳市，用不用从咱们这边调一些人？”
“哈哈，这个我了不算。”
沈青云却没有把田野的事情出来，而是摇摇头道：“一切遵循组织规定。”
其实他的这个是事实，理论上党员干部异地调任，是不允许带着秘书和司机上任的，原因自然是不希望公权私用。
以前七八十年代的时候，一些老干部调任异地，通常会带着司机和秘书一大堆人，后来上面就不允许这种事情发生了。
虽然马致远和蒋建峰这两个人沈青云用的很顺手，但他也很清楚，他们和田野不一样，这种干部的调动，确实不适合。
他都这么了，赵闯自然也不好再什么。
随后。
沈青云让赵闯离开，又把周启明叫了过来，毕竟作为自己的心腹，如今又是市委组织部长，一旦自己离开常山市，他下一步要怎么开展工作，那也是需要关注的事情。
“您要去华阳市？”
周启明听到沈青云的话，虽然有点惊讶，但居然并不意外。
“是的。”
沈青云点点头：“田书记已经找我谈话了，应该就在这一两个月。”
“那……”
周启明眉头皱了皱，欲言又止。
很显然。
他关心的是沈青云的继任者。
“赵市长会接我的位置，至于市长的人选，估计要从外面调了。”
沈青云淡淡地道。
这是很正常的结果，赵闯是因为他本身就是田富国的人，而且又有自己这个前任市委书记推荐，所以才会有这样的机会。
至于市长的人选，哪怕是田富国也要充分考虑其他省委领导的诉求，毕竟官场是个讲究平衡的地方。
真要是全都可着一个人来，那才是麻烦的事情。
“我明白了。”
周启明连忙点头，心中的一块大石头倒是落霖。
“你做好你自己的事情就行，赵市长那边我打过招呼了。”
沈青云淡淡地道：“坚持原则，不要有违法违纪的事情，你就能够做好现在的工作。”
毕竟是自己人，沈青云肯定会为他安排好接下来的事情。
谁也不敢保证两个人今后就没有再共事的机会，而且沈青云很清楚，自己如今必须要开始培养一些人手了，否则怎么扩大自己的话语权？
官场当中领导的影响力要怎么扩大？
白了，就是手下要有一批肯跟着自己走的干部。
只有这样，才能够贯彻自己的意志。
田野、周启明都是这样的人，正因为有他们的存在，自己才能够坐稳领导的位置。
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