“嘿嘿，那面镜子就可以用了，那么这次对谁用好呢？嗯，决定了就q吧，我真的想看看另一个世界的他，是否也是那样一般！”
选定，然后确定使用。
使用了，但没有出现什么现象，主管稍微的等待什么，但什么事也没有发生！
“啊，这是怎么了？怎么没有用呢？”
这个时候q不合时夷出现了，q：“主管，这是不可以的，不能对我使用那个！”
“我不信，我再试一次！”
“都了不行！”
“喂，我不是不行了吗？结果你都有已经看到了，什么也没有发生，别再用了好吗？”
q因主管的所作所为，彻底的怒了，但是他还是露出了职业的假笑，他从上衣的口袋里拿出了一个怀表。
“你都已经看到结果了，你到底还在期待着什么呀？”
我们并不知道一个机器人身上到底哪来的口袋，但是我们可以确信的是，手上确实有一个怀表，那怀表除了有一个可以看时间的表盘之外，另一面则镶嵌着一块镜子，此时那面镜子正在反射着光芒。
q紧紧的盯着这边看着主管心里毛毛！
“好了，我不弄还不管了吗！”
“奇怪，明明对q没有用，但为什么又是不能用的？这个镜子是怎么回事？算了，不管这个了！”
…………………………
主管继续了自己那枯燥乏味的工作，在巡查着公司的每一处，确保员工没有偷懒！
这个时候他在公司的培训部看到了一处反常的地方，那里已经变得灰白色了，变得黑白一片，就好像是附上了一层来自上个世纪的黑白色画风的滤镜一般。
每当员工走到这一片区域，身上也好像有了一层黑白色的滤镜，但在这片区域里，却有一群与这里非常不合适的彩色生物。
那一群彩色生物上面覆盖着五颜六色的颜料，那颜料就好像是液体一般在那身上流动着，那群怪物就在这一片区域游荡！
“这应该就是所的特殊现象吧，也没什么呀，这一群怪物也就三只，而且等级都只是t级，看着没什么的，让员工顺便处理一下就行了。”
“主管您已发现异常，请尽快派遣员工进行处理。”
………………
“主管，您已处理完毕！”
这一片区域，回归到了原样，不再是黑白色的一片了。
“主管已解锁，后续管理须知。”
“什么这个绘本还有后续的管理须知。”
“既然有的话，那就看看吧。”
管理须知九：当特殊现象出现时，会伴随着出现一种名为涂鸦的生物。种涂鸦最开始等级并不算太高，但如果不尽快处理的话，当特殊现象扩散到其他地方，那就会有些难办了。
管理须知十：当公司内出现一处特殊现象，涂鸦的等级是t级，当出现第二处为h级。当出现第三处时，会上升为特殊事件，切记不要让事态发展到这一步，如果已经要出现的时候，你可以让员工在这时进入到该异想体的收容单元进行祭献，员工的色彩会填补黑白的空缺！
管理须知十一：当出现第三处及以上都统称为色彩事件，第一阶段（A，三处）色彩分别为：棕色，粉色，橙色，灰色，靛色。第二阶段（ALpEh，四处）红色，蓝色，黄色，绿色。第三阶段（ALpE，五处）金色，银色，黑色，白色。
………………
“嗯，我收回之前所的话，这哪里好管理了？”
q：“主管，您需要注意的是，特殊事件出现的频率可能会稍微有些频繁，但也不确定，就因为是如此，所以您更需要时不时排查一下公司内有没有出现因为需要及时处理。”
q：“还有就是，需要提醒您的是那些色彩世界触发是随机的，随机到哪一种，就只能听由命了，有些非常轻松，有些就稍显困难了，如果遇到困难的。您最好就是重启这一，不然的话我只能声节哀了！”
“对了，就这一会功夫，公司内已经又出现了异处，请主管尽快处理，我就先撤了。”
………………
“啥，这么快，又来坑爹呢，这是！”，主管，现在直接气急败坏。
主管自从有了这个彩虹绘画本之后，可是一刻都不敢懈怠，神经时刻紧绷着，时不时的就会彻底巡查一遍，公司以免出现，那个让人头疼的特殊现象。
就这一会儿，功夫主管就差点累瘫了！
“这玩意儿就不能自动监测吗？安吉拉，我想的是，这个监视器是不是该升级一下子了？”
………………
安吉拉：“主管，目前暂时不能。”
………………
哈，我笑了！这个东西出现的好啊，又能给无所事事，整就只想着作死的主管来点教训了！
介个绘画本，不错不错。
只不过吧，那肯定还是没有，我的作品，好的！
哼哼，我看着我的创作，一脸洋洋得意！
大鱼：『嗯，su又怎么了？明明是他让我过来的，但是怎么我过来之后他就一直盯着那墙上的画呀？那画好眼熟，好像在哪里看过？』
『我想起来了，这不是那个翡翠城吗？』
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