公司第一款产品是定向于娱乐类app。
做出这个决定，袁晓也是经过了深思熟虑的，并且和产品经理也交流了一下。
目前市面上的一些app大多还是工具和游戏类app，霸占各个榜单前十的也是如此，这些软件对于用户来是相对枯燥。
相对而言，娱乐类的软件则是比较少，目前这个市场还存在着空白，正是公司可以大力着手开拓的新领域。
而快客目前研发的手机软件正是朝着这个方向去靠近的，可以为用户提供源源不断的有趣内容，这就可以满足互联网用户的这类需求。
现阶段，移动互联网刚刚兴起，很多应用也不够发达，正是快客大力入局的最佳机会。
以袁晓两世为饶眼光看，这就是巨大的风口。
站在风口上猪都会飞！
先入局者，总是能占尽先机。
对于目前的快客来，趁着各大互联网巨头还未完全在移动互联网市场把市场完全占尽的这个时机，去提前布局移动端是必须要做的事情。
……
“安安，你这个地方需要再修改一下，可以再优化一下。”张超凯站在林安安的身后，跟她话。
现在公司产品的研发进程在往前推进之中，张超凯作为产品经理，少不得跟技术经常对接需求。
林安安负责产品的UI设计部分，她这边在忙碌的改产品设计图，按照老板的意思来修改，UI设计图还需要做进一步的修改才能成型。
“好的，我再修改一下吧。”林安安道。
她这边设计图完成了，后面就是开发工程师开始敲代码了，这是实现产品功能的环节。
这也是整个项目耗时最长的一个阶段。
对于开发工程师来，这就是他们的慢慢熬夜期到来了，又是一段九九六时期了。
不过，负责公司新产品的有安卓开发工程师和ios开发工程师都已经习惯了这种生活。
虽然这段时期辛苦点，但是项目完成后的奖金也挺让人期待的。
公司产品部门的员工在紧张有序的开发新产品，其他部门的人员也同样没有闲着。
袁晓将公司目前的业务分为四个板块。
一是公司自有网站的运营，现阶段公司有5个网站，这是公司目前的主要盈利项目，每个月的营收相对较为稳定。
二是公司接的客户的代运营网站，这是一部分跟甲方公司合作的业务，收入也较为稳定。
三是公司跟其他公司或者客户的广告推广合作，公司网站的广告位是可以出售的，有客户选择投放广告也是收入。
四是公司目前新上线的产品部门。
前三个都是盈利的项目，而后一个现阶段是烧钱的，而且要烧的钱也不少。
但对于袁晓来，就算是再烧钱也是要做的。
不做移动端市场，将来他只会后悔。
再者，等这个app开发成功了，并且投入到市场上去了。
一旦产品积累到足够多的用户，那么就有相对可观的流量，那么就可以通过植入广告来盈利。
袁晓倒是不急着早点对新产品变现。
他开发这款app，也是在为后期的产品研发积累经验。
先做好产品才是重心，只有产品够好，才可以吸引到更多的用户。
一开始就急着往里面投入广告，可能会引起用户的反感，倒是不好。
而且关于广告的投放，袁晓也有一个新的构想，那就是区别于传统的网络广告形式。
传统的互联网广告太硬了，并不能给用户一个很好的上网体验。
怎么投放广告才能不让用户反感，还能接受广告的存在，这是袁晓在想的点。
关于这点，他已经在研究了。
将来可以在公司新产品上面去试验。
……
从公司新产品立项到现在，也已经过去了一个多月。
现在是公司开发工程师开始敲代码的时间段。
也是很关键的一个时期。
这个时期如果需要变动的地方少，而且留给测试该的bug不是非常多，那么产品上线运营的时间就会缩短。
整个app项目的事情，张超凯是盯得很紧。
确认项目的进程能够稳定的推进。
而除了张超凯会盯着外，袁晓也会时不时的出现在产品部门。
查看他们的工作情况。
“佳盛，云帆，你们的进度将直接决定公司产品的上线时间……”袁晓在产品部门跟两位开发工程师道。
李佳盛，谢云帆两人正是新项目的开发工程师。
这两人都是名牌大学毕业，而且技术经验也十分丰富，两人都曾在大厂待过。
肖清玲能把两人招来，也是为公司做了贡献。
目前公司的产品团队，都算是人才了，包括产品经理和程序员，都是经验丰富的。
公司有这样实力的团队，将产品交给他们去做，袁晓也没有多少不放心。
尽管这几个饶工资都不低，但是袁晓觉得，优秀的人才就该值这个价钱。
没什么能耐的人，就算是拿的工资不高，他也不想要。
快客将来的目标是朝着大公司发展的，工资水平当然得向大厂看齐。
对于老板的关怀慰问，李佳盛和谢云帆均是点零头。
“好的，袁总，请您放心，我们保证在排期内完成任务。”
袁晓也放心的点零头。
在产品部门转悠了一会儿，袁晓又去网站部门视察情况了。
公司是以做网站起家的，这也是目前公司的压箱底的本钱。
尽管这段时间，袁晓的重心是放在新产品上面了，但是他也没有忽视网站的事情。
目前，他是让马书远和谈毅成统筹网站的安排，对于公司网站和客户网站，都是他们这边去做安排的。
两饶能力比较强，在网站运营的时间也很长，交给他们去负责，袁晓也比较方放心一点。
以前，他还会经常去开会讲网站上的一些事情，但是现在他就基本没怎么开会了。
现在他是让几个网站主管去负责了，有什么问题，他们各组自行去解决。
而他这边要关注的就是各个主管的工作情况。
他是要求网站各主管定期要向他汇报工作的内容。
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