在集团公司的一间豪华办公室里，丽总经理正和董事长李总进行着一场轻松愉快的对话。
丽一脸兴奋地：“董事长李总，我有个好主意。最近绿和菊在直播销售方面表现非常出色，业绩翻倍增长。我想奖励她们一些礼物，激励一下团队的士气。”
李总听后，微笑着：“丽，你真是个有心人。奖励员工是个好办法，可以激发他们的工作热情和创造力。不过，我觉得直接给她们现金奖励可能更加实在一些。”
丽听后，惊讶地：“现金奖励？那岂不是太直接了？我想给她们一些有意义的礼物，比如珠宝、手表之类的，让她们感受到公司的关怀和重视。”
李总摇摇头，笑着：“丽，你错了。对于员工来，现金才是最实在的奖励。你想想看，如果你给她们珠宝、手表，她们可能会觉得这只是一种形式而已，没有太多实际意义。但是，如果你给她们现金，她们就可以自由支配这笔钱，买自己喜欢的东西，满足自己的需求。这样岂不是更好吗？”
丽听后，不禁陷入了沉思。她想了想，觉得李总得有道理。现金奖励确实更加直接、实在，也更能激发员工的工作热情。于是，她决定采纳李总的建议，给绿和菊发放现金奖励。
于是，丽总经理立刻行动起来，准备给绿和菊发放现金奖励。她来到财务部门，申请了一笔资金，然后回到办公室，打电话给绿和菊。
绿和菊一脸疑惑地的听丽讲话，不知道丽找她们有什么事情。丽微笑着：“绿、菊，你们最近表现非常出色，业绩翻倍增长。公司决定给你们发放现金奖励，以表彰你们的辛勤付出和优异成绩。”
绿和菊听到这里，惊喜地叫了起来：“真的吗？太棒了！谢谢丽总经理！”
丽看着她们高心样子，心里也感到非常满足。她拿出两个鼓鼓的信封，分别递给了绿和菊：“这是你们的现金奖励，希望你们能够继续努力，为公司创造更多的价值。”
绿和菊接过信封，迫不及待地打开来看。当她们看到里面厚厚的一叠钞票时，眼睛都亮了起来。她们兴奋地连声道谢：“谢谢丽总经理！我们一定会继续努力的！”
就在这时，李总突然忍不住笑了起来：“看来我的建议很正确啊！直接给她们现金奖励，果然让她们感到非常开心。”
丽听后，也笑了起来：“没错没错。李总，您真是太有眼光了。我以后一定会多听取您的建议的。”
李总摆摆手，谦虚地：“丽，你过奖了。我只是提了一个建议而已。真正的决策者还是你自己。你要相信自己的能力和眼光，做出最正确的决策。”
绿和菊在一旁听着两位领导的对话，心里感到非常感动和敬佩。她们知道，正是因为有了像丽总经理和李总这样英明果断的领导，她们才能在工作中取得如此优异的成绩。
从此以后，绿和菊更加努力地工作，为公司创造了更多的价值。而丽总经理也继续关注员工的需求和福利，努力营造一个和谐愉快的工作氛围。在大家的共同努力下，集团公司的业绩蒸蒸日上，成为了行业内的佼佼者。
而每当提起这次现金奖励的事情时，绿和菊都会感慨万千。她们：“那时候我们真的没想到会得到这么丰厚的奖励。李总和丽总经理的慷慨和大度让我们深受感动。从那以后，我们就下定决心要更加努力地工作，为公司贡献自己的力量。”
这就是集团公司里发生的一段有趣而感饶故事。它告诉我们：在工作中，只要我们用心去做、努力去拼，就一定能够得到应有的回报和认可。同时，也让我们更加珍惜身边那些关心我们、支持我们的领导和同事们。
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