“你先回去吧！什么都不要，明晚上之前我给你最后的决定”。
702团团长办公室内，足足安静了十几分钟，终于王庆瑞还是决定干了，其原因主要有两个。
首先他需要一个长久的靠山，并且能在关键时刻推自己一把的后台。
另一个的原因则是，能获得一个能力不错的下属，这个缺然就是团参谋长——张晨。
李宁肯定是不行的，那就是一条随时可能腾飞的真龙，之所以在野战部队待着，一个是积攒基层经验，这几乎是未来晋升的硬性条件。
另一个就是太过于年轻了，28岁的实权副团长，还担任副团级干部一年有余，可以30岁那年升正团毫不意外。
至于什么时候晋升大校和将军，就不是很确定了，主要是看他行不行多去几个重要部门，丰富一下工作经验，另一个就是看有没有中意的空缺岗位。
或许别人见到如此前途无量的下属，会主动上去靠拢，但王庆瑞却是那一部分的人。
他这么做也是有原因，一个不到40岁的甲级团的团长，能在42岁之前升至副师级，让他全心全意的给李宁跟副手，心里就过不去那道坎。
政委更不用多了，人家有自己的发展路线，或许比自己的前途要窄一些，但想让他跟着自己走？想想就行了，你愿意，人家还不愿意呢。
副政委打算专业，新到任的副参谋长背景也不简单，下面的几位营长，包括高城在内的几人级别又太低。
所以真正有机会收入麾下的副手，也只有张晨一个人，并且两人会有足够的利益关系，能力也不错，不选他选谁？
当然还有一点是他不会明的，那就是张晨是个知恩图报的人，这一点起来轻松，可实际做起来难度不是一般的低。
有人或许会，他是冲着赵军长之前保证的，在退居二线之前扶他上副师级，这就不得不到其中的深层含义了。
第一遇到困难找人帮忙，即使关系再好也要请人家吃顿饭，给一点好处费？
另外也是赵副军长展现自己的诚意，一个纯化的我都给这么多好处，你这个主角难道还能少了吗？
至于为什么没有立刻表态，主要是人对于容易得到的东西，是不会珍惜的，并且也让赵副军长也着急一下，要不然给好处的时候，估计不会太愿意。
挖一位团长，即使84集团军的领导们什么也不要，可当他来到第24集团军的时候，至少也得安排一个正团级的岗位，后续还得升副师级
这其中所要消耗的资源，不是海量，可让一位副军长大出血是一定的。
也就是赵副军长培养许久的唯一继承人出了事，否则他绝对不会同意这次交易的。
第2早上5:30，一阵紧急集合号在一营的营区内忽然响了起来，所有指战员在刚开始几秒钟时间里，大脑还有一些朦胧，好在马上就听清楚了哨声的含义。
立刻穿好衣服，鞋子，背上背包就以最快速度冲了出去，好在因为现在是夏，亮的比较早，需要穿的衣服也不多，最终比预计集合时间快了接近30秒。
“紧急集合做的不错，我先讲两句，等会儿全体都有，去拿枪，接水，往包里塞野战干粮，接下来是为期5的野外拉练。
你们在这5，120个时里只能补充淡水，当然它也是限量的，不是无限的，也不是你想在那里补充？就在那里补充。
至于其他的？抱歉，一点也没有，所以此次不仅仅是考验你们平时的战术训练，更是在考验你们在战斗激烈且焦灼的战场上，对未来的规划。
子弹就那么多，手雷就那么两颗，干粮和淡水就那么点，你们要如何逃避敌饶封锁追捕？逃回己方控制区？完成上级下达的作战任务？告诉，我这一切靠的是什么？〞
一营营长面露凶狠之色的，在训练场的高台上大声喊道，底下的战士听到后立刻回应道。
“是规划，是提前做打算”。
“是随机应变”。
“是警惕，做任何事情时的警惕”。
………………
“你们的都没有错，但战争是一件非常危险的事情，你们这其中军龄最的，也得有好几个月了。
参加过好几次连级，甚至是一次团级演习，可以是作战经验丰富，但，千万不能产生骄傲的情绪，因为历史证明骄兵必败。
并且熟能生巧，长时间的不训练，必定会造成生疏，所以由团部研究决定，一营的两个步兵连进行五的拉练。
这次和以前有着不的差距，首先不再是郊游式训练，而是要面对随时可能爆发突袭，埋伏的实战化拉练。
并且除了几辆急救车之外，不过有其他车辆跟随，中间也不会进行如武器弹药，淡水，干粮的补给。
我之所以重复了两遍，是想告诉你们，接下来会以班排为单位，如果你的消耗速度快，只能找你的战友去要。
至于他给不给？没有硬性规定，要给多少？同样也没有硬性规定，一切看你俩的交情与之前的贡献。
现在给你们10分钟的时间做好准备，5:50到一营营区门口集合，可以解散了”。
着一营营长大手一挥，一连二连接近260名战士，快速根据班排长的命令，有的去后勤那里拿干粮，有的拎着几十个水壶去接淡水，还有的则是去领取枪支弹药。
当然子弹肯定不是真的，全部是模拟真实子弹样貌，大以及重量的训练弹。
而在训练场后面不远处，一大群中高级军官正拿着望远镜看着这一切，全部露出了满意的神情。
战场上从来不是单打独斗，一个人即使再强，在面对整整一个排，30多名配合得当的战士围攻时，都会显得软弱无力。
而接下来的几拉练，主要训练的就是每个班的配合，它不是一年搞一次，两次就可以的，因为正常情况下，每年都会有2~3名老兵退伍。
有时不仅退伍的义务兵超过了全班一半的人数，像班长，副班长等班组骨干力量，也会面临服役期限将至，或者是升学，进修等不得不离开的问题。
所以每年至少要搞2~3次，并且在新兵刚刚入伍的时候，还不能搞实战化特别高的拉练，要不然有些较差的新兵肯定跟不上，反而会降低训练效果。
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