张倩，市长张云的亲三妹。在哥哥一心为民、积极响应国家号召的影响下，她心中也燃起了为国家、为人民奉献的火焰。
当得知贫困边远县状元县的麻柳镇镇初中需要老师时，张倩毫不犹豫地选择前往。她深知那里的条件艰苦，但她毫不畏惧。在她看来，教育是改变命阅重要途径，而贫困地区的孩子们更需要优秀的老师去引导他们。
张倩怀揣着对教育事业的热爱和憧憬，踏上了前往麻柳镇的旅程。一路上，她想象着即将面对的学生们，他们或许真无邪，或许对知识充满渴望。她暗下决心，一定要尽自己最大的努力，让这些孩子们学到更多的知识，为他们的未来打下坚实的基础。
来到麻柳镇镇初中，简陋的校舍、陈旧的教学设备并没有让张倩退缩。相反，她更加坚定了自己的信念。她迅速投入到教学工作中，认真备课、精心设计教学方案。她希望用自己的热情和专业知识，点燃孩子们心中的学习之火。
在与同事们的交流中，张倩了解到这里的教学资源匮乏，学生们的基础也相对薄弱。但她没有气馁，她相信只要用心去教，每一个孩子都能绽放出属于自己的光彩。她主动与其他老师分享教学经验，共同探讨教学方法，努力提高整个学校的教学水平。
张倩选择了数学教学，她觉得数学是一门严谨而又充满魅力的学科。她希望通过自己的教学，让孩子们感受到数学的美，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。她用心去了解每一个学生的学习情况，针对不同的学生制定个性化的教学计划。对于学习困难的学生，她耐心辅导，鼓励他们不要放弃；对于学习优秀的学生，她给予更高的挑战，激发他们的潜力。
在张倩的努力下，她所教的班级逐渐有了变化。学生们的学习积极性提高了，成绩也在稳步提升。她的付出得到了学生们的喜爱和尊敬，也得到了家长们的认可。
然而，张倩并不知道，她即将面临一场关于职称评定的挑战。
张倩在麻柳镇镇初中的教学工作渐入佳境。她所带的三个班级的学生们，在她的精心教导下，对数学的兴趣日益浓厚。
课堂上，张倩总是充满激情，用生动有趣的例子和深入浅出的讲解，让原本枯燥的数学知识变得鲜活起来。她鼓励学生们积极提问、大胆发言，培养他们的独立思考能力和创新精神。学生们被她的教学风格所吸引，课堂气氛十分活跃。
为了更好地帮助学生们掌握知识，张倩利用课余时间为学生们辅导功课。她耐心地解答学生们的问题，一遍又一遍地讲解那些难懂的知识点。她还组织学习组，让学生们互相帮助、共同进步。在她的努力下，学生们的学习成绩有了显着提高。
很快，全县的统一考试来临了。张倩的三个班级在这次考试中表现出色，成绩一举包揽了全县的一二三名。这个消息在学校里引起了轰动，老师们对张倩刮目相看，学生们更是兴奋不已。家长们也纷纷对张倩表示感谢，称赞她是一位优秀的老师。
张倩的教学成果不仅在全县引起了关注，在全市范围内也得到了认可。其他学校的老师纷纷前来取经，学习她的教学方法。张倩毫不吝啬地分享自己的经验，她希望更多的老师能够受益，让更多的学生得到更好的教育。
然而，尽管张倩在教学上取得了如此优异的成绩，但她并没有因此而骄傲自满。她知道，教育是一项长期的事业，需要不断地努力和付出。她继续以饱满的热情投入到教学工作中，为学生们的成长和发展贡献自己的力量。
张倩教学上的突出成绩并没有给她带来职称上的提升。尽管国家教育部对教师的职级评定有明确规定，只要教学满两年的，教师热爱学生，教学水平高，普遍受到学生们热爱，受到家长们的信任和喜欢的，就应该进入到上一级的职称去。
但在麻柳镇中学，校长唐向忠却有着自己的一套“标准”。
第一，只要你不向他靠近，不“忠诚”于他，不向他“进贡”的，只知道埋头教书的，你的职称的评定就没门儿——即使你写了申请也没用，你这个申请就只有一直放到学校的人事科那里，永远无人问津；
第二，如果你没有背景——也就是你的什么人没有当官的，哪怕是你教书教得再好，你教书的年限再长，你的要求评职称的申请也不会被拿出来讨论的。到时候的“职称评定组”都是他的人，他们都得看他的眼色行事，他只要稍微暗示一句，哪个哪个不行，还需要考察一段时间，那就算被“枪北了。
第三，如果你比较听话，但是，和他走得不是那么近，又没有背景。而你的教学成绩也比较好，在学生和家长的印象中也很好。而这种人就会被他数次、数年都只是拿出来做“挡箭牌”，拿出来“陪宰”的，他会让你充满希望，让你在全校的“评职称大会上”念你的总结。让你觉得“这一次应该行了”。
但结果呢？就是只差那么“一点点”！
而他也会笑着告诉你这一次评职称失败的那么一点点的原因在哪里。要你继续努力！下一次一定校
但是，到了下一次，依然是差一点点——而后面那个因为教了四十年书而即将退休的老教师李向东职称却仍然是初级而被家人嫌弃，精神完全崩溃要跳楼就属于这种情况。
这种评职称的方式和行为就是杀人诛心啊！
随着时间的推移，学校开始进行职称评定工作。张倩满心期待，以为自己的努力和成绩会得到认可。然而，她很快就发现事情并没有那么简单。
那些平日里与校长关系密洽善于迎合的老师，在职称评定中似乎更有优势。
而像张倩这样只专注于教学，不懂得讨好校长的老师，则被边缘化。
张倩看着一些教学成绩平平但“会来事”的老师顺利地评上了更高的职称，心中充满了疑惑和不解。
当张倩去询问校长关于自己职称评定的情况时，唐向忠却以各种理由搪塞她。
一会儿她的年限不到，一会儿又她还需要在其他方面多努力。张倩据理力争，指出自己的教学成绩有目共睹，应该符合职称评定的标准。但校长却不为所动，坚持自己的决定。
张倩感到非常失望和无奈。她不明白，为什么自己的努力和付出得不到应有的回报。她开始怀疑自己的选择，甚至有了放弃的念头。
但每当她看到学生们那渴望知识的眼神，她又坚定了自己的信念。她决定继续坚守在教学岗位上，用自己的行动去证明自己的价值。
然而，职称困境给张倩带来了很大的压力。
她不仅要面对工作上的挑战，还要承受来自家庭和社会的压力。家人不理解她为什么在这样一个艰苦的地方工作，还得不到应有的回报。
社会上也有人对她的选择提出质疑，认为她太傻太真。
但张倩并没有被这些困难打倒。她相信，只要自己坚持下去，总有一会得到公正的评价。她继续努力教学，用自己的爱心和耐心去呵护每一个学生，为他们的未来点亮一盏明灯。
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