回到神内科主任办公室，侯主任还在想着刚才的事。
“主任，您没吃饭吧?我给您拿了盒饭上来。”秦风早就在门口候着呢，一见他上来，赶紧献宝。
“不错，你有心了。”侯波看着盒里的饭菜，满意地道。
他其实很挑食，不吃香菜、萝卜，爱吃米饭，不吃馅食。
因为经常上手术的关系，他能正点去食堂吃饭的时候不多。
秦风不是唯一一个给他装盒饭的人，却是唯一一个每次都符合他心意的人。
别的不，这份观察力，生就适合做外科医生。这回科里排住院总，他肯定是头一号。
住院总是住院医升主治医的必经阶段，排上了就得有近一年的时间，24时住在医院，除了穿的衣服不同，跟坐牢也没什么区别了。
但这个岗位却非常重要，负责病房接诊、查房、手术、教学、紧急处置患者危急情况、随时应对全院急会诊，负责急诊手术等等，对于住院医的业务水平、沟通能力会有全方位的促进与提高。
秦风第一时间排上住院总，意味着他不用多耗时间。原因是明摆着的：
科里住院医十几个人，满三年的就有四五个，但每一年的住院总却只有一到两人，剩下的只能等明年。
偏偏没经历过这个阶段就没资格转主治医，也就是，今年没轮上的，成为主治医的时间至少比秦风晚一年。
一步慢，步步慢，再以后晋级评职称，全都得跟在他后头。
这世界上不是谁都有义务，一定要对谁好的。不违反原则的情况下，很多事情，既可以公事公办，也可以讲点人情。
人情味儿也是相互的，尤其是在华国这样一个人情社会郑我们只对对自己感兴趣的人有兴趣，每个人都是站在自己的立场上考虑问题。
“你你那个学妹，怎么做事就不像你这么妥贴呢？”侯波一边吃，一边跟秦风嘀咕道。
“陶乐？”秦风愕然：“主任您不是昨还夸她性子沉稳，关键时候能静得下来，担得起事儿？”
这怎么转过，就变成不妥帖了。到底出了什么事？
侯主任不再吭声，只顾埋头吃饭，一直到将最后一口米饭都吃得干干净净，这才喝了一口秦风递过的温水，慢条斯理地把刚才的事了一回。
“周圣手高高兴兴来看林院长，还帮着心外病房一个七十岁的老爷子做了针灸，本来一切都好好的，最后却不欢而散。”
“周老铁青着脸抱着孩子直接就走了，直接把我们这些人晾在当场。”
“你没看院长那脸色，啧啧。要不是你学妹已经毕业了，他多半会把她开除学籍，一百遍啊一百遍。”
“让林院长记住不容易，让所有的副院长，大半的科室主任都记住，更不容易。你学妹这下可出名了。”
“她想通过特招进来，难喽！”侯波摇摇头。直到现在他也没想清楚，陶乐的动机何在。
“主任，您有没有想过，我学妹的话，也有可能是真的？”秦风回想与陶乐接触的几次，怎么也想不出她会是无中生有的人。
“哦，就算她的都是真的，这孩子昨和今早上都头疼过，那就能断定他长了脑瘤?”侯波指着秦风，一脸的恨铁不成钢：
“你要是也这么看，这个专硕就白学了，这几年的住院医也白干了！”
“不过是检查一下的事儿。至于这么上纲上线？”秦风疑惑：“做个头颅核磁共振mRI呗，对孩子也根本没有任何伤害。”
“这是有没有伤害的事吗?”侯波叹气道：“这是面子的事。”
午休的时间虽然不长，也足够杨瑞雪把昨不确定的几件事打探清楚。
经过与护士们的沟通，她看到了住院病饶名册，也知道了他们的家属信息。陶乐既不是病人，也不是病人家属。
而且，这几陶乐确实经常来，每次都去719付坤的房间，一待就是半时，也曾主动去医师办公室找过秦风。
果然，是陶乐主动纠缠秦风学长，学长只是太过温和不懂拒绝。
杨瑞雪拨通了童笑然的电话。铃声只响了一次，对方就接了起来，声音中满是惊喜：“瑞雪！真的是你？”
杨瑞雪就笑：“是我。我想跟你打听一下陶乐的事。”
“她的事我最清楚了，你找我就找对了人。我跟你......”
她的声音又急又快，生怕得少了、错了，就得不到杨瑞雪的信任。
“好的，我都清楚了。对了，你既然算是陶乐的朋友，平时也要劝劝她。”
杨瑞雪最后道：“认清自己的能力，踏踏实实，别老想走歪门邪道。否则只会害了自己。”
放下电话，杨瑞雪盯着窗外看了一会儿。
她自认自己还算平易近人，就算对方被划进没资格结交之列，但只要他们主动表示出诚意，她也从来不拒人于千里之外。
童笑然就是如此。虽然表面上二人没有什么交情，但背地里，班里系里的风吹草动，她都会向自己一一汇报。
所以，陶乐不是没有被友爱医院录上，而是主动放弃。
至于为什么，那还用问吗？必定是知道正常招考没有希望，想要走个捷径。
特招的消息可能早就泄露出去了，至少在友爱医院签约之前。
秦风学长对谁都温声细语，不懂得拒绝别人——他定是受了陶乐的蛊惑。
只是还不清楚，陶乐到底是走了谁的门路。
对了，不就是付坤吗？虽然不知道他们的关系到底是怎样的，但能肯定的是，两个人有关系，而且还不浅。
杨瑞雪感觉自己如同抽丝剥茧，终于把最后一个关键线索也连了起来。一切都严丝合缝，顺理成章。
付坤和林院长是多年的好友。这件事知道的人不多。
照理，杨瑞雪是不该知道这一层的。可谁让常副院长是她的大舅呢？
无论是总揽全局的林院长，还是另外三个副院长，都是科班出身的学者型领导。
只有她大舅常青，是真正热衷于行政管理型的领导。他能会道，热心又会办事，与其他院长都能打成一片。
院里早就传出风声，林院长退休之后，他属意的接班人就是常青。
关于下一任院长，林院长虽然也不能完全做主，但他的话肯定会有不少份量。
所以作为常副院长的外甥女，她也必须无比出色，才不坠大灸名声。
杨瑞雪平生最看不惯的，就是如同陶乐这样的人。
不喜欢正视现实，总是想要攀关系，占便宜，讲人情。
医院不比别处，没有真功夫硬本领，进来了只会贻误病人，造成不可挽回的结果。
好在还有她大舅常青在。他分管医务处、人事等医疗行政部门，只要他不点头，陶乐就别想挤进来。
守护一院的风清气正，人人有责。一股使命感在杨瑞雪心中油然而生。
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