次日一早，江凡点了两份早餐，跟张继博两个草草吃过之后，又帮他进行了针灸。
“你的资料审核没问题，从今开始，你就跟着我了，不过暂时没有编制，你的身份也不能对外明，反正你也喜欢当‘地下英雄’，就暂时先这样，再论功行赏。”
江凡张口就来，吹牛不带一点磕碜的。
编制？
那是什么东西？
自己都没有呢，自己还是个外包工，张继博怎么可能有编制？
一切都是为了稳住张继博，骗着骗着，这事儿就妥了。
张继博也没有怀疑，主要是现在也没有资格怀疑，他还得靠着眼前这个人给他治疗呢。
昨晚上江凡也想明白了很多事情，之后带走张继博，两人之间总得相处，所以有些事就没必要藏着掖着了。
“你这边工资以后由我发放。”
“还有工资？”张继博有些惊讶。
“当然。”江凡笑了笑，“你现在可可是高薪一族，其他像你这样高中毕业的人，很少能拿到这个薪水的。”
“多少钱一个月？”
“5000，包食宿，还购买五险一金。”
“这么多？”张继博以前在超市上班的工资，比5000要少，而且跟着这个人，不仅包食宿，还有五险一金，这加起来可就更多了。
这么……多？
江凡古怪的看了张继博一眼，原本打算摘下口罩的他，也暂时决定先不摘了。
“嗯……很正常嘛，咱们是为上头办事，该有的福利还是有，这样吧，我这里有份合同，那我去打印出来，看看要是没什么问题的话，咱们先签了，这样你以后也有保障，不至于什么时候就被开除了。”
“好。”
江凡赶紧下楼，随后联系总部，了一遍要求，让总部那边快速出台一份合同。
这都是事。
没一会儿合同就发过来，江凡就在酒店里面顺势打印了。
“来，仔细看看。”
江凡笑着把合同递上。
只是这个时候，张继博的双手双脚还暂时动不了，所以即便合同在眼前，他也只能看着封面上的几个字。
“嗯……这是借壳的合同，当然不能直接暴露腾龙的情况，不过这家公司很有实力，发工资，安排保障，肯定是没问题的。”
江凡帮着张启博翻开合同，一边还解释道，“养元多这个企业听过没有？茶乐下面的。”
“听过，前段时间经常在网络上出现，瞟到过。”
“那就行了。”
江凡大致翻了翻，张启博看过之后，也没有过多怀疑。
“那就先签了吧，方便资料入库，多签约一，就多领一工资。”
张继博超市那边的工作刚才已经打电话辞掉了，为此，他还专门打了个电话给爸妈解释。
还被爸妈在电话里面骂了一顿。
以为他又不务正业。
不过有了这份合同，爸妈应该不会什么了。
最后，还是江凡握着他的手，带着一点力，帮他签了合同。
这下。
就有法律效应了。
至于，是因为江凡握着张继博的手写的，谁他娘的知道啊，江凡死不承认，谁拿他有办法？
“明晚上，咱们开车回兴庆省？”
“你也在养元多？”
“对，是没任务的时候就在养元多待着，没事儿喝喝茶，和人吹吹牛，你的工资和社保，多舒坦啊。”
张继博点点头，确实，又能做自己喜欢的事，又有保障，这日子确实没法。
江凡想笑，跟他喝茶和吹牛逼的，可不是一般人。
“咳……那什么，吃了饭你先休息一会儿，我去给你弄点药。”
吃饭这事儿，还是江凡服务的。
这位老板，在对待员工这件事上面，还真是没话。
工资开的又高，福利待遇也好……
江凡专门去药店配了中药，顺便在那边帮着熬了，然后带回酒店。
都是帮张继博恢复的中药。
这家伙的身体得快速恢复过来，后面江凡还有很多事情要教他。
一过后，张继博已经勉强能动了，还有个四五的针灸搭配着药物治疗，再养一段时间，只要不再受伤，基本上就能够痊愈。
正好趁着这段休假的时间，张继博也可以好好养养。
第二一大早，还没亮，江凡就已经抵达了县城。
两人下车，在县城吃了个早饭，又马不停蹄的往村里赶。
“中队长，咱们中队除了你，其他人呢？”
路上，张继博忽然问到这个问题。
因为到现在为止，他都还没听中队长提起过中队的其他人，就连这位中队长自己都没过名字。
“其他人啊，其他人都在执行任务，之前不是和你了吗？我的情况有点特殊，队里的新任务，专门负责清理这一块的，咱们负责找人，队里的同事负责善后，所以人不用太多，现在就你和我。”
啊？
张继博脑袋有些嗡文，搞了半，自己是他第一个招到麾下的？
“有什么问题吗？”
“没有，但就是觉得怪怪的。”
“嗨呀，有什么怪怪的？你就是因为手脚受伤了，没什么活动，所以就爱胡思乱想，等过几伤势痊愈，我再教你怎么去增强气。”
一听到这个，张继博也就没在这方面继续深想下去，这几通过江凡的常识补习，张继博对气这个概念有了更完整的认知。
原来，这就像是修行一样，可以提升的。
色大亮之后，江凡总算是到了村里，每次相隔一段时间回来，村里以及沿途的变化，总是很大。
随着养元多的发展，以及江凡名下公司的壮大与增加，江凡这个本地人在广华这边的重要性也越来越大。
围绕着养元多展开的发展，也越来越多。
具体怎么呢？
养元多想走，时候就要认真想一想，对得起周边那么多生活的百姓吗？
江凡啧啧的看着道路两边的变化，照这么下去，等过个十几年，这边就会成为养元多厂区为核心的商圈了。
所以有句话的还是挺有道理的，无论在哪里，都得有支柱企业。
有企业，才有经济，才能留住人才。
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