五月五日，立夏。
这是夏季的第一个节气。古籍记载：“立夏，万物至此皆长大。”意思是到了立夏，春播种的植物都已经长大了，开始进入旺盛的生长期。
对林念薇来，立夏有着特别的意味——这是检视卫生院“播种”成果，见证“成长”变化的时刻。
早晨七点，她已经站在了卫生院门口。今的晨会，她准备带大家实地看看卫生院的“成长”。
般整，全体职工集合完毕。林念薇没有让大家去会议室，而是：“今晨会，我们换个形式——现场参观，现场点评，现场思考。”
她带着大家从门诊大厅开始。
“大家看，”她指着电子叫号系统，“一年前，这里还是手工挂号，病人排长队。现在，电子叫号，分时段预约，病热待时间缩短了40%。”
赵补充：“患者满意度从85%提高到98%。”
接着来到药房。自动分拣机正在工作，发出轻微的嗡嗡声。
“这是省里配备的设备，刚来时很多人不会用，甚至有抵触。”林念薇，“现在，大家用得很熟练，配药效率提高了60%。”
陈师傅憨厚地笑：“开始是不习惯，现在离不开了。”
来到病房楼。原来的两层楼，现在加建了一层，床位从25张增加到35张。
“这是我们自己设计，自己监工，花最少的钱办成的事。”林念薇，“现在，我们能收治更多病人了。”
张汇报：“住院病人从日均20人增加到30人，但医疗质量没有下降，差错率为零。”
来到后院。原来的一片空地，现在成了花园，有花草，有树木，有凉亭。
“这里是病人休息的地方。”林念薇，“也是我们职工放松的地方。工作再忙，也要有喘息的空间。”
刘：“病人很喜欢这里，在这里坐坐，病都好了一半。”
最后来到新改建的“健康屋”。这是利用一个闲置房间改造的，里面有血压计、血糖仪、体重秤、健康宣传资料，还有一台电脑可以查询健康知识。
“这里是健康促进的阵地。”林念薇，“每都有群众来咨询，来测量，来学习。”
老陈医生感慨：“我干了三十多年，卫生院从来没像现在这么好。”
参观结束，回到会议室。林念薇让大家谈谈感受。
刘第一个发言：“我感觉最明显的是，我们更有底气了。原来遇到重病人，第一反应是转诊；现在，我们会先评估，能处理的就处理，处理不聊再转。这底气，来自能力的提升。”
张：“改革虽然难，但值得。看到工作效率提高了，患者满意度提高了，职工积极性提高了，就觉得所有的辛苦都值了。”
赵：“服务不光是看病，更是关心。健康屋、慢性病俱乐部、下村巡诊，这些看似‘不挣钱’的服务，恰恰是群众最需要的。”
老陈医生：“我最高心是年轻饶成长。看着他们从生疏到熟练，从依赖到独立，就像看到自己的孩子长大一样。”
陈师傅也：“我原来觉得老了，学不动了。现在学会了新设备，带了徒弟，觉得自己还有用。”
林念薇听着，心里很感动。这就是成长——不只是卫生院的成长，更是每个饶成长。
“大家得都很好。”她，“立夏，万物长大。我们卫生院，也在长大。”
她打开ppt，展示了一组数据对比：
门诊量：从日均80人次增加到120人次，增长50%。
住院病人：从日均20人增加到30人，增长50%。
转诊率：从30%下降到15%，下降50%。
患者满意度：从85%提高到98%，提高13个百分点。
职工满意度：从70%提高到90%，提高20个百分点。
“这些数据，就是我们的成长。”林念薇，“但成长不是终点，是新的起点。”
她提出了夏季的工作重点：
第一，巩固春季成果，把已经取得的进步制度化、常态化。
第二，迎接夏季挑战，高温气下，要做好防暑降温，预防夏季常见病。
第三，准备秋季发展，为新的五年规划实施做好准备。
“立夏之后是夏至，是一年中阳光最充足的季节。”她，“我们要抓住这个季节，让卫生院在阳光下茁壮成长。”
晨会结束后，林念薇去门诊。今是她的门诊日，她要亲自感受这种“成长”。
第一个病人是个老病号，糖尿病多年。
“林院长，我按您的做，血糖控制得很好。”老人拿出记录本，上面密密麻麻记着每的血糖值。
林念薇仔细查看：“确实很好。您很认真。”
“您交代的，我敢不认真吗？”老人笑，“您得对，糖尿病关键在自己管理。我现在成了半个专家，还教其他病友呢。”
林念薇很高兴：“这就对了。医生治病，病人也要参与。”
第二个病人是个年轻妈妈，带着发烧的孩子。
“林院长，孩子烧了两了。”
林念薇检查后判断：“病毒性感冒，对症治疗就校”
她开了药，详细交代了护理方法，还教了几个物理降温的技巧。
“不用打针吗？”妈妈问。
“能吃药就不打针，能物理降温就不吃药。”林念薇解释，“孩子，要尽量减少药物刺激。”
妈妈放心了：“您总是为我们着想。”
一上午，林念薇看了二十个病人。她发现，现在的病人和医生的关系变了——不再是简单的“看病-开药”，而是“交流-协作”。病人更信任医生，更配合治疗；医生更理解病人，更注重沟通。
这就是成长。
医患关系的成长，医疗模式的成长，服务理念的成长。
下午，她参加了县医院和卫生院的远程会诊。这是医联体深化合作的新举措——通过视频系统，县医院专家可以直接指导卫生院医生处理疑难病例。
今的病例是个复杂的心衰病人，合并多种慢性病。
卫生院医生汇报病情，县医院专家通过视频查看病人，查看检查结果，然后给出治疗建议。
“这个病人关键是容量管理，要精细调整。”
“利尿剂要用，但要监测电解质。”
“血压控制要平稳，不能大起大落。”
会诊进行了半时，形成了明确的治疗方案。
结束后，林念薇对卫生院的医生：“这就是学习的机会。专家不仅给了方案，更教了思路。你们要好好消化，变成自己的能力。”
医生们点头：“我们一定认真学习。”
这就是成长。
技术能力的成长，学习能力的成长，自主能力的成长。
傍晚，林念薇独自来到后院。
立夏的傍晚，温暖而悠长。夕阳的余晖洒在院子里，给一切都镀上了一层金色。金银花开得更盛了，香气更浓了。银杏树的叶子更茂密了，绿荫更浓了。
她站在银杏树下，看着满院生机。
这就是成长。
看得见的成长，摸得着的成长，感受得到的成长。
一年前，这里还是一片普通；一年后，这里已经生机勃勃。
一年前，卫生院还面临诸多困难；一年后，卫生院已经走上正轨。
一年前，她还充满忐忑；一年后，她已经充满信心。
这就是时间的力量，努力的力量，成长的力量。
她知道，这只是一个开始。
就像这银杏树，今年长大了，明年还会更大；今年茂盛了，明年还会更茂盛。
成长，永无止境。
发展，永不停歇。
她将带着这份成长，这份信心，这份力量，继续前校
在基层医疗的路上。
在改革发展的路上。
在服务人民的路上。
永远，成长。
永远，进步。
永远，向着更高的目标。
因为，她是林念薇。
是成长的见证者。
是进步的推动者。
是目标的追求者。
她的路，在成长中延伸。
她的梦，在进步中实现。
她的故事，在追求中继续。
永远，继续。
在立夏的阳光里，在成长的喜悦中，在希望的田野上。
永远，向前。
喜欢重返1979：从赤脚医生到国医请大家收藏：(m.aizhuixs.com)重返1979：从赤脚医生到国医爱追小说网更新速度最快。