会议继续。
从安纤雪开始，各厂、各公司、各部门的领导依次起身发言，汇报上一阶段的工作成绩，阐述下一步的计划，也坦诚提出当前面临的困难和问题。
瞿子龙听得极为专注，手中的钢笔在笔记本上飞快地记录着。坐在他左手边的徐晓华、安纤雪和瞿子晴见状，也纷纷拿起笔认真记了起来。很快，沙沙的书写声成了会场里另一主旋律，所有与会者都跟着记录要点。
待所有单位汇报完毕，执行总裁徐晓华做了总结性发言。他肯定了各单位的努力，鼓励大家再接再厉，并明确表示：今后遇到难题，可以直接来总公司找他。
随后，瞿子龙清了清嗓子，接过话头。
“趁着我们各个部门刚刚起步，重组阻力相对较，现对集团公司旗下产业做出如下调整。”
话音落下，全场顿时安静下来，所有人都正了正坐姿，凝神倾听。
“第一，基建队改组为‘西坡建筑工程有限公司’，总经理由秦长青担任，副总经理为马建涛。”
“第二，木工队改组为‘西坡家私家装有限公司’，总经理由焦本棋担任，副总经理为张德福、邓定辉。”
“第三，英雄快餐连锁店，改组为‘英雄餐饮食品有限公司’，总经理由鲁志良担任。云西分公司经理为杨红花，沪市分公司经理为康敏。”
“第四，家人商场改组为‘家人综合超市有限公司’，总经理由张建军担任。”
“第五，家人酒店改组为‘家人连锁酒店有限公司’。”
“第六，西坡工业园管理部门解散，重组为‘西坡服务公司’，总经理由鲁志担任，副总经理为康建军、王大山。该公司下设农场、安保、食堂、绿化、清洁等后勤部门。”
他环视全场，声音沉稳而有力：“以上新组建的公司，务必尽快完成自身架构搭建。总公司近期会在西坡范围内为各公司划拨土地，用于建设新厂区和新办公楼。
最重要的是，你们今后的业务，绝不能只局限于为我们内部服务，必须大胆走出去，面向外界，面向全国，各自为战，却守望相助，去创造营收，赢得市场！”
话音刚落，会议室里立刻响起热烈的掌声。被点到名字的人纷纷起身，或激动，或郑重地接下任命。远在云西和沪市的康敏、杨红花虽未能到场，但相信她们很快也会收到这纸正式的委任。
掌声稍歇，瞿子龙接着宣布了食堂改革方案：“西坡不再设立统一的大食堂。各分公司需在自己的厂区内自设食堂。总公司将为每位职工提供每餐七毛钱的伙食补贴，这笔钱将直接计入每月工资。”
徐晓华补充道：“我们已经核算过，这个钱已经足够吃饱，一个荤菜四毛，一个素菜二毛，白饭一毛！当然不够吃，或不合胃口，还有十多个菜品可选。”
“我赞成！”免费打饭，太浪费了，尤其一些年轻，打了饭菜，转身倒进泔水桶，又到城里下馆子！”
“赞成！”
“强烈同意，一些职工真的太不像话了，饭菜合胃口就把盆趁冒尖，不合胃口就对食堂师傅们百般抱怨，”
“对，日子才好过了几，”
这项改革务实而清晰，瞬间得到了大家一致的理解和支持。
“哦，还有一件重要的事。”瞿子龙最后补充道，“根据政策要求，我们公司必须尽快成立党支部和工会。县里提名的党支部书记由秦长青秦总担任，工会主席由瞿子晴担任。这是政治任务，请二位务必高度重视，尽快将此事落实到位。”
瞿子晴起身表示反对：“我现在管着机械公司那一大摊事，还兼着总公司的职，再搞工会，实在兼顾不了……”
瞿子龙没让她完，直接打断了她的话，语气不容置疑：“这是县里的决定。你有意见，自己去找姜书记。”
瞿子晴顿时哑火，瞪着一双幽怨的眼睛在亲弟弟身上一动不动。其间杀意和不甘清晰可见。
这场马拉松式的会议，从清晨九点一直持续到黑也没有结束。后面的时间，主要用于深入研讨各个分厂提出的具体问题的解决方案，以及新组建公司的架构、权责和协作流程。
瞿子龙环视全场，目光落在徐晓华身上：“徐总，你刚回来，知到你辛苦，可还不能休息。接下来，就由你牵头，联合财务部和各公司负责人，在一周内拿出新公司的组建方案和预算报告。快，但不能乱。”
徐晓华沉稳点头：“哥，放心，我会尽快组织大家研究，确保各项工作有序推进。”
接着，瞿子龙又看向焦本棋：“焦总，家私家装公司是重点。你们要尽快组建设计团队，我会提供一些设计思路，但你们要结合实际，打造出适合市场需求的产品，还有采购部，组建好了就来找我，我听你们公司就要过到无米可炊的地步了”
胶把钳郑重应下：“明白。我们会尽快组建各部门，争取顺利过渡，平稳运校”
这时，服务公司总经理鲁智深举手发言：“瞿总，各分公司食堂分立后，食材采购和质量管理最好统一标准，否则容易出现参差不齐的情况。”
瞿子龙赞许地点头：“这个问题提得好。由服务公司牵头，制定统一的食堂管理标准和采购规范，确保食品安全和质量。”
会议在热烈的讨论中继续进校每个议题都经过充分讨论，每个问题都力求找到最佳解决方案。瞿子龙时而倾听，时而发问，时而果断拍板，展现出卓越的领导力和决策能力。
当最后一个议题讨论完毕，已是晚上九点。瞿子龙站起身，做了最后总结：“今的会议确定了公司未来的发展方向和组织架构。各位都是龙华的中坚力量，希望大家齐心协力，共同把龙华做大做强。”
他顿了顿，语气转为严肃：“另外，我要强调一点。公司规模扩大了，管理必须跟上。各分公司要建立完善的管理制度，特别是财务制度必须规范透明。总公司会定期审计，发现问题严肃处理。”
众人纷纷点头称是，脸上都带着凝重而认真的表情。
会议结束后，众人陆续离开会议室，但几位核心高管却被瞿子龙留了下来。
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