对于胡步云提出的方案，欧阳松教授不仅表示个人支持，还主动提出利用自己在经济界及北川大学的影响力，为这次活动搭建更广阔的交流平台。
胡步云和欧阳松前期主要是通过电话磋商，胡步云也及时把磋商结果向王思远和齐俊成汇报。他们计划邀请更多跨学科的专家学者和跨行业的企业家参与进来，围绕“兰光县投资与发展”这一主题，设置多个分论坛，如“文化传承与现代产业发展”、“绿色经济与可持续发展路径”、“科技创新与乡村建设策略”等。
旨在通过多维度、深层次的探讨，为兰光县的发展注入新的思路和动力。
同时，欧阳松教授还建议设立一个“兰光创意大赛”，面向全校师生乃至更广泛的社会群体征集关于兰光县发展的创新方案或项目提案。优胜者不仅能获得资金支持和实施机会，还有机会与地方政府及企业建立长期合作关系，实现个人价值与地方发展的双赢。
为了增强活动的互动性和参与感，胡步云还提议在洽谈会结束后开展一次文化体验活动，如组织相关人员实地考察兰光县的历史遗迹、参与民俗活动、品尝地方美食等，让参与者亲身体验兰光文化的魅力，加深对这片土地的情感连接。
欧阳松教授那边，已经把他自己的团队发动起来，积极联系北川大学的校友会，特别是那些在经济、金融、科技等领域有杰出成就的校友，邀请他们作为嘉宾或顾问参与活动，为兰光县的发展出谋划策，并探索潜在的合作机会。
随着磋商的不断深入，王思远忽然意识到，胡步云这一盘棋下得有点大了，并不是像他之前的那样，只是利用北川大学这个平台打闹，试试水。
胡步云考虑问题极具前瞻性，和兰光大多数干部一心求稳，不出错就能保住头上乌纱帽的心态相比，他是真正在为兰光的发展进行全方位探索和谋篇布局，甚至已经突破了他自身职能的局限。王思远愈发觉得让胡步云挑起重担的决策是正确的。
于是王思远把所有常委们召集在一起，听了一次胡步云的详细汇报。齐俊成对胡步云的工作也十分满意，他和王思远商量，不能既要马儿跑又不让马儿吃草，决定火线提拔胡步云为县长助理。
县长助理这个职务，是提拔又不算提拔，仍是正科级，同样不算常设职务。但权力却大了很多，因为县长助理是辅助县长的工作，关键时候，其行政权力和副县长相当。也可以，胡步云就已经在副处级干部的门口转悠了，只要自己不出问题，只等门打开一条缝，他就可以率先挤进去。
这个县长助理的职务不是白给的，王思远和齐俊成充分放权，与北川大学的接洽，由胡步云全权负责，一切事务都可以拍板。而且不要怕花钱，必要的工作经费，兰光县财政肯定能保障。
胡步云对县长助理这个职务倒不是很看重，他瞎子吃汤圆心中有数，如果这次洽谈会达不到预期效果，他这个县长助理的职务也就到此为止了，能保留团委书记的职务就谢谢地。
他看重的是两位大佬对经费的支持，有钱就好办事，手里有粮心里不慌嘛，他可以放心大胆开赴省城了。
胡步云迅速组织起一个团队来到北川大学，紧锣密鼓地开展筹备工作。人员除了赵童和经商办的另外两名工作人员，还包括发改局、财政局、经贸局、招商局各一个副职和县委办、县政府办各一个副主任。
团队成员是胡步云反复权衡后确定下来的，除了政治素质过硬以外，工作能力和大局意识必须兼备。这些人年龄都比胡步云大，平时在各自的单位也算是威风八面的人物了，但现在聚在一起，对胡步云无不言听计从，没有任何人敢有所造次。
因为事情就摆在眼前，他们全都明白，经贸洽谈会的成功，对兰光意味着什么，对他们自己，也意味着什么。
北川大学这边，欧阳松教授也组织了三十多名学生，作为活动的志愿者，听从胡步云的调遣。这让胡步云很受用，回到北川大学，立即找到了主场的感觉。
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